云南省交通發展投資有限責任公司
所屬企業2022年公開招聘人員公告
一、公司簡介
云南省交通發展投資有限責任公司（簡稱“云南交發”）是云南省人民政府批準成立的國有控股企業，于2016年4月21日正式掛牌，注冊資本金50億元，主體信用評級為AA+，評級展望穩定，由云南省政府授權省交通運輸廳履行對云南交發的出資人職責。
云南交發肩負著推進國高、國道項目的前期工作及“十四五”規劃高速公路項目的建設、運營管理和云南省交通產業基金的募集投放管理工作，并作為PPP項目政府出資人代表履行政府出資人職責。
公司下設6家全資子公司，業務涵蓋交通基礎設施項目的前期工作和投融資、建設、管養、運營以及交通基建工程設計、施工、監理、檢測、咨詢服務等，同時積極開拓物資貿易、物業管理等市場化業務。
公司自成立以來，始終貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展指示精神和省委省政府、省交通運輸廳賦予的職責使命，按照“一體兩翼”和“1+N”發展戰略，齊心協力、攻堅克難，扎實推進政府性事務“守好主業”，全力拓展市場化業務“奮起羽翼”，奮力突破全省縣域高速公路“能通全通”、“互聯互通”工程融資瓶頸，穩步推進項目前期工作、PPP項目落地和拓展公司市場化業務。
“十四五”時期，公司將以“立足云南、走出云南、走向海外”為區域定位，秉承“交融共通，智創未來”的理念，以“責任為基、質量為根、創新為魂、人和為本、平安為上、廉潔為先”的價值觀為引領，以“美麗交通，幸福交發”為使命， 實施“1345”戰略、堅持三大思路、聚焦四大板塊、打造五大引擎、強化八大保障，勢將云南交發打造為國內知名、省內一流的創新型綜合交通企業。
公司辦公地址為：昆明市西山區前興路潤城第二大道3棟。
本次招聘由公司組成招聘領導小組委托第三方招聘服務機構同道精英（天津）信息技術有限公司(以下簡稱獵聘網)統一組織開展，招聘信息發布在獵聘網昆明頻道官網，應聘人員通過獵聘網官網報名（網址：https://vip.liepin.com/12449303/），除獵聘網外其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發布，應聘人員謹防上當受騙，因查閱其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由報考人員自行承擔。
二、招聘原則
堅持德才兼備、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格考核、擇優聘用。
三、招聘崗位及報名條件
本次人員招聘根據人才需求種類不同，分為社會招聘、校園招聘及特殊人才引進三個類別。
（一）社會招聘
計劃招聘5個崗位，需求5人。具體招聘崗位及要求詳見附件1：云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年社會招聘崗位信息表。
（二）校園招聘
計劃招聘12個崗位，需求14人。具體招聘崗位及要求詳見附件2：云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年校園招聘崗位信息表。
（三）特殊人才引進
計劃招聘6個崗位，需求6人。具體招聘崗位及要求詳見附件3：云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年特殊人才引進崗位信息表。
四、招聘條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中國國籍，遵循相關法律法規；
2.具有良好的品德和思想政治素質；
3.具有較強的工作責任心和業務能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件；
6.適應崗位工作需要的其他條件。
（二）報考人員還應具備以下專屬條件：
1.社會招聘：
（1）具備大學本科及以上學歷；年齡不超過35周歲（1987年10月11日及以后出生）；
（2）具備附件1：《云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年社會招聘崗位信息表》內報考崗位對應條件。
2.校園招聘：
（1）具備全日制本科及以上學歷；年齡不超過30周歲（1992年10月11日及以后出生），博士畢業生可適當放寬年齡限制；
（2）校園招聘對象應滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（2021年、2022年）未落實工作單位；
（3）具備附件2：《云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年校園招聘崗位信息表》內報考崗位對應條件。
3.特殊人才引進：
（1）原則上需具備大學本科及以上學歷，具有高級技術職稱可適當放寬學歷要求；具有扎實的專業知識、有一定的專業從業經驗和工作業績，能夠解決本專業領域內某個方面的重要問題，能夠為公司創造一定的經濟效益；
（2）執行職（執）業資格制度的崗位，應取得相應的職（執）業資格證書；
（3）年齡限制為男性原則上不超過50周歲（1972年10月11日及以后出生）、女性原則上不超過45周歲（1977年10月11日及以后出生）；
（4）具備附件3：《云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年特殊人才引進崗位信息表》內報考崗位對應條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因違法、犯罪受過刑事處罰的或被開除公職(學籍）的；
2.有違法、犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的；
3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究（問責）尚在影響期內的；
4.與云南交發或所屬單位簽訂正式勞動合同且在合同期內的；
5.國家法律、法規或云南交發規定不得錄用的。
五、招聘流程
社會招聘及校園招聘
（一）報名
1.報名時間
2022年10月11日至2022年10月20日18:00時止。
2.報名方式
采用網絡報名的方式報名，應聘人員在規定的時間內登錄獵聘網昆明頻道，點擊：https://vip.liepin.com/12449303/進入公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊右上角“報名通道”或直接點擊https://www.wjx.top/vm/w9opRSe.aspx：進行簡歷投遞，并提交相應報名材料。
公司只接受應聘人員通過獵聘網投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，獵聘網會以短信或郵件通知后續安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
3.報名要求及須提交的資料
（1）每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。
（2）校園招聘崗位應聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證及學位證、報到證（2022屆暫未取得畢業證、學位證、報到證的，上傳學歷認證報告或注冊備案表，同時需提供手寫簽字的學歷承諾書（公告下方附件4學歷承諾書）、2021畢業生需簽署未就業承諾書（公告下方附件5未就業承諾書）、在校期間取得的獲獎證書等掃描文件。
社會招聘崗位應聘人員按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職（執）業資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。
（3）所有應聘材料不予退還。
（4）應聘人員有義務如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格、錄用資格。
（5）報名時與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，依據報考崗位的資格條件由獵聘網進行資格初審。滿足社會招聘、校園招聘報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。若通過資格初審進入筆試人員的比例達不到規定開考比例要求，則對應崗位招聘公告延長5個自然日（在10個自然日內達不到規定開考比例的崗位中若有已經通過資格初審的人員則由獵聘網另行通知，未通過資格初審人員不予另行通知；另已經滿足開考比例要求的崗位且已通過資格初審進入筆試的人員由獵聘網進行短信通知，未通過資格初審人員不予另行通知），若仍達不到開考比例的，該崗位視為流崗，不在進行后續程序。
（三）筆試
資格初審合格者方可參加筆試，筆試采用閉卷形式，紙筆答題，滿分100分，考試時長120分鐘，筆試分值占綜合成績的40%；考試內容包括時事政治、公共基礎或行測等內容，筆試成績排名按照錄取崗位人數1:3且大于等于60分進入后續招聘環節（若成績排名出現并列情況，則一同進入），筆試成績及進入面試人員名單公示3個工作日。
（四）資格復審（現場確認）
筆試通過人員攜帶報名提交的相關材料原件進行現場資格復審，資格復審不合格人員不得參加后續招聘環節，則遞補筆試成績排名人員（需滿足筆試成績大于等于60分），滿足最終進入面試人員不少于1:3。資格復審時間、地點另行通知。
（五）面試
資格復審通過后，候選人方可進入面試，面試以半結構化方式進行，成績滿分為100分，占綜合成績的60%。
（六）綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據招聘崗位的考試綜合成績從高到低順序排名，按照擬錄用人選與招聘崗位人數1:1的比例，由高至低依次推薦人選，若出現綜合成績并列的情況，則按照面試成績由高至低依次推薦擬錄用人選。綜合成績將在獵聘網昆明頻道招聘網站公示，公示時間為3個工作日。
（七）擬錄用人選
面試組按綜合成績擇優提出擬錄用或遞補人選建議；擬錄用人選人數應小于或等于本崗位計劃招聘人數。
（八）信用承諾（背景調查）
由獵聘網對擬錄用人選開展信用承諾（背景調查）工作，包含個人基礎信息驗證、學歷驗證、工作經歷、個人征信及民事訴訟調查等，并出具相關證明材料。
（九）體檢
根據擬錄用人選名單參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到市級以上三甲醫院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格人員不予錄用。
（十）公示
經體檢合格的擬錄用人員進行公示（5個工作日），公示期滿無異議的，通知入職。
（十一）遞補錄用人選
當擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位經審定后的遞補人選，經信用承諾（背景調查）、體檢合格、公示期滿后，通知入職。
特殊人才引進
（一）報名
1.報名時間
2022年10月11日至2022年10月20日18:00時止。
2.報名方式
采用網絡報名的方式報名，應聘人員在規定的時間內登錄獵聘網昆明頻道，點擊：https://vip.liepin.com/12449303/進入公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊右上角“報名通道”或直接點擊https://www.wjx.top/vm/w9opRSe.aspx進行簡歷投遞，并提交相應報名材料。
公司只接受應聘人員通過獵聘網投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，獵聘網會以短信或郵件通知后續安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或郵件信息。在應聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
3.報名要求及須提交的資料
（1）每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。
（2）應聘人員須根據網絡報名要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷等相關材料掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職（執）業資格證、獲獎證書、任職文件、科技成果等）掃描文件。
（3）所有應聘材料不予退還。
（4）應聘人員有義務如實提交有關信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格、錄用資格。
（5）報名時與考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，依據報考崗位的資格條件由獵聘網進行資格初審。滿足特殊人才引進報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。
（三）資格復審
特殊人才引進人員不進行筆試，資格初審合格人員直接進入資格復審，由資格復審人員攜帶報名提交的相關材料原件到場進行資格復審。資格復審不合格人員不得參加后續招聘環節。資格復審時間、地點另行通知。
（四）面試
資格復審通過后，候選人方可進入面試，面試以半結構化方式進行，面試成績滿分100分。面試組根據崗位履職能力要求對面試人員的智力、品德、綜合素質、能力或工作經驗等方面進行綜合評判。
（五）擬錄用人選
招聘面試組按面試成績擇優提出擬錄用或遞補人選建議；擬錄用人選人數應小于或等于本崗位計劃招聘人數。
（六）信用承諾（背景調查）
由獵聘網對擬錄用人選開展背景調查工作，包含個人基礎信息驗證、學歷驗證、個人征信、民事訴訟、工作履歷調查等，并出具相關證明材料。
（七）體檢
根據擬錄用人選名單參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢人員需到市級以上三甲醫院進行體檢。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（八）公示
經體檢合格的擬錄用人員進行公示（5個工作日），公示期滿無異議的，通知入職。
（九）遞補錄用人選
當擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位經審定后的遞補人選，經信用承諾（背景調查）、體檢合格、公示期滿后，通知入職。
六、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、面試、信用承諾（背景調查）、體檢、公示等任意環節不滿足條件的，均不予以錄用。
（二）按照《勞動合同法》相關規定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在云南交發公司規定時間內將解除合同協議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。
（三）錄用通知下發后，擬錄用人員須在規定時間內持相關材料到指定地點報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
（四）國家法律、法規或云南省交通發展投資有限責任公司規定不得錄用的。
七、待遇
云南省交通發展投資有限責任公司及所屬企業提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機制，為每一位員工提供充足的發展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，為公司正式員工，用人單位為員工購買“五險二金”（養老、醫療、工傷、生育、失業保險，住房公積金、企業年金）；員工依法享有國家法定節假日、帶薪年休假等假期。
八、注意事項
（一）本次招聘資格復審、面試、公示等時間及地點以正式通知為準。
（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，以及收取任何收費的，均與云南省交通發展投資有限責任公司及所屬企業無關。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）應聘者對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責，公司視應聘者網絡報名、資格復審填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。
（五）招聘過程中，發現應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。
（六）應聘者需根據昆明市最新疫情防控政策配合獵聘網提供相關證明，受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關安排、程序等發生重大變化，將在獵聘網昆明頻道招聘網站進行公告。
（七）招聘期間，云南省交通發展投資有限責任公司或委托的獵聘網將按招聘程序與應聘者進行溝通聯系，請各位應聘者提供真實有效的聯系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。
九、咨詢方式
咨詢電話：
0871-65031021 （獵聘網）
0871-63401003 （人力資源部）
（聯系時間：自公告發布之日起工作日9：00-12：00. 14:00-17:30）
十、紀律與監督
本次招聘由公司招聘工作紀律監督組全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
監督舉報電話：0871-63401304
（聯系時間：自公告發布之日起工作日9：00-12：00. 14:00-17:30）
附件1：云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年社會招聘崗位信息表
附件2：云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年校園招聘崗位信息表
附件3：云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年特殊人才引進崗位信息表
附件4：學歷承諾書（僅限報考之日未取得畢業證與學位證的畢業生填寫）
附件5：未就業承諾書（僅限校園招聘崗位中2021屆畢業生填寫）
附件6：云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年公開招聘誠信承諾書
云南省交通發展投資有限責任公司
2022年10月11日
| 附件1： | 云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年社會招聘崗位信息表 | |||||||||||
| 需求單位 | 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位要求 | 崗位職責 | 履職及工作經驗要求 | 工作地點 | |||||
| 學歷要求 | 年齡要求 | 專業要求 | 職稱要求 | 執業資格要求 | ||||||||
| 云南交發項目管理有限公司 | S001 | 項目前期崗 （土地報批） |
1 | 大學本科及以上 | 35歲以下 （含） |
公路、橋梁、隧道、結構、地質、巖土、交通運輸及管理、土木工程 、土地資源管理等相關專業 |
不限 | 不限 | 1.完成項目前期土地報件的編制及報批、督促支撐性報件編制及報批； 2.把控土地報批過程中編制、修編、報批等工作進度； 3.配合編制單位開展工作，進行資料交接，出具相關函件、委托書、介紹信等； 4.協助開展項目前期招投標及造價等相關工作； 5.協調配合各主管部門開展現場踏勘、審查會議等工作。 |
1.具有2年及以上相關工作經驗； 2.能夠熟練掌握繪圖軟件（CAD），能夠獨立完成制圖、視圖、繪圖等工作； 3.能夠接受工作調配，適應項目駐地現場工作； 4.具備公路工程相關專業知識，工作責任心強，具備良好的思想政治素質； 5.具備較強的組織協調能力、優秀的溝通表達能力及常用工具軟件操作技能； 6.接受公司工作區域協調安排。 |
非昆區 | |
| 云南交發投資開發經營有限公司 | S002 | 行政文秘崗 | 1 | 大學本科及以上 | 35歲以下 (含） | 行政管理、文秘、漢語言文學等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.承擔公司收發文及文秘工作； 2.承擔部分公文撰寫等工作； 3.承擔各位會議籌備工作； 4.協助檔案管理工作； 5.承擔公司保密文書管理等相關工作； 6.完成領導交辦的其它工作。 |
1.具有2年及以上相關工作經驗； 2.掌握公文寫作技能，受過文書寫作、管理學等方面的培訓； 3.熟練掌握辦公軟件的使用； 4.具備較好的語言聽說寫能力和談判技巧； 5.本崗位要求掌握的其它知識技能； 6.具備良好的公文寫作能力； 7.具備組織協調能力、創新能力、執行能力； 8.具備良好溝通能力、人際交往能力、表達能力； 9.接受公司工作區域協調安排。 |
昆區 | |
| S003 | 群團管理崗 | 1 | 大學本科及以上 | 35歲以下 (含） | 企業管理、行政管理、政治學、社會學類、藝術學類等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.承擔群團會議籌備及相關文書撰寫工作； 2.負責工作管理相關工作； 3.負責公司活動組織工作； 4.負責年度推優評先工作； 5.負責黨建、團建、宣傳等工作； 6.負責工會經費管理工作； 7.完成領導交辦的其它工作。 |
1.具有2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉黨的路線、方針、政策； 3.熟悉群團工作；熟練掌握辦公軟件使用技能； 4.熟練掌握公文寫作技能； 5.本崗位工作要求必須掌握的其他知識技能； 6.接受公司工作區域協調安排。 |
昆區 | ||
| 云南交發公路工程有限公司 | S004 | 總承包管理部物資設備管理崗 | 1 | 大學本科及以上 | 35歲以下 (含） | 公路工程、工程造價及機械工程等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.參與擬定工程物資設備管理辦法； 2.做好物資設備的配置計劃、市場調查、采購等管理工作； 3.負責物資設備合同管理及報表的統計、報送工作； 4.統籌項目物資設備調配、成本管控及處置等日常管理工作。 |
1.具有5年及以上公路施工項目物資設備管理經驗； 2.熟悉公路施工項目物資設備管理，具有豐富的物資設備計劃、招標采購及現場管理業務知識和較強的物資設備管理能力，良好的溝通組織協調能力； 3.思想政 治素質好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業道德素質； 4.接受公司工作區域協調安排。 |
非昆區 | |
| 云南交發元創交通工程技術咨詢有限公司 | S005 | 法務合同崗 | 1 | 大學本科及以上 | 35歲以下 (含） | 法學等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.負責起草公司法務、合同管理相關制度，負責起草公司年度法治建設工作要點，并按照要求開展各項工作； 2.辦理公司商標注冊、專利權申請等有關法律事務工作； 3.負責管理公司合同章、部門印章； 4.協助審查公司決策事項、管理制度等文件的合法性、合規性； 5.參與審核把關公司對外簽訂合同、協議文本及對外披露信息的合法合規性； 6.參與公司重大合同、協議談判； 7.代表公司處理各類涉訴及涉裁案件，維護公司合法權益； 8.收集、整理、歸檔、法務工作相關資料，并建立臺帳； 9.對其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門進行整改； 10.完成領導交辦的其它工作。 |
1.具有3年及以上相關工作經驗； 2.熟悉法律法規政策； 3.數練掌握辦公軟件的使用； 4.思想政治素質好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業道德素質； 5.接受公司工作區域協調安排。 |
昆區 | |
| 合計 | 5 | |||||||||||
| 附件2： | 云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年校園招聘崗位信息表 | |||||||||||
| 需求單位 | 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位要求 | 崗位職責 | 履職及工作經驗要求 | 工作地點 | |||||
| 學歷要求 | 年齡要求 | 專業要求 | 職稱要求 | 執業資格要求 | ||||||||
| 云南交發項目管理有限公司 | X001 | 項目前期崗 （土地報批） |
1 | 碩士研究生及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
土木工程、土地資源管理、環境地質工程、環境地質工程技術、土地勘測與規劃、土地管理與保護、林業工程、森林資源保護、森林資源保護與管理、測繪地理信息技術、測繪與地理信息技術、測繪與地質工程技術等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.完成項目前期土地報件的編制及報批、督促支撐性報件編制及報批； 2.把控土地報批過程中編制、修編、報批等工作進度。 3.配合編制單位開展工作，進行資料交接，出具相關函件、委托書、介紹信等。 4.協調配合各主管部門開展現場踏勘、審查會議等工作。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.熟悉GIS、CAD等行業軟件的使用； 3.熟悉公路工程施工現場管理工作，能夠完成現場監督檢查并撰寫報告； 4.熟知自然資源行業主管部門工作程序及行業相關的政策法規，具有良好的溝通協調能力； 5.能夠接受工作調配，適應項目駐地現場工作； 6.具有良好的團隊合作精神，責任心強、團隊意識強； 7.接受公司工作區域協調安排。 |
非昆區 | |
| X002 | 項目前期崗 （環評報批） |
1 | 碩士研究生及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
環境工程、環境工程技術、環境生態工程、環境科學與工程、環境評價與管理、環境評價與監測、環境評價與咨詢服務、水土保持技術、水土保持與荒漠化防治 、資源科學與工程、水環境監測與治理等相關專業 |
不限 | 不限 | 1.完成項目前期環評報件的編制及報批、督促支撐性報件編制及報批； 2.把控環評報批過程中編制、修編、報批等工作進度。 3.配合編制單位開展工作，進行資料交接，出具相關函件、委托書、介紹信等。 4.協調配合各主管部門開展現場踏勘、審查會議等工作。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.熟悉GIS、CAD等行業軟件的使用； 3.熟悉公路工程施工現場管理工作，能夠完成現場監督檢查并撰寫報告； 4.熟知生態環境行業主管部門工作程序及行業相關的政策法規，具有良好的溝通協調能力； 5.能夠接受工作調配，適應項目駐地現場工作； 6.具有良好的團隊合作精神，責任心強、團隊意識強； 7.接受公司工作區域協調安排。 |
非昆區 | ||
| 云南交發投資開發經營有限公司 | X003 | 項目經營分析崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
工商管理及市場營銷類 、財政稅務類、金融學類、經濟學及經濟貿易管理類、經營學、自動化類等相關專業 |
不限 | 不限 | 1.在項目前期對項目的技術經濟分析進行可行性評估，并從經營的角度提供評審意見作為項目決策的依據； 2.定期開展公司項目開發、經濟運行分析，研究各業務板塊經營活動，提出應對措施； 3.分析公司重要的經營決策方案、經營成本及盈虧情況； 4.制定完善公司經營管理制度、工作流程和業績評價體系，指導和監督考核各項業務工作的開展； 5.根據公司發展和面臨的形勢，研究經營類指標的制訂、完善、修訂，并對指標進行任務分解實施及對執行情況進行跟蹤、優化。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.具有相關崗位實習經驗優先； 3.具有較強的學習能力，溝通表達能力，組織協調能力，分析和解決問題能力； 4.具有一定的團隊協作能力，發展潛力； 5.具有明確的職業目標和較強的使命感，性格開朗善于溝通交流且有較強的執行力； 6.接受公司工作區域協調安排。 |
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| 云南交發公路工程有限公司 | X004 | 總承包管理部財務管理崗 | 2 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
會計學、財務等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.完成項目日常財務管理工作； 2.負責日常貨幣資金的收支，嚴格執行票據管理操作規范相關規定； 3.統籌項目費用報銷； 4.做好項目財務核算，嚴格執行各項經費開支標準。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.具有吃苦耐勞的精神，能勝任出差及常駐項目現場工作； 3.985、211院校畢業生優先； 4.接受公司工作區域協調安排。 |
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| X005 | 總承包管理部合同管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
工程造價、道路與橋梁 、隧道等相關專業 |
不限 | 不限 | 1.參與編制公路施工項目合同、成本、勞務、計量支付及分包管理辦法； 2.參與編制項目招募方案、控制單價，草擬合同； 3.開展各方計量工作，建立計量臺賬及收款臺賬，做好項目合同臺賬管理工作； 4.及時完成項目設計變更資料整理、完善，建立設計變更臺賬。 |
1.滿足全日制本科應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.掌握公路施工技術、造價及計量專業知識，具備公路施工項目造價與計量管理業務能力； 3.具有吃苦耐勞的精神，能勝任出差及常駐項目現場工作； 4.接受公司工作區域協調安排。 |
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| X006 | 總承包管理部工程技術管理崗 | 2 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
道路與橋梁、隧道、土木工程（路橋）等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.熟悉公路施工規范、標準、圖集的基本內容，嚴格執行公司各項規章制度及工序文件； 2.做好項目開工前 的準備工作，參加技術交底，學習施工工藝，掌握施工要點和操作技能； 3.參與項目測量、計量等技術工作，及時準確編制有關技術資料，做好有關記錄工作。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.具有吃苦耐勞的精神，能勝任出差及常駐項目現場工作； 3.接受公司工作區域協調安排。 |
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| X007 | 總承包管理部綜合管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
行政管理、工商管理、旅游管理等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.完成項目日常行政管理及綜合事務工作； 2.草擬文稿，建立公文臺賬、做好公文流轉； 3.組織、安排項目部的各種會議，監督檢查會議決定的執行情況； 4.做好項目勞資、辦公采購、車輛及后勤管理工作。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.具有吃苦耐勞的精神，能勝任出差及常駐項目現場工作； 3.接受公司工作區域協調安排。 |
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| 云南交發元創交通工程技術咨詢有限公司 | X008 | 公路工程設計崗 （綠化景觀） |
1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
景觀建筑設計、公共藝術等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.根據公司、部門及設計專業負責人的安排及工作計劃，開展綠化景觀業務設計工作； 2.對專業技術成果進行過程控制，使技術成果文件滿足相關規范、規定要求； 3.對提出的復核、審核、審定意見進行修改完善及回復； 4.對項目技術成果進行歸檔； 5.完成上級領導交辦的其它工作。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.熟練掌握公路設計軟件，具備相關崗位實習或見習工作經驗優先考慮； 3.接受公司工作區域協調安排。 |
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| X009 | 智慧交通崗 | 1 | 碩士研究生及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
智能交通管理、軟件開發、軟件技術、智能交通技術運用等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.負責智慧交通類、新基建類項目的管理及市場拓展工作； 2.負責組織編制智慧交通、新基建類咨詢方案、設計方案、實施方案等各類技術性文檔； 3.負責項目的計量結算相關工作，根據項目執行進度按時完成收付款； 4.完成領導交辦的其它工作。 |
1.滿足958、211院校全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.具備相關崗位實習或見習工作經驗優先考慮； 3.接受公司工作區域協調安排。 |
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| 需求單位 | 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位要求 | 崗位職責 | 履職及工作經驗要求 | 工作地點 | |||||
| 學歷要求 | 年齡要求 | 專業要求 | 職稱要求 | 執業資格要求 | ||||||||
| 云南交發元創交通工程技術咨詢有限公司 | X010 | 招投標管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
公共事業管理、法學等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.及時獲取行業信息，參與公司業務板塊的投標活動； 2.配合各業務部門完成技術服務單位的選擇工作； 3.組織建立和完善公司對外合作機制和合作單位名單庫； 4.組織做好采購領導小組辦公室的日常工作； 5.組織做好招投標資料的歸檔、管理工作； 6.完成領導交辦的其它工作。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.具備相關崗位實習或見習工作經驗優先考慮； 3.接受公司工作區域協調安排。 |
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| X011 | 出納崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
會計、金融學等相關專業 | 不限 | 不限 | 1、根據資金審批流程，對完成審批程序的單據，辦理資金支付及結算工作；配合業務部門，完成業務收款，并及時整理相關收款單據； 2、負責與金融機構對接融資事宜； 3、按規定建立銀行賬戶管理臺賬，并按規定及時向上級公司報備；每月月末逐筆核對銀行存款日記賬與銀行對賬單，確保賬賬相符； 4、負責開具發票并建立發票領、用、存臺賬； 5、協助部門責任人完成預算管理相關工作； 6、完成領導交辦的其它工作。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.具備相關崗位實習或見習工作經驗優先考慮； 3.接受公司工作區域協調安排。 |
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| X012 | 工會工作崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 30歲及以下 （含） 博士畢業生可適當放寬年齡限制 |
漢語言文學、新聞學等相關專業 | 不限 | 不限 | 1.負責工會經費管理工作； 2.負責職工福利管理工作； 3.負責公司活動組織工作； 4.負責團建工作； 5.負責企業文化建設工作； 6.負責公司新聞宣傳工作； 7.配合完成部門黨工群團婦聯等工作； 8.完成領導交辦的其它工作。 |
1.滿足全日制應屆畢業生條件，國家統一招生的普通高校畢業生離校時和擇業期內（2年）未落實工作單位的； 2.具備相關崗位實習或見習工作經驗優先考慮； 3.接受公司工作區域協調安排。 |
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| 合計 | 14 | |||||||||||
| 附件3： | 云南省交通發展投資有限責任公司所屬企業2022年特殊人才引進崗位信息表 | |||||||||||
| 需求單位 | 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位要求 | 崗位職責 | 履職及工作經驗要求 | 工作地點 | |||||
| 學歷要求 | 年齡要求 | 專業要求 | 職稱要求 | 執業資格要求 | ||||||||
| 云南交發公路工程有限公司 | T001 | 總承包管理部 工程技術管理崗 （項目技術負責人） |
1 | 大學本科及以上（具有高級職稱，學歷可適當放寬至大 專） | 男50歲及以下，女45歲及以下 | 建筑工程等相關專業 | 工程師及以上 | 一級注冊建造師執業資格證書(建筑工程） | 1.服從項目負責人管理，全面負責項目的技術工作； 2.負責組織施工現場調查，完成具體的施工現場調查報告，編寫《項目總體實施性施工組織設計》； 3.參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會，提出具體針對性的項目改進意見或建議；組織實施工程技術交底工作，審核簽發技術交底書； 4.負責組織實施項目工程概（預）算的編報、驗收結算、變更設計、成本核算、單價分析等工作； 5.負責協調、管理和監督項目施工質量和進度，掌握分項、分部工程質量評定情況，參與工程質量的檢驗評定工作； 6.負責組織實施工程項目的內部計價驗收,組織實施交竣工驗收、竣工文件編制，負責編寫項目技術總結。 |
1.具有10年及以上從事建筑工程施工技術管理經歷； 2.主持完成過1項以上建筑工程業績（提供業績證明材料指行業監管系統查詢的網頁截圖，不能提供的可提供中標通知書、合同協議書、交 （竣工）證書或發包人出具的相關證明材料，業績證明材料須體現本人姓名）； 3.具有建筑施工 企業項目負責人安全生產考核合格證書； 4.熟悉建筑項目施工生產管理，具備良好的溝通組織協調能力； 5.思想政治素質好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業道德素質； 6.接受公司工作區域協調安排。 |
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| T002 | 總承包管理部 工程技術管理崗 （項目技術負責人） |
1 | 大學本科及以上（具有高級職稱，學歷可適當放寬至大 專） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 機電工程等相關專業 | 工程師及以上 | 一級注冊建造師執業資格證書（機電工程） | 1.服從項目負責人管理，全面負責項目的技術工作； 2.負責組織施工現場調查，完成具體的施工現場調查報告，編寫《項目總體實施性施工組織設計》； 3.參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會，提出具體針對性的項目改進意見或建議；組織實施工程技術交底工作，審核簽發技術交底書； 4.負責組織實施項目工程概（預）算的編報、驗收結算、變更設計、成本核算、單價分析等工作； 5.負責協調、管理和監督項目施工質量和進度，掌握分項、分部工程質量評定情況，參與工程質量的檢驗評定工作； 6.負責組織實施工程項目的內部計價驗收,組織實施交竣工驗收、竣工文件編制，負責編寫項目技術總結。 |
1.具有10年及以上從事機電工程施工技術管理經歷； 2.主持完成過1項以上機電工程業績（提供業績證明材料指行業監管系統查詢的網頁截圖，不能提供的可提供中標通知書、合同協議書、交 （竣工）證書或發包人出具的相關證明材料，業績證明材料須體現本人姓名）； 3.具有建筑施工 企業項目負責人安全生產考核合格證書； 4.熟悉機電項目施工生產管理，具備良好的溝通組織協調能力； 5.思想政治素質好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業道德素質； 6.接受公司工作區域協調安排。 |
非昆區 | ||
| T003 | 總承包管理部工程技術管理崗 (項目技術負責人) |
1 | 大學本科及以上（具有高級職稱，學歷可適當放寬至大 專） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 機電工程、工商管理等相關專業 | 工程師及以上 | 一級注冊建造師執業資格證書（機電工程） | 1.服從項目負責人管理，全面負責項目的技術工作； 2.負責組織施工現場調查，完成具體的施工現場調查報告，編寫《項目總體實施性施工組織設計》； 3.參加設計、建設、監理單位組織的技術交底會，提出具體針對性的項目改進意見或建議；組織實施工程技術交底工作，審核簽發技術交底書； 4.負責組織實施項目工程概（預）算的編報、驗收結算、變更設計、成本核算、單價分析等工作； 5.負責協調、管理和監督項目施工質量和進度，掌握分項、分部工程質量評定情況，參與工程質量的檢驗評定工作； 6.負責組織實施工程項目的內部計價驗收,組織實施交竣工驗收、竣工文件編制，負責編寫項目技術總結。 |
1.具有10年及以上從事電力工程施工技術管理經歷； 2.主持完成過1項以上電力工程業績（提供業績證明材料指行業監管系統查詢的網頁截圖，不能提供的可提供中標通知書、合同協議書、交 （竣工）證書或發包人出具的相關證明材料，業績證明材料須體現本人姓名）； 3.具有建筑施工 企業項目負責人安全生產考核合格證書； 4.熟悉電力項目施工生產管理，具備良好的溝通組織協調能力； 5.思想政治素質好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業道德素質； 6.接受公司工作區域協調安排。 |
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| T004 | 總承包管理部安全管理崗 | 1 | 大學本科及以上（具有高級職稱，學歷可適當放寬至大 專） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 公路工程、工程管理、經濟管理、道路橋梁等相關專業 | 工程師及以上 | 注冊安全工程師執業證 | 1.負責擬定項目職業健康、安全、環保規章制度、操作規程和安全事故應急救援預案； 2.參與編制安全生產責任制、規章制度、操作規程； 3.組織項目職業健康、安全、環保、消防教育和培訓工作； 4.組織開展項目安全生產、消防安全檢查及開展各類安全生產活動； 5.做好項目安全日常管理。 |
1.具有10年及以上公路施工企業安全管理經驗； 2.具有公路水運工程施工企業主要負責人和安全生產管理人員安全生產考核合格證書； 3.熟悉公路施工項目安全生產管理，具備良好的溝通組織協調能力； 4.思想政治素質好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業道德素質； 5.具有5年以上公路施工企業安全部門負責人管理經驗優先； 6.接受公司工作區域協調安排。 |
非昆區 | ||
| T005 | 總承包管理部合同管理崗 | 1 | 大學本科及以上（具有高級職稱，學歷可適當放寬至大 專） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 交通管理工程、公路工程、工程造價等相關專業 | 工程師及以上 | 一級注冊造價工程師 （交通運輸工程） 或公路工程造價人員資 格證書（甲級） |
1.組織編制公路施工項目合同、成本、勞務、計量支付及分包管理辦法； 2.建立公路施工項目工程數量和合同臺賬，協助項目技術交底； 3.組織項目合作單位招募與合同簽訂、設計變更管理； 4.組織業主方工程量計量及收款相關手續，組織現場收方計量； 5.定期組織各項目完成合作單位考核評價工作； 6.草擬項目經營目標糾偏計劃并跟蹤執行。 |
1.具有10年及以上公路施工項目合同、成本及計量管理經驗； 2.具有豐富的公路施工技術、造價及計量專業知識，熟悉公路施工項目合同管理，具備較強的公路施工項目造價與計量管理能力、良好的溝通組織協調能力； 3.思想政治素質好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業道德素質； 4.接受公司工作區域協調安排。 |
非昆區 | ||
| 云南交發元創交通工程技術咨詢有限公司 | T006 | 公路工程設計崗 （總體路線） |
1 | 大學本科及以上（具有高級職稱，學歷可適當放寬至大 專） | 男性50歲以下（含），女性45歲以下（含） | 土木工程、公路工程等相關專業 | 工程師及以上 | 注冊土木（道路工程）工程師或 注冊咨詢工程師 |
1.根據公司、部門及設計專業負責人的安排及工作計劃，開展總體路線業務設計工作； 2.對專業技術成果進行過程控制，使技術成果文件滿足相關規范、規定要求； 3.對提出的復核、審核、審定意見進行修改完善及回復； 4.對項目技術成果進行歸檔； 5.完成上級領導交辦的其它工作。 |
1.具有5年及以上道路專業設計工作經驗； 2.熟悉公路設計管理工作，具備良好的溝通組織協調能力； 3.熟練掌握公路設計軟件； 4.思想政治素質好，紀律意識強，工作責任心強，具備良好的職業道德素質； 5.接受公司工作區域協調安排。 |
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| 合計 | 6 | |||||||||||
來源：https://vip.liepin.com/12449303/
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