昆明市公安局官渡分局 昆明市官渡區保安服務中心
公開補缺招聘勤務輔警公告
根據工作需要，昆明市公安局官渡分局、昆明市官渡區保安服務中心面向社會公開招聘勤務輔警，現將有關事項公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為昆明市公安局官渡分局各部門協助人民警察開展執法執勤和其他勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權。
二、用工方式
由昆明市官渡區保安服務中心與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務關系。
三、崗位設置及薪酬
1.工作地點：官渡分局各派出所、巡特警大隊、經偵大隊 、治安大隊、刑偵大隊等部門，具體崗位由分局根據工作需要進行分配。
2.招聘人數：二類勤務輔警150名。因工作性質原因，限男性。
3.薪酬標準按照昆明市警務輔助人員的工資標準執行。
二類：每人每月保障經費為6355元。轉正后應發工資為每月4274元（含五險一金個人繳納部分）；試用期1個月，按80%計發，應發工資為每月3419元（含五險一金個人繳納部分）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業；
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年10月1日后至2004年10月1日前出生）；
4.具有大專及以上文化程度。退伍軍人放寬至高中、中專文化程度，招聘崗位不限專業；
5.男性身高不低于170厘米；
6.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身，無染發，無色盲，無口吃，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
7.自愿從事勤務輔警工作，服從公安機關工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應夜間執勤和輪換值班。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反勤務輔警人員有關管理規定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；
7.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
（三）優先招聘條件
優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優先招聘昆明戶口及居住昆明2年以上的外地戶口人員(以居住地派出所居住證明為準）、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專業技能的人員。
五、招聘流程
（一）報名
本次招聘采取現場報名方式，報考人員須在報名時間內到指定地點現場報名。
報名前請仔細閱讀《昆明市公安局官渡分局公開補缺招聘勤務輔警公告》，準確填寫《報名表》并認真核對個人報考信息。
1.報名時間：2022年10月9日至10月29日，每天上午9時至11時30分，下午14時至17時。（周六、周日不休息，接受報名）
2.報名地點：
昆明市官渡區春城路260號官渡公安分局辦公大樓一樓輔警招錄辦公室。
3.報名需提交資料：
報考人員需出示本人24小時內核酸檢測陰性證明、攜帶本人身份證、戶口冊、學歷證書、個人征信報告、退伍證及其他能證明符合招聘條件的相關資質證書，本人近期免冠白底小一寸照片5張以及優先招聘條件所需的其他證明材料。非云南省戶籍的，還需出具本人及直系親屬無違法犯罪證明。報名時審核原件，并收取以上材料的復印件1份，所收材料不予退還。
4.報考人員有半年之內縣（區）及以上人民醫院體檢報告的，可出示原件并提交復印件。
（二）資格審查及政審
按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗，資格審查合格后進行政審。
（三）領取準考證
政審合格人員現場領取準考證。參加后續招聘環節需出示準考證，請妥善保管，遺失不補。
（四）測試
測試采取一票否決制，前一項目測試合格的人員，才能進入下一項目的測試，不合格人員予以淘汰，不再參與以后的招聘環節。
1. 體能測試。
體能測試為達標制，達到規定項目標準即為合格，否則為不合格。
體能測試項目及標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》規定實施。
體能測試項目:
男性:1000米跑、縱跳摸高。
體能測試時間、地點另行通知。
2. 筆試
筆試采取閉卷方式，總分100分，內容包括憲法、刑法、治安管理處罰法等基本法律知識。
筆試時間、地點另行通知。
3.面試。
面試總分100分。面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格。
面試時間、地點另行通知。
（五）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。統一進行體檢，體檢費用自理。
體檢時間、地點另行通知。
（六）遞補
在體能測試、面試、體檢階段出現應聘人員放棄或不合格情形的，按照筆試成績由高到低順序進行遞補。
（七）崗前培訓
對擬聘用人員將進行崗前集中培訓，培訓時間為6天。培訓合格后方可聘用，并進行統一安排工作和分配。
培訓時間、地點另行通知。
以上各項具體時間以實際通知為準。
（八）聘用
培訓結束后，被錄用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，與昆明市官渡區保安服務中心簽訂勞動合同。試用期為1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。簽訂勞動合同前，被錄用人員須自行與原單位解除勞動關系，辦結社會保險轉移手續后，方可辦理聘用手續。否則將取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
六、福利待遇
（一）發放勤務輔警服裝。
（二）派出所等部分崗位提供食堂及集體宿舍，其余崗位提供食堂，食堂收取一定伙食費。
（三）按照國家規定繳納城鎮職工社會保險（含養老、工傷、醫療和失業險）和住房公積金。
（四）購買人身意外傷害險。
（五）享受帶薪年休假、婚假、產假（陪產假）等國家規定的假期。
七、注意事項
（一）除昆明市公安局官渡分局或委托昆明市官渡區保安服務中心發布招聘公告外，其他機構或個人不得發布官渡分局勤務輔警的相關招聘信息，一經發現，將嚴肅追究法律責任；
（二）本次招聘報名、考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓；
（三）報名人員必須確保報名時填寫的信息及提交材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消資格，已錄用的，立即解除勞動合同；
（四）招聘期間相關事項將通過微信或電話通知應聘者，因聯系方式變更或其他原因，導致無法聯系的，后果由報考人員自行承擔。
本公告由昆明市公安局官渡分局、昆明市官渡區保安服務中心負責解釋。
昆明市公安局官渡分局
昆明市官渡區保安服務中心
2022年10月8日
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6261
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