2022年昆明市五華區人民政府西翥街道辦事處
公開招聘社區工作者公告
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《云南省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《云南省村民委員會選舉辦法》及《五華區關于推進社區工作者職業體系建設的實施意見（試行）》（五辦通〔2020〕8號）要求。為進一步加強社區工作者隊伍建設，全面推進社區各項工作，經研究決定，委托云南銀華企業管理咨詢有限責任公司面向社會公開招聘優秀青年人才，協助社區“兩委”開展工作。具體如下：
一、應聘基本條件
1.擁護中國共產黨領導，政治上過硬，理想信念堅定，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，群眾公認，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質較高；
2.具有較強的群眾觀念，勤政廉潔，辦事公道，作風民主，在群眾中有威信，具有一定的文化科技知識；
3.對社區工作的性質、地位、作用有一定認識，工作責任心強，具有較強的組織協調能力和處理基層矛盾的能力，善于做群眾工作；
4.身體健康，吃苦耐勞，有奉獻精神；
5.人選條件：具有全日制大學本科及以上學歷，同等條件下優先選聘社工專業畢業生。35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
6.同等條件下優先選聘中國共產黨黨員、有社工證人員、近期有社區工作經驗的人員、參與過社區工作的人員、民主推薦適宜社區工作的人員以及屬本街道生源或具有五華區戶口的青年人才。
二、招聘崗位及數量
西翥街道辦事處所屬社區招聘“兩委”辦主任2名。
三、工作待遇
1.新招人員一經錄用，享受社區副職待遇。
2.薪資待遇：2900元+職級補貼+生活補貼+五險；
3.享受國家法定節假日、探親假、婚喪假、年休假。
四、凡有下列情況之一者，不得報名
1.曾因違法行為被處以收容教養、強制戒毒等行政處罰的。
2.違反國家法律法規、黨紀黨規，受過刑事處罰或正在被立案偵查；受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的。
3.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區正常工作的。
4.參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動、組織或參與非法上訪；參與非法串聯拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。
5.經社區干部任職資格聯審小組審查，發現其他不宜從事選聘崗位工作的。
五、其它
實行任職回避，與現任社區“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一社區任職。
六、應聘程序
（一）網絡報名（掃描下方二維碼或點擊鏈接報名，招滿即止）
https://www.wjx.cn/vm/eKSdO4q.aspx#
（二）資格審查（現場確認）
時間：另行通知
現場確認地點：云南省昆明市科普路505號普洱茶文化科技中心31層02號
聯系人：李老師電話：0871--65380230
1.按照自愿報名、擇優錄取的原則，符合招聘條件的人員按電話通知時間到上述地點現場確認登記，工作人員將對報考人員材料進行資格審核。
2.所需提供的材料：本人戶口本、身份證、學歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書、其他相關證書（社會工作者資格證等）、個人簡歷。以上材料復印件各2份（現場查驗原件），近期免冠照片兩張。
3.經初審符合條件者，將通過電話通知筆試或面試安排，請保持通訊工具通暢。
（三）筆試、面試
筆試或面試時間、地點另行通知。
1.筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要是社區工作者必須具備的社區相關基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。
2.面試依據考生筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數與招聘人數2：1的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，面試成績占總成績的50%。
（四）資格聯審
由區委組織部牽頭負責，對通過筆試、面試的擬錄用人員，征求紀委監委、民政、人社、公安、檢察院、法院、司法等部門意見。未通過資格聯審的不得聘任。
（五）體檢
1.體檢對象按考生總成績（考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）以招考崗位人數1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業單位錄用體檢標準，并到縣區以上醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。
2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高分到低分依次進行遞補。
（六）公示
考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業管理咨詢有限責任公司公眾號上公示3個工作日，接受社會監督。
（七）選崗規則
按照總成績由高到低的順序，順位進行選崗。若考生總成績相同，則根據筆試成績分數從高到低進行排序選崗。
（八）錄用
經公示無異議后實行勞務派遣，勞動合同及社會保險由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司簽署及辦理。
（九）相關說明
1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格。
2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還。
3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔。
4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。
云南銀華企業管理咨詢有限責任公司
2022年9月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HqMMRmno05hQ_twi5sR-zQ
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