為進一步加強事業單位專業技術人員隊伍建設，優化教研隊伍結構，選拔優秀人才，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經市人力社保局同意，決定采取公開考試與考察相結合的方式，面向全國公開選聘2名事業單位專業技術人員。現將有關事項公布如下：
一、選聘范圍
全國各級黨校、高等院校（含科研院所）在編在崗位專業技術人員或中專學校、國民教育系統內的高中在編在崗專業技術人員。
二、選聘崗位及名額
見附件1。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，語言表達能力較強，業務水平高，具有較強的教學和科研能力，能履行選聘崗位職責；
2.碩士研究生及以上；
3年齡原則上在35周歲及以下（1977年8月31日后出生），具體以崗位資格條件要求為準；
4.年度考核均為稱職及以上等次；
5.服從工作崗位安排；
6.自愿在江北區服務5年以上；
7.身體健康；
8.符合選聘崗位要求的其他資格條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件見《江北區2012年面向全國公開選聘事業單位專業技術人員一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一者不得參加本次選聘
1.尚在試用期的；
2.受黨的紀律處分或行政紀律處分期間的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
4.違反計劃生育有關規定的；
5.法律、法規規定的其他情形。
四、選聘程序
本次選聘由區委組織部、區人社局會同相關單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、工作崗位確定、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2012年8月17日至8月19日（上午9:00—下午17:00）；
2.報名方式：本人現場報名；
3.報名地點：江北區人才市場（江北區建新西路2號北城藝術大廈12樓）[觀音橋步行街新世紀百貨旁]；
4.選聘崗位與報名人數應達到比例1：3，因報名人數達不到開考比例要求，則按比例遞減選聘計劃直至取消選聘。
聯系電話： 67877016（報名地址咨詢）
67874714（招聘政策咨詢）
（二）資格審查
現場報名的同時，開展資格審查工作。資格審查工作由區委組織部、區人才辦、區人社局會同相關單位進行。報考者須提供以下材料：
1.《報名推薦表》（須貼照片）、《承諾書》、《工作經歷（同意報考）證明》（樣表見附件），其中《工作經歷（同意報考證明）》可在筆試結束后，面試前呈報；
2.本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱原件和復印件各1份，以及其他能夠證明本人教學和科研能力的業績、科研成果、獲獎、任職經歷等證明材料；
3. 本人的《事業單位工作人員聘任呈報表》（復印件上需加蓋所在單位或檔案保管部門公章）；
4.近期1寸同底免冠彩色證件照片2張。
資格審查不合格的，取消選聘資格。資格審查通過后發放筆試準考證。
參考人員憑身份證原件于2012年8月23—24日在報名地點領取《準考證》。筆試時間、地點與考試注意事項詳見準考證。
（三）考試
考試采取筆試和面試的形式，各占100分。考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試應考人員政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。本次考試不指定教材。
筆試滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。
筆試時間：2012年8月25日（星期六），筆試具體時間和地點詳見準考證。
2.面試
根據筆試成績，按照擬選聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定面試人員，如出現最后一名并列，則并列進入面試。經確認自動放棄者，其缺額按報考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補。
若未達到1：3比例，則按比例遞減選聘崗位人數直至取消選聘。其中，屬高層次或緊缺特殊人才的，經選聘領導小組辦公室研究，并報市人力社保局同意后，可適當放寬面試比例。等額進入面試的，考生筆試成績須不能低于60分。
面試滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。
面試采取情景模擬方式進行。進入面試人員名單、面試具體時間和地點以及相關要求請于8月29日查看江北黨建紅心網（www.jbdj.com.cn），不再另行通知。
面試結束后，選聘人員無故放棄選聘的，記入個人信息，3年內不得再次參加江北區同類選聘，并上報市人力社保局備案。
面試時間：2012年9月1日（星期六）
（四）體檢
體檢人員根據考生總成績從高分到低分等額確定。總成績出現并列時，以筆試成績高者優先。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。選聘人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。選聘人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7日內向江北區委組織部、江北區人力社保局提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。體檢費用考生自理。
如因體檢不合格出現缺額時，其缺額在該崗位面試成績達到合格分數線以上的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢時間另行通知。
（五）考察
體檢合格人員由江北區人才辦和江北區人社局派出干部考察組進行考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格或不符合相關要求的，取消選聘資格。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，由公開選聘領導小組辦公室研究后確定是否遞補。
考察時間另行通知。
（六）工作崗位確定
根據考察情況確定擬選聘人員名單，并由選聘領導小組辦公室根據本人專業、學歷等實際情況和工作需要，確定工作單位及崗位。
（七）公示
對擬選聘人員在江北區政府公眾信息網和江北黨建紅心網上公示，公示期限為7個工作日。
（八）辦理聘用手續
對公示無問題或反映問題不影響本次選聘的，按照有關規定辦理聘用手續。本次選聘不負責解決其家屬調動、住房等問題。
五、紀律要求
公開選聘工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，各位考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取選聘資格的人員，一經查實，取消其選聘資格，并追究相關當事人的責任。區監察機構要加強對選聘工作的全程監督，設立監督舉報和咨詢電話，受理選聘工作過程中反映的問題。
六、其他
選聘中的資格審查、筆試成績、面試成績、總成績、體檢人選、考察人選、擬選聘人員等信息在江北黨建紅心網（www.jbdj.com.cn）上公布。
本簡章由區委組織部、區人力社保局負責解釋。
監督電話：67759430（區紀委）
附件：重慶市江北區2012年面向全國公開選聘事業單位專業技術人員一覽表
附件：重慶市江北區公開選聘事業單位專業技術人員報名推薦表.doc
附件：重慶市江北區公開選聘事業單位專業技術人員工作經歷證明.doc
附件：承諾書（樣式）.doc
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《重慶市江北區公開選聘事業單位專業技術人員報名推薦表.doc》《重慶市江北區公開選聘事業單位專業技術人員工作經歷證明.doc》《承諾書（樣式）.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年8月10日。
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