玉溪數字建設運營有限公司合同制員工招聘公告
一、公司簡介
玉溪數字建設運營有限公司（原玉溪市智慧城市投資運營有限公司），于2019年1月注冊成立，注冊資本伍仟萬元。公司定位于“數字玉溪”建設服務商、運營商，在市委、市政府的領導下高效推進“數字玉溪”建設，立足玉溪，走向全省乃至全國。
因公司發展需要，玉溪數字建設運營有限公司委托云南宗鑫人力資源咨詢管理有限公司公開招聘1名合同制工作人員，公告如下：
二、招聘原則
（一）堅持五湖四海、任人唯賢；
（二）堅持業績導向、市場導向；
（三）堅持德能匹配、精簡高效；
（四）堅持公平公正、競爭擇優。
三、招聘基本條件
（一）思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法、品行端正；
（三）身體健康，能正常履行崗位職責；
（四）有較強的事業心和責任感，服從工作安排；
（五）符合其他相關條件；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2.受過黨紀、政務處分尚在處分影響期內的；
3.曾受過刑事處罰的；
4.正在接受審查調查的；
5.其他不符合法律法規等規定錄用條件的人員。
四、招聘崗位及要求
本次計劃招聘項目部經理（部門正職）1人。報考人員在符合招聘基本條件基礎上，需符合崗位招聘條件，具體詳見《玉溪數字建設運營有限公司招聘崗位信息表》（附件1）
五、招聘流程
按照發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、體檢和政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在玉溪人才網、云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號（zx2610108）等發布。
（二）報名時間、地點和方式
1.報名時間：2022年8月19日開始（上午08:30-11:30，下午13:30-17:30，周末、節假日休息），招聘公告長期有效，招到為止。
2.報名地點：云南省玉溪市高新區騰龍路雙創中心4號樓1層05室（云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司）。
3.報名方式：采取現場報名，報名人員需持相關證件到現場報名。
報名所需材料：《玉溪數字建設運營有限公司報名表》（附件2，下載后要求用黑色碳素筆手動填寫）、身份證、畢業證、學位證（如有學位證書的，提供學位證書）、相關資格證書等相關材料，所有材料驗原件留復印件。
4.報名咨詢電話：0877-2610108
（三）資格審查
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
現場查驗所有原件后退還本人，交復印件一份。凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。
（四）組織考試：
1.采用筆試+面試的方式進行。綜合成績（滿分100分）=筆試成績×30%+面試成績×70%。
2.筆試：筆試內容為崗位相關專業知識，采取閉卷方式進行。
3.面試：根據筆試成績按1:3的比例確定面試人員，面試主要考察應試人員基本素質、求職動機、專業知識與特長、工作經驗、工作態度與價值觀、事業進取心、語言表達能力、綜合分析能力、創新能力、應變能力、學習能力、自我控制能力、人際關系處理能力等。
最終按綜合成績排名擇優錄取，若綜合成績相同者按面試成績高者優先錄取。
4.設合格線為70分，綜合成績未達到70分者不予錄取。
5.筆試、面試、綜合成績在云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號進行公示。
6.筆試、面試的具體時間、地點等相關事宜另行通知。
（五）體檢：綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢人員，由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準進行。首次體檢不合格，在三個工作日內由考生本人提出書面申請，可以到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費用由考生自理。
（六）政審：由擬聘用人員提供當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示：
1.體檢和政審結后，體檢和政審通過人員確定為擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪數字建設運營有限公司辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
六、聘用及待遇
（一）玉溪數字建設運營有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，并按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定約定試用期，薪酬及福利待遇按照玉溪數字建設運營有限公司有關規定執行。
（二）本次招聘結束六個月內（自擬聘用人員公示結束起六個月內），如出現自動離職或考核不合格的情況，按招聘綜合成績排名，從高到低的順序依次遞補。
（三）工作地點：玉溪市紅塔區李棋街道科創大道9號（數字玉溪運營中心）。
（四）上崗時間：以單位通知為準。
七、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
八、疫情防控要求
在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考人員給予支持和配合。
附件：
玉溪數字建設運營有限公司
2022年8月19日
| 玉溪數字建設運營有限公司招聘崗位信息表 | |||||
| 序號 | 崗位 | 擬聘人數 | 崗位描述 | 任職要求 | 備注 |
| 1 | 項目部經理 | 1 | 1、執行公司營銷戰略規劃和營銷策略。 2、組建、優化業務團隊，積極開拓市場，帶領團隊達成業績目標。 3、搜集并分析市場趨勢、競爭對手、客戶需求等方面的信息，及時發現問題，并提供產品及服務的改良建議。 4、對下屬人員進行選拔、推薦、培訓、指導、監督和評估，提升團隊綜合素質。 |
1、40周歲以下，大專及以上學歷；市場營銷、工商管理等相關專業。 2、5年以上崗位相關從業經驗，3年以上部門經理管理經驗。 3、熟悉數字城市、智慧城市項目業務特性、運作流程等。 4、具有較強的計劃、組織、協調能力和人際交往能力；具備較強的團隊協作精神。 5、具有多元化領域營銷經驗特別優秀者，可適當放寬任職條件，并優先考慮。 |
勞動合同期3年，試用期6個月，試用期間表現優秀者（季度績效考核為“優秀”），可申請提前轉正。 |
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23082351&cateid=3
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