中國能源建設集團云南火電建設有限公司
2022年社會招聘公告
中國能源建設集團有限公司（簡稱“中國能建”）是經國務院批準、由國務院國資委直接管理的特大型能源建設集團，2022年8月3日公布的《財富》雜志“世界500強”榜單位列第269位,業務足跡遍布中國所有省市區和世界上140個國家和地區。
中國能源建設集團云南火電建設有限公司（簡稱“中國能建云南火電”）隸屬于中國能建麾下，成立于1953年，是一家由多個全資，控股、參股企業組成的多元化、國際化工程公司，主營業務涵蓋能源電力、水利水務、市政交通、生態環保和房屋建筑等領域，具有規劃咨詢、評估評審、勘察設計、工程建設及管理、運行維護和投資運營、技術服務、裝備制造、工程檢測等一體產業鏈，致力服務于社會各行業快速發展?，F根據公司發展需要，面向社會公開招聘以下崗位，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循德才兼備、以德為先的用人標準，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘對象
面向社會公開招聘符合擬招聘崗位條件的人員。
三、招聘崗位、人數及相關要求
本次計劃招聘人員9人，其中：公司財務部副主任1人，項目經理8人（電氣、市政、水利水電、港口與航道專業各2人）。
四、招聘基本條件
（一）公司財務部副主任 1人
1.學歷及持證要求：一本院校全日制本科及以上學歷，財會、金融等相關專業，中級及以上會計專業職稱；持有注冊會計師者優先。
2.相關要求：35周歲以下,財務管理部門副職以上職務，且具有5年及以上工作經驗，有工程施工企業從業經歷、有會計師事務所從業經歷者優先;工作積極主動、責任心強，具備良好的職業操守；特別優秀者年齡條件可適當放寬。
3.崗位職責：
（1）嚴格按照公司的財務制度，組織完成公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作；
（2）主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
（3）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案；
（4）組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；
（5）參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；
（6）開拓及維護與銀行的業務合作，辦理具體融資業務。開展融資模式的創新，拓寬公司的融資渠道。跟蹤資金、資本市場的變化走勢，提出公司降低融資成本的建議。
（7）協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
（二）項目經理8人
1.學歷及持證要求：全日制本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、土木類相關專業、港口與航道工程或類似專業、中級職稱及以上；一級注冊建造師（水利水電、電氣、市政、港口與航道工程）。
2.相關要求：35周歲以下,從事5年以上相關專業施工技術管理工作經歷，主持完成過一項本專業類別工程業績，特別優秀者年齡條件可適當放寬。
3.崗位職責：
（1）負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作，制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實各項管理目標的實現；
（2）認真貫徹實施公司安全質量方針和目標，嚴把工程質量關、 安全關，定期組織召開質量、安全會議，討論并解決施工過程中出現的問題，針對施工過程中可能出現的危險因素，應制訂有防范預案，并及時向公司主管領導匯報；
（3）嚴格執行公司制度，加強項目預算、成本管理、預決算管理，組織辦理各種簽證、 項目經濟索賠、 造價調整等經營管理工作；檢查并上報項目進展情況，嚴格按預算控制項目開支，使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；
（4）負責協調處理與建設單位、監理單位、設計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關系，負責向建設單位催要工程進度款， 貫徹執行公司的各項管理制度，確保工程順利進行；
（5）負責配合業主組織工程竣工驗收，至竣工驗收合格，負責組織項目竣工資料移交及項目竣工結算工作；
（6）積極維護公司良好社會形象與商業信譽。
（三）有下列情形之一者，報名將不予受理
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘方式、招聘公告發布渠道
（一）財務部副主任招聘程序：招聘工作按照個人報名、資格審查、素質測評、筆試、面試等程序進行，委托同道精英（獵聘網）開展。
（二）項目經理招聘程序：招聘工作按照個人報名、資格審查、面試等程序進行。由公司人力資源部自行組織招聘，初審合格后，通知應聘者于規定時間內參加面試。按照公司社會招聘管理辦法組織開展招聘工作。
（三）招聘公告發布渠道
招聘信息主要在同道精英（獵聘網）（網址https://www.liepin.com/city-kunming/）上發布。其他渠道（包括但不限于同道精英（獵聘網）其他自有及整合渠道-含云南獵聘微信公眾號等）根據實際需要輔助發布。
公告時間為9天（2022年9月7日－2022年9月15日下午17：00）。
六、招聘流程
（一）報名和資格初審
1.報名時間
2022年9月7日至2022年9月15日下午17:00止。
2.報名方式
本次招聘只接受網絡報名。應聘人員需在報名時間內登錄“獵聘網”官方網站-昆明頻道（網址https://www.liepin.com/city-kunming/）首頁點擊公司招聘公告后按相關提示信息進行報名或點擊報名鏈接報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/rOBHKXP.aspx進行報名。
應聘人員按照崗位資格條件，確認報考崗位后進行網上報名。上傳相關資料時，名稱格式統一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）
網絡報名咨詢電話：0871-68097447
注意事項：每人限報1個崗位；恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
3.報名所需上傳資料
（1）《中國能源建設集團云南火電建設有限公司2022年社會招聘報名登記表》（附件1）
（2）《中國能源建設集團云南火電建設有限公司2022年社會招聘報考誠信承諾書》（附件2）；
（3）個人近期1寸彩色電子照片1張（格式統一為JPG）；
（4）身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件掃描件各1份。
（5）以上報名材料均為電子文檔。
（6）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，這將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。
（7）報名資料提交
填好報名信息，并上傳相關資料后，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。
4.資格初審
報名時間截止后，由同道精英（獵聘網）對應聘人員簡歷進行資格初審，并通知通過初審者后續相關安排。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。
5.崗位調劑
（1）招聘崗位的筆試開考比例應不低于8:1，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達8:1及以上方可開考。
（2）第一次掛網公告應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的崗位，將進行第二次掛網公告，公告期為9天。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結束后筆試開考前1天，根據資格初審情況，改報其他符合條件的崗位；如無其他符合條件崗位的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（3）具體調劑事宜，以同道精英（獵聘網）通知為準。
6.準考證打印
通過資格初審后，應聘人員須按工作要求登陸獵聘網打印準考證，具體打印事宜以同道精英（獵聘網）通知為準。
（二）考試
本次招聘考試包括筆試和面試，報考者需持有效居民身份證、準考證、健康碼參加考試。
1.筆試
（1）筆試采取線上或線下閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分。分為基礎知識測試和專業知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業知識測試以崗位所需專業知識為主。
（2）筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、專業能力、分析解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質。
（3）筆試時間、地點
（4）筆試不指定任何考試輔導用書及出題范圍，亦不委托任何機構對筆試進行培訓。
2.資格復審
（1）面試前進行資格復審，復審工作由同道精英（獵聘網）負責實施。每個崗位進入資格復審與擬招聘人數的比例不低于3:1，最高不超過8:1。在面試比例內，最后一名出現筆試成績并列的情況，則并列進入資格復審，資格復審通過者進入面試環節。資格復審時間、地點以同道精英（獵聘網）電話或短信具體通知為準。
（2）資格復審需提供以下資料：
?個人簡歷1份；
②報名資料原件及復印件資料各1份（包括個人身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證書等相關資料）。
（3）若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，在同一崗位應聘人員中，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.筆試成績和擬進入面試人選公示
筆試成績和擬進入面試人選在同道精英（獵聘網）上進行公示，公示時間為3個工作日。
4.面試
（1）資格復審合格的應聘人員，進入面試環節。
應聘人員未在規定的時間內參加面試視為主動放棄。
因面試當天個別應聘人員主動放棄造成實際參加面試人數與計劃招聘人數比例低于3:1的崗位，該崗位的應聘人員面試成績達到面試當天所有應聘人員的面試成績平均分及以上時，方可進入下一環節；該崗位面試成績未達到平均分及以上的應聘人員，不進入下一環節。
（2）面試采取半結構化面試的方式進行，重點考察應聘人員的專業素質、業務水平及其他綜合能力，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數。
（3）面試時間、地點
具體以同道精英（獵聘網）通知為準，如有變化，將由同道精英（獵聘網）以電話或短信方式通知。
5.疫情防控要求
同道精英（獵聘網）負責做好本次招聘筆試、面試各環節疫情防控工作?，F場參加筆試、面試的應聘人員應按要求做好防護措施，正確佩戴口罩，填報《中國能源建設集團云南火電建設有限公司2022年社會招聘健康登記表及承諾書》（附件3）。如未能按要求做好防護的，同道精英（獵聘網）有權拒絕應聘者入場參加筆試。
應試人員需提前到達考點，配合考點做好疫情防控工作。云南健康碼和通信大數據行程卡均為綠碼的應試人員方可進入考點參加考試；近一個月內有境外旅居史且云南健康碼為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內的紙質版核酸檢測報告，核酸檢測結果為陰性的可進入考點參加考試；云南健康碼為黃碼、紅碼或通信大數據行程卡顯示到過國內中風險地區的城市的應試人員以及未按以上要求出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進入考點。
應試人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。如出現身體不適癥狀，請提前報備，對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
6.綜合成績
綜合成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算得出（四舍五入保留小數點后兩位）。綜合成績在70分以下的，公司將不予考察，取消該崗位招聘。
7.綜合成績和擬進入考察與體檢人選公示
考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在同道精英（獵聘網）上進行公示，公示時間為3個工作日。
（三）考察（背景調查）與體檢
1.考察（背景調查）人選根據每個崗位的考試綜合成績，從高到低依次確定，考察（背景調查）人數與擬招聘人數的比例為1:1。
2.考察（背景調查）內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。
考察（背景調查）合格的，組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。若考察（背景調查）和體檢環節出現不符合要求和標準的情況或應聘人員自愿放棄的，在同一崗位綜合成績70分以上的應聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
（四）確定擬聘用人員
擬聘用人員按照考試綜合成績、考察（背景調查）和體檢等情況擇優確定。
（五）擬聘用人員公示
對確定的擬聘用人員，在同道精英（獵聘網）進行公示，公示時間為5個工作日。公示結果無異議的，按程序錄用。
（六）入職和勞動合同簽訂
1.公示結束且無特殊情況的，按相關程序辦理錄用手續并簽訂勞動合同。
2.錄用人員需按通知要求，準備入職所需材料，并按規定的時間和地點辦理入職手續。若無特殊原因，未在規定時間內辦理入職或不能提供入職所需材料的，將不予錄用。具體入職時間，以中國能源建設集團云南火電建設有限公司通知為準。
3.試用期、薪酬待遇及日常管理按中國能源建設集團云南火電建設有限公司相關制度執行。
（七）不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察（背景調查）、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
2.錄用人員需按通知要求，準備入職所需材料，并按規定的時間和地點辦理入職手續。若無特殊原因，未在規定時間內辦理入職或不能提供入職所需材料的，視為放棄錄用。
（八）自愿放棄承諾登記
在面試、綜合考察（背景調查）及體檢、錄用階段，應聘人員自動放棄應聘資格的，由同道精英（獵聘網）負責應聘人員自愿放棄承諾登記工作，并協助應聘人員簽署《應聘人員自愿放棄應聘資格承諾書》（附件5）。
七、招聘紀律
（一）本次招聘工作全程公開，做到信息公開、過程公開、結果公開，并主動接受紀檢監察部門和社會監督。
（二）公司紀委負責對招聘工作進行全過程監督。
（三）公開招聘工作嚴格執行回避制度，招聘工作相關人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
（四）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。若應聘人員違反招聘規定，將取消考試或聘用資格；已經聘用的，直接解除勞動合同。
八、其他事項
（一）請應聘人員仔細閱讀公告及其附件內容。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（二）招聘工作期間，請應聘人員積極、主動關注招聘網站相關信息。
咨詢電話：0871-68097447、0871-65303705
監督電話：0871-68888137
附件1：《中國能源建設集團云南火電建設有限公司2022年社會招聘報名登記表》
附件2：《中國能源建設集團云南火電建設有限公司2022年社會招聘報考誠信承諾書》
附件3：《中國能源建設集團云南火電建設有限公司2022年社會招聘健康登記表及承諾書》
中國能源建設集團云南火電建設有限公司
2022年9月7日
來源：https://vip.liepin.com/9567733/
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