根據中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)等文件精神，經研究并報州人社局核準，花垣縣衛生和計劃生育事業單位公開引進專業技術人才53名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行，紀檢監察部門對公開招聘工作進行全程監督。
二、招聘計劃
詳見《2018年花垣縣衛生事業單位公開招聘專業技術人才崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
1.遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;
2.具備崗位所需的學歷及專業或技能條件;
(七)體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象。如出現綜合成績并列的，則以筆試成績從高分到低分排名確定體檢對象。若筆試成績又相同，按《專業知識》得分從高到低依次確定體檢對象，若《專業知識》成績再相同的，由縣衛計局會同縣人社局采取面試的辦法確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行) 》執行，由縣衛計局、縣人社局組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規定的時間內可以申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢放棄或體檢不合格出現空缺,從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補, 若綜合成績相同，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數不超過兩次。
(八)考核
體檢合格人員為考核對象。由縣衛計局會同縣人社局進行考核。考核合格人員為擬聘用對象。如考核放棄或因考核不合格出現空缺名額的，按體檢遞補辦法遞補，遞補次數不超過兩次。
(九)聘用
擬聘用人員進入公示后，如有放棄，不再進行遞補。公示7個工作日，無異議后，縣衛計局按成績從高到低確定工作崗位，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》，經縣衛計局和縣人社局簽署意見，報州人社局辦理聘用登記相關手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計入聘用期內，如試用考核不合格，取消聘用資格，應聘者一經聘用，在所服務單位最低服務期限為5年。
五、本簡章由花垣縣衛計局和花垣縣人社局負責解釋。
花垣縣衛生和計劃生育局
花垣縣人力資源和社會保障局
2018年6月28日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
