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2022年昆明市富民縣招商服務中心商調工作人員公告
來源:富民縣人民政府網站 閱讀:2135 次 日期:2022-09-06 10:31:14
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2022年昆明市富民縣招商服務中心 公開商調工作人員公告

為適應經濟工作新常態和招商引資工作新要求,加快項目落地建設,提高我縣經濟發展的質量和效益。按照《昆明市人民政府辦公室關于印發昆明市事業單位工作人員調配管理辦法(修訂)的通知》、《中共富民縣委辦公室、富民縣人民政府辦公室關于印發富民縣機關事業單位工作人員調配管理辦法(試行)的通知》文件規定,經研究決定面向富民縣外,公開商調全額撥款事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、富民縣概況

富民縣地處滇中,位于昆明市西北部,距昆明市主城區僅23公里,東與嵩明、尋甸相鄰,北與祿勸山水相連,西與祿豐、武定接壤,南靠西山區。境內群山環繞,河流縱橫,山川秀麗,氣候宜人,土壤肥沃,物產豐富,人杰地靈,歷史悠久,自古為川藏、滇北入滇中省會昆明的要津,素有“滇北鎖鑰”之稱。全縣國土面積993平方公里,常住人口15.65萬人。

二、公開商調人數、范圍、對象及條件

(一)公開商調人數、范圍及對象

1.富民縣招商服務中心面向富民縣外,公開商調全額撥款事業單位在職在編工作人員5名。(具體詳見附件1:《2022年昆明市富民縣招商服務中心公開商調工作人員崗位計劃表》,以上簡稱“崗位計劃表”)。

2.商調工作人員條件以招商工作經驗為主:現在招商工作崗位的人員須具有一年及以上的招商工作經驗;現未在招商工作崗位的人員須具有二年及以上的招商工作經驗。招商工作經驗須由縣級及以上招商部門出具證明,工作經歷截止時間為報名之日。

(二)報名人員基本條件

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質、業務素質,品行端正,實績突出,群眾認可;

(2)年齡不超過40周歲,截止時間為報名之日;

(3)年度考核均在合格及以上等次(不含試用期);

(4)所在工作單位須為全額撥款事業單位,考生身份須為事業干部。

(5)經所在工作單位、主管部門和人社部門同意報考;

(6)具有大學本科及以上學歷;

(7)具備正常履職的身體條件。

2.有下列情形之一的人員,不得參加公開商調

(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)在試用期內或未滿最低服務期限的;

(3)調動后構成回避關系的;

(4)違反法律法規和政策規定的其他情形的。

三、商調程序

(一)報名

1.報名方式:采用網絡報名,不收取報名費,每人只能選報1個崗位。

2.時間安排:

(1)報名:2022年9月15日上午8:30至9月19日下午17:30。截止時間后,不接受任何形式的報名,報名審核通過即報名成功。

(2)準考證打印:資格復審通過當天,由商調單位現場發放準考證,請妥善保管。

3.報名流程:

商調人員須通過云南人才網(http://www.ynhr.com)進行報名。報考人員按以下流程操作:

登陸云南人才網→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后按時打印準考證。

4.報名時需上傳的材料:

報考人員如實填寫信息后,還需提供以下材料掃描上傳審查:

(1)《2022年昆明市富民縣招商服務中心公開商調工作人員報名登記表》(附件2);

(2)《云南省事業單位聘用人員審批表》或其他事業單位人員身份依據;

(3)本人有效身份證、畢業證、學位證及崗位所需其它證書;

報考人員如需咨詢《崗位計劃表》中專業、任職資格條件等相關的問題,可按《崗位計劃表》公布的電話直接與商調單位聯系。

(4)縣級及以上招商部門出具的招商工作經歷證明。

5.報名要求:

(1)報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時須對提供的報名信息真實性負責。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件,商調單位還將對考生進行資格復審。

(2)請考生報名前認真閱讀公告及附件,確保自身符合所報崗位條件和公告要求。資格審查貫穿于商調工作全過程,如在商調過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件要求等情況的,取消考生的商調資格。

(3)報考人員應合理安排報名時間,及時提交報名申請。

(4)因考生個人原因錯選、漏選、多報考崗位,錯填、誤填個人信息導致不能參加后續商調程序,由考生本人負責。

(二)資格復審

1.資格復審人選確定:

報名初審通過人員進入資格復審,因特殊原因出現等額情況,可正常進入資格復審。

2.資格復審時間:2022年9月22日上午8:30至下午17:30。

3.資格復審地點:昆明市富民縣黎陽大廈17樓1717室。

4.資格復審不合格人員不能進入面試,不按規定時間參加資格復審、聯系不到本人的考生視為自動放棄。

(三)面試

1.面試人選:資格復審通過人員進入面試,面試不設開考比例。因特殊原因出現等額面試的,可正常進行面試,但考生面試成績須達到面試最低合格分數線70分,方可進入體檢、考察環節。

2.面試方式及內容:根據報名初審合格人數情況,采用無領導小組討論或結構化方式進行(具體以后續通知為準),主要測試考生應具備的崗位基本素質和綜合能力。

3.面試時間:9月24日上午7:30分。

4.面試地點:昆明市富民縣第一中學(富民縣文昌路1號)。

5.面試成績在后一位考生面試結束后當場宣布前一位考生成績,考生簽字確認。成績在昆明市富民縣人民政府網公示3個工作日。

6.面試成績不帶入考察環節。

7.面試滿分100分,最低分數線為70分。

8.等額進行面試的,在體檢、考察環節出現不合格情況,商調單位可取消商調該崗位。

9.面試當天上午7:30前到達學校,8:00準時開始點名,8:30準時抽簽,按抽簽順序參加面試。8:30仍未攜帶所需證件到達候考室的考生,一律視為自動放棄,不得參加面試。

(四)體檢及考察

1.面試結束后,經公示無異議,依據面試成績,以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位商調計劃數與進入體檢人數1:2的比例進入體檢,末位成績并列者一并進入體檢。因特殊情況達不到1:2比例的,可正常進入體檢環節。

2.體檢到縣級及以上有資質的醫療機構進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關規定執行,有關費用由參加體檢人員自理。未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

3.體檢具體時間地點由富民縣人力資源和社會保障局另行公告。

4.體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,按有關規定處理。

5.對體檢合格的人員,組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。由用人單位主管部門黨委會議研究,確定擬商調人員。

6.體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,由商調單位按面試成績,在合格分數線之上從高分到低分依次遞補。

(五)公示及辦理調動手續

1.體檢和考察合格的擬商調人員,在富民縣人民政府網進行為期5個工作日的擬商調公示。在公示期滿前,因個人原因放棄出現崗位空缺的,可調劑遞補;公示期滿后,不再進行遞補。

2.經公示期滿無異議,符合調動條件的,報經縣政府黨組會研究同意后,按調動程序統一辦理調動手續。對反映有影響調動問題并查有實據的,不予調動;對反映問題一時難以查實的,暫緩調動,待查清問題后再決定是否辦理調動手續。

3.擬商調人員須在規定期限內辦理調動手續并到商調單位報到。調動后,自愿服從崗位安排,同意商調單位主管部門按相關規定重新確定事業單位崗位等級,并根據新崗位等級重新確定工資。

四、商調紀律和監督

1.考生必須服從昆明市、富民縣事業單位人員調配相關政策規定,提交與商調崗位條件相符的證件,填寫個人資料要做到全面、真實、準確、有效、不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反紀律的考生,一律取消商調資格,并視情節輕重,給予相應處理。

2.報名后,報考人員應注意及時登錄富民縣人民政府網了解商調工作進程和有關事項通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考本人承擔。

3.面試通過后,在后續商調環節中放棄的考生,應由本人向商調單位出具本人簽字的書面申請。

4.事業單位公開商調實行回避制度,按照《事業單位人員管理回避規定》執行。凡與商調單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系或者其他親屬關系的商調人員,不得聘用在該單位負責人的秘書或者組織(人事)、財務、紀律檢查崗位。商調單位負責人和從事商調工作的人員在商調過程中,與報考人員有上述親屬關系或者其他可能影響商調公正的應當回避。

5.在商調過程中及辦理調動后,如發現不符合條件的人員,商調工作主管部門可中止或取消其報考資格和商調資格。

6.商調工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監委、新聞媒體和社會監督。縣紀委監委、縣人力資源和社會保障局、商調單位的主管部門負責受理群眾的舉報。

7.商調到富民縣工作的人員,5年內不得申請調出縣外或參加縣外選調考試。

五、壓實疫情防控責任

1.考試當天,考生在入場時提供考前24小時內核酸檢測的報告(紙質),考生應佩戴一次性醫用防護口罩,出示“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”,配合進行體溫測量,按照指引進入考點候考場所。

2.“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的人員,現場測量體溫正常(≤37.3℃),可正常參加面試。

3. 對近7天內有國內高風險地區旅居史的人員,一律實施7天集中隔離醫學觀察(自離開風險區域算起),并開展5次(第1、2、3、5、7天)核酸檢測。

4.對近7天內有國內中風險地區旅居史的人員,采取7天居家隔離醫學觀察(自離開風險區域算起),并開展3次(第1、4、7天)核酸檢測。如不具備居家隔離醫學觀察條件的,則采取7天集中隔離醫學觀察。

5.近7天內有國內低風險地區旅居史的人員,實行自我健康監測,3天內完成2次核酸檢測,并及時向所在社區(村)、單位報告檢測結果。

6.“云南健康碼”為紅碼、黃碼、時空交集者未完成核酸檢測的人員不得進入考點。

7.外地入昆人員須在“健康寶”程序進行信息申報。

8.考生自備一次性醫用口罩,赴考時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛生,同時注意保持安全社交距離。

9.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等情形的,取消考試資格。

六、其他事項

1.未盡事宜按照《昆明市人民政府辦公室關于印發昆明市事業單位工作人員調配管理辦法(修訂)的通知》、《中共富民縣委辦公室、富民縣人民政府辦公室關于印發富民縣機關事業單位工作人員調配管理辦法(試行)的通知》文件要求執行。

2.本商調方案由富民縣人力資源和社會保障局和商調單位負責解釋。

3.本公告相應環節時間安排,根據疫情防控要求需要適時變更,若發生變更事宜將在富民縣人民政府網進行公告。

七、監督電話

監督電話:縣紀委監委:0871--68811912

縣人社局: 0871--68811142

附件1: 《2022年昆明市富民縣招商服務中心公開商調工作人員崗位計劃表》

附件2:《2022年昆明市富民縣招商服務中心公開商調工作人員報名登記表》

附件3:《承諾書》

富民縣人力資源和社會保障局

2022年9月5日

附件1:2022年昆明市富民縣招商服務中心公開商調人員崗位計劃表

附件2:2022年昆明市富民縣招商服務中心公開商調工作人員報名登記表

附件3:承諾書

2022年昆明市富民縣招商服務中心公開商調工作人員崗位計劃表
序號 主管 部門 單位名稱 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數 性別要求 學歷要求 學位要求 年齡要求 其他招聘條件 面試 面試最低分數線要求 聯系人及電話 面試結束后續環節信息公布或通知的渠道(網站網址) 備注
內容 方式
1 富民縣科學技術和工業信息化局 富民縣招商服務中心 綜合管理崗(管理崗位) 20220101 1 大學本科及其以上 不限 年齡不超過40周歲,截止時間為報名之日 考生身份須為事業干部;現在招商崗位的工作人員須具有一年及以上的招商工作經驗;或現未在招商崗位的工作人員須具有二年及以上的招商工作經驗。招商工作經驗須由縣級及以上招商部門出具證明,工作經歷截止時間為報名之日。 綜合能力測試 結構化或無領導小組討論 70 聯系人:趙老師,聯系電話:68810779 富民縣人民政府網(http://www.kmfm.gov.cn/) 面試成績不帶入考察環節。
2 富民縣科學技術和工業信息化局 富民縣招商服務中心 綜合管理崗(管理崗位) 20220102 1 大學本科及其以上 不限 年齡不超過40周歲,截止時間為報名之日 考生身份須為事業干部;現在招商崗位的工作人員須具有一年及以上的招商工作經驗;或現未在招商崗位的工作人員須具有二年及以上的招商工作經驗。招商工作經驗須由縣級及以上招商部門出具證明,工作經歷截止時間為報名之日。 綜合能力測試 結構化或無領導小組討論 70 聯系人:趙老師,聯系電話:68810779
3 富民縣科學技術和工業信息化局 富民縣招商服務中心 綜合管理崗(管理崗位) 20220201 1 不限 大學本科及其以上 不限 年齡不超過40周歲,截止時間為報名之日 考生身份須為事業干部;現在招商崗位的工作人員須具有一年及以上的招商工作經驗;或現未在招商崗位的工作人員須具有二年及以上的招商工作經驗。招商工作經驗須由縣級及以上招商部門出具證明,工作經歷截止時間為報名之日。 綜合能力測試 結構化或無領導小組討論 70 聯系人:趙老師,聯系電話:68810779
4 富民縣科學技術和工業信息化局 富民縣招商服務中心 招商服務崗(專業技術崗位) 20220301 1 大學本科及其以上 不限 年齡不超過40周歲,截止時間為報名之日 考生身份須為事業干部;現在招商崗位的工作人員須具有一年及以上的招商工作經驗;或現未在招商崗位的工作人員須具有二年及以上的招商工作經驗。招商工作經驗須由縣級及以上招商部門出具證明,工作經歷截止時間為報名之日。 綜合能力測試 結構化或無領導小組討論 70 聯系人:趙老師,聯系電話:68810779
5 富民縣科學技術和工業信息化局 富民縣招商服務中心 招商服務崗(專業技術崗位) 20220302 1 大學本科及其以上 不限 年齡不超過40周歲,截止時間為報名之日 考生身份須為事業干部;現在招商崗位的工作人員須具有一年及以上的招商工作經驗;或現未在招商崗位的工作人員須具有二年及以上的招商工作經驗。招商工作經驗須由縣級及以上招商部門出具證明,工作經歷截止時間為報名之日。 綜合能力測試 結構化或無領導小組討論 70 聯系人:趙老師,聯系電話:68810779

來源:http://www.kmfm.gov.cn/c/2022-09-05/6186336.shtml

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