紅塔證券股份有限公司2022年社會招聘公告
紅塔證券股份有限公司由紅塔集團等國內知名企業共同發起，并經中國證監會批準設立的綜合類證券公司，股東背景強大，實際控制人為中國煙草總公司。公司總部位于昆明，全國各地設有61家證券營業部、3家分公司，3家全資子公司、1家控股子公司。
公司秉承“拼搏進取、不負韶華”的企業精神，遵循“穩健、創新、磨礪、聚變”的經營哲學，倡導“追求卓越、誠信為本”的核心價值觀，堅持“不拒眾流 方成江海”的用人理念，以良好的文化積淀護航公司規范經營，不斷增強公司高質量發展的韌勁和動力，為公司市場地位的提升和員工職業發展努力奮斗。
公司期待金融精英的加盟，攜手發展，共贏未來！
一、招聘部門、崗位和相關信息
| 序號 | 部門名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位職責 | 崗位要求 | 工作地點 |
| 1 | 投資銀行事業總部 | 投資銀行業務崗 | 3人 | 1.負責IPO項目、再融資項目、債務融資、并購重組等投資銀行項目的承做工作，包括項目盡調、現場協調、材料撰寫、審核溝通等； 2.協助團隊領導進行相關項目的承攬工作； 3.完成團隊交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士及以上學歷，并獲得碩士及以上學位，具備財務、金融等相關專業背景，具備復合專業背景的優先； 2.具備一般證券業務資格，通過保薦代表人考試、注冊會計師考試者優先； 3.有3年及以上相關工作經驗或具備相應資格證書，經驗與專業至少滿足以下某一項要求：（1）具有2年以上的投資銀行工作經驗，深入參與至少1個股權融資或其他類型項目；（2）2年以上的國內知名會計師事務所工作經驗，自主負責過企業年報或IPO審計工作（同時具有CPA資格者，學歷要求可放寬至全日制本科學歷）。 4.熱愛投行事業，學習能力強，具備良好的溝通能力、抗壓能力，能夠適應長時間出差和高強度工作。 |
北京、昆明 |
| 合規崗 | 1人 | 1.對投行業務合規風險進行主動識別、報告和控制； 2.對投行業務制度、協議內容等事項開展合規審查； 3.執行利益沖突審查、員工行為管理等投行業務合規管理日常工作。 | 1.全日制碩士及以上學歷，并獲得碩士及以上學位，法律、財務相關專業，通過國家司法考試的優先； 2.具備3年及以上投行業務、律師事務所資本市場業務相關工作經驗，具備投行合規/風控工作經驗的優先； 3.熟悉投資銀行業務相關法律法規及監管要求； 4.具有良好的團隊協作意識，積極主動、善于溝通、表達能力強； 5.工作嚴謹細致、踏實勤奮、文字功底好，誠實守信、品行良好、無不良誠信記錄。 |
上海 | ||
| 2 | 金融創新部 | 交易員崗 | 1人 | 1.根據指令完成各證券資產交易操作，包括股票、債券、各類衍生品產品等； 2.執行投資經理下達的交易所和銀行間債券相關交易指令，確保交易正確無誤、安全執行； 3.負責撰寫交易日志（或臺賬），收集整理市場信息，保管各種相關交易文件材料； 4.日常交易風險監控，并能夠根據業務發展需要不斷優化相關操作流程； 5.根據監管或公司要求完成各項目證券交易類數據報送； 6.部門分配的其他工作。 |
1.全日制碩士及以上學歷，并獲得碩士及以上學位，金融、經濟、數學、統計或會計等相關專業； 2.具備一定的宏觀分析和財務分析能力，對衍生品運作模式有一定認識； 3.有3年及以上相關工作經驗或具備相應資格證書；1年以上債券、股票或衍生品交易工作經驗。有相關工作經驗者及交易員資格者優先； 4.具有高度的風險控制意識，熟悉各類交易細則和規定； 5.具備證券從業資格，熟悉市場運作規律，具有一定的宏觀分析能力及敏銳的市場判斷力、較強議價能力、豐富的交易對手資源者優先； 6.具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神，工作積極主動。 |
昆明 |
| 綜合崗 | 1人 | 1.負責后勤日常事務工作； 2.負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作等； 3.負責文件的管理和存檔工作、各類數據報表的制定和數據統計； 4.負責完成領導交辦的其他工作。 |
1.全日制碩士及以上學歷，并獲得碩士及以上學位，人力資源管理、金融學相關專業優先； 2.有較好的溝通協調能力； 3.工作積極主動，具有較強的責任心和團隊協作精神，具有較強的語言表達、文字處理能力。 |
昆明 | ||
| 3 | 信息技術中心 | 數據應用及開發方向 | 1人 | 1.負責公司數據庫管理、運維； 2.負責公司數據庫應急處置及演練，及時修訂預案； 3.協助項目經理進行數據庫容災、高可用、備份恢復設計及項目建設。 |
1.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位； 2.計算機技術及應用等相關專業； 3.熟悉常用數據庫應用，具有國產數據庫(OceanBase、TDSql、達夢)部署或開發經驗； 4.具備較強的責任心、學習能力及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能快速學習并解決問題。 |
昆明 |
| 4 | 戰略發展部 | 綜合支持組主管崗 | 1人 | 1.統籌組員對部門內部的戰略研究、策略研究、資產負債研究、核心行業及產品研究工作進行數據庫建設、數據治理、數據挖掘、模型搭建方面的支持； 2.利用計量方法形成的跟蹤模型更精確、及時和理性地反映出資本市場的客觀情況，力求對公司面對的市場環境和主要聚焦行業有一個較為客觀的刻畫； 3.統籌組員對部門事務進行合規法律方面的把控，包括但不限于檢查對內對外報告的合規性、由戰略發展部擬訂的制度、流程及其他涉及其他相關文案的合理性合規性等； 4.統籌組員完成其他與職能相關的部門事務。 |
1.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位； 2.有3年及以上相關工作經驗或具備相應資格證書； 3.具有經濟金融、公共管理、行政管理，數據庫、智能算法等復合型專業背景優先； 4.具有數據庫建設、數據算法、監管機構工作經驗優先； 5.數據庫、數據治理方面的項目成果，獲獎記錄優先。 |
昆明 |
| 5 | 運維管理中心 | 綜合助理 | 1人 | 1.日常綜合事務工作，負責維護公司內外部關系，完成聯絡、溝通工作； 2.完成公司層面北京和上海的各類接待工作； 3.協助上級完成公司內、外溝聯系及處理具體事務； 4.完成車輛運維及公務用車工作； 5.其他上級交辦的相關工作。 | 1.全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位； 2.具有證券從業資格； 3.有3年以上工作經歷； 4.清正廉潔，無違反廉政規定的行為；正直誠實，品行良好。 | 上海 |
| 6 | 深圳深南中路證券營業部 | 營銷中心經理 | 1人 | 1.負責管理營銷中心的業務和渠道拓展工作；協助經紀業務分支機構負責人制定營銷中心和下屬員工的激勵方案并組織實施。 2.定期對營銷業績進行分析，提出營銷創新和產品創新建議。調查、分析市場和競爭對手狀況，積極開展營銷工作； 3.負責組織實施營銷策劃及市場推廣活動； 4.營銷團隊建設與發展，營銷人員的招聘、團隊的組建、培訓、管理等； 5.領導交辦的其它工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位； 2.從事證券相關工作3年及以上； 3.具備證券從業資格證書； 4.具備優秀的市場開拓能力及客戶營銷能力； 5.正直誠信，品行良好，有較強的責任感和團隊合作精神。 |
深圳 |
| 7 | 北京慧忠里證券營業部 | 運行維護中心經理 | 1人 | 1.負責組織與管理經紀業務分支機構日常運維保障； 2.負責組織下屬員工的崗位培訓和素質教育；負責協調員工與經紀業務分支機構之間、后勤工作與業務工作之間的關系，及時妥善處理各種差錯和糾紛，并將處理情況上報經紀業務分支機構總經理； 3.負責定期、不定期向經紀業務分支機構負責人匯報工作情況； 4.領導交辦的其他工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位； 2.從事證券相關工作3年及以上； 3.具備證券從業資格證書； 4.正直誠信，品行良好，有較強的責任感和團隊合作精神。 |
北京 |
| 8 | 東北分公司 | 專職合規崗 | 1人 | 1.協助負責人制定經紀業務分支機構相關業務管理制度，對經紀業務分支機構業務制度進行合規審查并對現行制度的修行、完善提供合理化建議； 2.協助負責人開展經紀業務分支機構反洗錢工作； 3.經紀業務分支機構日常風控和合規監測； 4.組織開展經紀業務分支機構合規培訓并完成監管配合； 5.經紀業務分支機構合規審查和合規咨詢； 6.經紀業務分支機構合規檢查和報告。 |
1.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位； 2.從事證券相關工作3年及以上； 3.具備證券從業資格證書； 4.正直誠信，品行良好，有較強的責任感和團隊合作精神。 |
沈陽 |
| 9 | 珠海分公司（籌） | 合規崗 | 1人 | 1.協助負責人制定經紀業務分支機構相關業務管理制度，對經紀業務分支機構業務制度進行合規審查并對現行制度的修行、完善提供合理化建議； 2.協助負責人開展經紀業務分支機構反洗錢工作； 3.經紀業務分支機構日常風控和合規監測； 4.組織開展經紀業務分支機構合規培訓并完成監管配合； 5.經紀業務分支機構合規審查和合規咨詢； 6.經紀業務分支機構合規檢查和報告。 |
1.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位； 2.從事證券相關工作3年及以上； 3.具備證券從業資格證書； 4.正直誠信，品行良好，有較強的責任感和團隊合作精神。 | 珠海 |
| 運行維護中心經理 | 1人 | 1.負責組織與管理經紀業務分支機構日常運維保障；2.負責組織下屬員工的崗位培訓和素質教育，負責協調員工與經紀業務分支機構之間、后勤工作與業務工作之間的關系，及時妥善處理各種差錯和糾紛，并將處理情況上報經紀業務分支機構總經理； 3.負責定期、不定期向經紀業務分支機構負責人匯報工作情況；4.領導交辦的其他工作。 | 1.全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位； 2.從事證券相關工作3年及以上； 3.具備證券從業資格證書； 4.正直誠信，品行良好，有較強的責任感和團隊合作精神。 |
珠海 |
(一)基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有良好的職業道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業和職工權益，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業;
3.本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位。
4.有3年及以上相關工作經驗；具有CPA、ACCA、CFA、保薦代表人、法律職業等資格證書者，工作年限可為2年（含）以上；
5.具有較強的創新意識和市場競爭意識，善于把握資本市場經濟規律和行業發展規律，熟悉國家宏觀經濟政策和行業法律法規，具有豐富的金融知識和實踐經驗，注重團結協作;
6.具有正確的業績觀，能正確處理當期效益與長遠發展的關系，具有較突出的工作業績，堅決貫徹落實新發展理念，堅持開拓創新、敢于擔當、善于作為;
7.認同紅塔證券企業文化和價值觀，具備履行崗位職責所必需的專業知識和相關管理經驗;身心健康，能夠滿足工作需要。
(二)資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加招聘：
1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的;
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;
4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形。
三、招聘程序
(一)網絡報名
1.報名時間：2022年8月24日--2022年9月6日24:00止，逾期不再受理。
2.請應聘人員登錄紅塔證券官網招聘專欄 (http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index) 進行報名。應聘人員如與報考單位員工有親屬關系的，填寫報名信息時須如實填寫。
3.應聘者所填報、提交的所有信息應當真實、準確、完整、有效。
(二)資格審查
1.公司人力資源部會同需求部門對應聘者申請信息進行資格審查和履歷分析，確定進入筆試環節人選，根據應聘者筆試成績確定面試人選。不符合招聘條件和面試成績者不另行通知。
2.國內學歷須學位證、畢業證和學籍認證齊全，國境外學歷須具有教育部學歷認證及國境外學習的證明。
3.資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環節，發現應聘人員屬于以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形，取消應聘資格;若已被錄用，解除勞動合同;構成犯罪的，移交司法機關處理。由此發生的個人損失由應聘人員自行承擔。
4.招聘中發現未達到應聘條件，或在煙草行業招聘中提供虛假的應聘信息、隱瞞回避關系、被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
(三)招聘考試
1.考試科目包括筆試和面試，結合招聘工作需要采取網絡線上或現場組織考試。筆試、面試成績均為100分，按照筆試成績占40%，面試成績占60%，計算應聘人員的總成績。
進入筆試、面試的人選均按一定的比例擇優確定，按照分數高低排序。
2.請務必保持手機等設備通訊暢通。具體考試安排以公司官方渠道的郵件、短信通知為準。
(四)考察與背景調查
公司人力資源會對應聘人員進行進行考察或背景調查。在考察或背景調查中重點關注以前從業經歷情況，是否存在訴訟、信用風險、商業利益沖突，以及其他公司需進行研判的情況，基于考察或背景調查情況確定是否作為擬錄用人選。
(五)體檢
1.請擬錄用人員自行前往三甲醫院及時體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果異常者，可按規定安排復檢，體檢結果以復檢結論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不予錄用。
2.體檢時，體檢醫生與應聘人員有回避關系的，應當回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應聘人員，取消錄用資格。
(六)公示與錄用
根據招聘人員考試總成績，確定擬錄用人員名單，并將擬錄用人員信息在公司官網上公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續。
擬錄用人員放棄入職或被取消錄用資格，可按同一招聘崗位總成績從高到低依次排序統一補錄一次，經考察、體檢合格、公示無異議后補錄。
（七）其他事項
1.請在紅塔證券官網招聘專欄、公司微信公眾號查看招聘公告及相關事項，因查看轉載的招聘信息造成的一切后果，由本人負責。
2.應聘過程中，請通過本人郵箱或短信查詢情況，通過相應招聘環節的人員請在規定時間內確認是否參加下一環節，逾期未確認者視為自動放棄。
3.若受疫情防控等客觀因素影響，必要時將對招聘有關工作安排進行適當調整，并在紅塔證券官網招聘專欄公告。請隨時關注考區所在地政府關于出行、隔離、檢測等各項防疫規定，提前做好相關準備，并嚴格執行，確保能夠按時參加面試。面試當天凡不符合疫情防控要求的，不得參加，請理解、支持和配合。
四、招聘咨詢聯系電話
若存在疑問，請在工作日咨詢。
(一)報名咨詢電話：0871-63577923(9：00-17：00)
(二)監察人員電話：0871-63577936(9：00-17：00)
本招聘信息解釋權歸紅塔證券。
紅塔證券股份有限公司
2022年8月23日
來源：https://www.hongtastock.com/zjht/tzgg/htdt/202208/20220823_30147.html
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