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2022年楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司招聘公告
來源:楚雄州人力資源和社會保障局網站 閱讀:3983 次 日期:2022-10-15 14:41:31
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楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司

2022年公開招聘工作人員公告

楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司(簡稱“州城投公司”)于2016年12月28日由楚雄州人民政府出資設立,隸屬于楚雄州國有資本運營集團有限公司,主營業務聚焦城市更新建設、城市數字運營和產業基金等領域。楚雄州城投公司成立以來,全力服務州委、州人民政府發展戰略,協同地方政府提升城市治理水平,培育地方新型產業,調整地方產業結構,不斷促進地方經濟發展,打造成為了全州新型城鎮化建設領域專業化平臺。州城投公司現有下屬子公司5家,專業化人才70余人,本科以上學歷人員占比96%,具備專業類技術職稱及資質類人員占比80%,擁有一支專業化、職業化、綜合素養高、極具凝聚力和戰斗力的干部隊伍,是一家經營穩健、運行良好、極具生命力和發展潛力的新型國企平臺。楚雄州城投公司下屬有楚雄澤辰股權投資基金管理有限公司、楚雄城投中辰資產經營管理有限公司、楚雄新辰置業有限責任公司和楚雄州數字經濟產業投資有限責任公司、大姚縣數字經濟產業發展有限責任公司5家在運行子公司。

目前因州城投公司業務發展需要,面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備,以德為先的標準,面向社會、公開報名、統一考試、雙向選擇、擇優聘用。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員21名。具體崗位詳見附件《楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘對象

招聘人數、學歷要求、專業限制、用工形式、崗位要求等詳見附件《楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。

四、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的路線方針政策,遵紀守法;

2.具有良好的道德品行,堅持原則,公道正派,誠實守信,廉潔自律;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.年齡在18周歲以上,符合招聘崗位具體條件。

(二)不符合報名的情形

1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員;

2.受處分期間或期限未滿的人員;

3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在國家法定考試、各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為,嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.現役軍人;

7.法律法規及相關規定不得錄用的其他情形。

(三)招聘的具體條件

1.年齡認定。30歲及以下指1992年10月1日(含10月1日)以后出生人員;35歲及以下指1987年10月1日(含10月1日)以后出生人員;40歲及以下指1982年10月1日(含10月1日)以后出生人員;45歲及以下指1977年10月1日(含10月1日)以后出生人員。

2.學歷認定??梢栽谥袊叩冉逃龑W生信息網(www.chsi.com.cn,以下簡稱學信網)查詢到學籍信息。

3報考人員按畢業證所載專業名稱填寫專業。留學回國人員按教育部學歷認證材料所載專業報考。

五、報名

州城投公司2022年公開招聘工作人員考試統一在“金泰人力”微信小程序報名。公開招聘不接受現場、短信或電話報名。每人限報一個崗位。

(一)報名方式

報考人員登錄“金泰人力”微信小程序按以下流程報名:

登錄“金泰人力”微信小程序→進入報名界面,按報名系統提示填寫注冊信息→真實準確填寫報名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關證書→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后繳費到指定銀行賬戶→繳費成功即報名成功。

(二)報名時間安排

報名時間:2022年10月24日8:00至30日18:00。

資格初審時間:2022年10月25日8:00至11月2日18:00。

(三)報名資格初審

1.報名資格初審實行人工審核。資格初審不對信息真實性驗證,凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由報考人員自己負責。報名后超過36小時未審核的報考人員,可直接與楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司聯系。有意報名的人員根據報名時間及資格初審時間安排,及時報考。

2.請報考人員特別注意,資格初審合格的人員,其報名信息不再允許修改,請報考人員務必在提交報名信息前仔細核對填寫信息,確保提交的信息準確無誤。資格初審結果不作為招聘條件的最終認定結果,是否符合報考崗位所要求的條件,以資格復審結果為準。

3.請報考人員特別注意,提交報名信息時“工作經歷”為必填項目,必須如實填寫,保證信息的真實性。提交的“工作經歷”內容將作為資格初審、資格復審、考察等招聘環節的主要審核內容。

4.請報考人員特別注意,在報考中選擇是否服從公司崗位調劑,若未達到開考比例,是否愿意服從公司崗位調劑,提交的服從公司崗位調劑均適用于筆試和面試環節。

(四)報名費用

1.報考人員在資格初審合格后,須于2022年11月6日24:00前完成繳費。報考人員每人繳納考務費50元,因報考人員個人原因放棄筆試考試及后續程序的,一律不予退費??紕召M繳納到指定銀行賬戶。

銀行賬號:2516027319200058806

賬戶名稱:楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司

開戶行:中國工行銀行股份有限公司楚雄氣象路支行

2.繳納費用時必須備注報考人員“姓名+報考崗位”。如因不備注報考人員“姓名+報考崗位”造成無法甄別報考人員是否已繳費,導致報名不成功的,一切后果由本人承擔。

(五)準考證領取

1.準考證領取時間:2022年11月17日-18日8:00 -18:00。

2.準考證領取地點:楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司(楚雄市雄寶路麗景花園二期大門對面楚雄州人力資源市場一樓大廳)。

(六)招聘計劃調減

受開考比例限制的崗位,每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例等于或高于3:1才能開考,低于3:1的,調減招聘人數直至取消招聘崗位。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費(無息)。

招聘計劃調減公告在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布。

六、考試

(一)考試方法。考試由筆試和面試組成,按照先筆試,后面試的方式進行。考試綜合成績總分為100分,筆試所占權重為40%,面試所占權重為60%。

(二)筆試

1.筆試形式:采取閉卷的方式(滿分100分,120分鐘)。

2.筆試科目:《職業能力測試》。

3.筆試內容:主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力情況。考試不設定具體的考試命題范圍。

4.筆試時間、地點

①筆試時間:2022年11月19日(星期六)上午。

09:00-11:00 職業能力測試

②筆試地點根據報名情況,在準考證上明確。

5.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天,公示期間僅接受參加筆試但成績為0或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑,查疑結束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結束后3天內,通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布。

(三)面試

1.確定面試人員:根據筆試成績,按照面試人數與崗位計劃招聘人數3:1的比例,從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現進入面試環節筆試成績最后一名成績同分的,則一并進入面試。

2.面試形式:采用半結構化面試的方式(滿分100分,時間20分鐘)。著重考察報考人員的專業技術能力、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維與團隊協作及崗位履職能力等綜合素質。面試成績四舍五入保留兩位小數

3.面試遞補:自愿放棄面試資格的,空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

4.面試時間和地點另行公告。

(三)綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入保留兩位小數)。

2.面試成績、綜合成績在面試結束后2天內,通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公布。

七、資格復審

(一)資格復審人員確定。根據崗位考生綜合成績從高分到低分的順序,按計劃招聘數等額確定進入資格復審人員。如成績相同,按面試成績較高人員、中共黨員、持有崗位履行職責相關職業(執業)資格證人員、學歷較高人員、相同學歷下持有學位證人員的優先順序確定進入資格復審人員。

(二)資格復審地點和時間另行公告。通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公告。

(三)資格復審內容

①資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關證件原件的,即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員,取消體檢、考察、聘用資格。

②資格復審時報考人員須提供的主要證件:身份證、畢業證以及報考崗位條件要求的相關證書原件。資格復審時報考人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾,如考察階段發現報考人員原工作、協議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

③招聘崗位要求具備工作經歷的,報考人員應提供勞動合同、原單位出具的工作經歷證明等原件。工作經歷年限為:近10年來(2012年10月1日至2022年9月30日)從事相關工作的累計年限。

八、體檢、考察

經資格復審合格人員,根據崗位綜合成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數等額進入體檢、考察。

(一)體檢

1.體檢標準按現行普通公務員體檢標準執行。

2.體檢費用由體檢人員自行承擔。

3.統一組織到指定的縣級以上公立醫療機構進行,體檢時間另行通知。體檢人員不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄,責任由本人自負;個人自行到醫院體檢的,體檢結果不予認可。

(二)考察。由州城投公司及楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司對考察對象思想政治表現、道德品質、個人工作經歷等情況進行全面考察,同步審核個人檔案、違法違規情況記錄,并再次核實是否符合招聘規定的資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確??疾觳缓细裾摺⑴c報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。

九、確定擬聘用人員及公示

(一)根據報考人員的綜合成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

(二)經體檢、考察合格的擬聘用人員,通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號公示5個工作日,公示內容包括崗位、擬聘用人員姓名、準考證號等。

十、聘用

公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員與楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司簽訂勞動合同,建立勞務派遣用工關系,派遣到州城投公司及下屬子公司工作。派遣時間滿6個月,州城投公司及各下屬公司對派遣人員實施考核,經考核合格的派遣人員與州城投公司及下屬子公司簽訂勞動合同,建立勞動用工關系,州城投公司及各下屬公司按照國家法律法規及公司各項規章制度對聘用人員進行管理??己瞬缓细竦膶⒁暻闆r繼續派遣或解除勞務派遣合同。

十一、遞補

報考人員資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

十二、薪酬待遇

(一)薪酬待遇:根據楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司及下屬子公司的薪酬管理辦法施行。

(二)其他福利待遇按州城投公司及下屬子公司的規定執行。

十三、招聘紀律

(一)本次招聘工作州城投公司委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司進行,楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司對整個招聘工作進行組織、協調、實施。

(二)考試招聘工作接受紀檢監督、州運營集團及社會群眾的監督,確保招聘工作公開、公平。

(三)對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經查實,立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

十四、其他事項

(一)請報考人員關注“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號,如招聘計劃調減、考試成績公示等普遍報考人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經知曉。

(二)報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄。

(三)報考人員要確保報名填寫聯系電話暢通,因所填寫聯系電話不能取得聯系視為報考人員已知曉所通知事項,造成的一切后果由本人承擔。

(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由本人承擔。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(六)招聘過程落實新冠肺炎防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

1.報考人員注意查看楚雄州委州政府應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部最近發布的疫情防控通告,參加考試、資格復審須符合疫情防控要求。

2.考試、資格復審當天,報考人員應全程佩戴口罩,主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息。“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為綠碼,參加考試、資格復審前7天有楚雄州外低風險地區旅居史的人員,考試、資格復審前需在72小時內完成兩次核酸檢測,兩次檢測間隔24小時以上;參加考試、資格復審前7天無楚雄州外旅居史的,出具本人到場前48小時內有效核酸檢測陰性證明?,F場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進入考試、資格復審地點。

3.參加考試、資格復審前7天內有中高風險地區旅居史、“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為“黃碼”或“紅碼”,或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的以及其他不符合疫情防控要求的,不得進入考試、資格復審地點。

4.報考人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的,取消考試、資格復審資格,如有違法情況,將依法追究法律責任。

(七)報考人員往返交通費、食宿費自理。

(八)本公告最終解釋權歸楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司和楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司。

咨詢電話:

楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司0878-3013637

楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司0878-3117323。

監督電話:楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司黨支部辦公室0878-3013639

附件:楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表

楚雄金泰人力資源和社會保障事務有限公司

2022年10月14日

附件下載:楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表.docx K

楚雄州城鎮建設開發投資有限責任公司

2022年公開招聘工作人員崗位信息表 

序號 招聘部室 擬招聘崗位 擬招聘人數 用工形式 學歷及專業 崗位要求 年薪
1 城投公司 黨支部辦公室/董事會辦公室 綜合文秘崗 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,公共管理及服務類、新聞傳播與出版類、中國語言文學類、新聞傳播與出版類、廣告類相關專業。 1.年齡35歲以下,中共正式黨員,必須具有黨建工作、行政管理、新聞宣傳等行業2年以上工作經驗; 2.熟悉國企黨組織、董事會、監事會建設工作,具備互聯網基礎應用、計算機專業知識、較強的文字功底,熟練Excel、Word、PowerPoint、ps等辦公軟件操作,且能熟練運用新媒體等工具;

3.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

4. 遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

5.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

8—10萬
2 城投公司 綜合管理部 人事管理崗 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,工商管理及市場營銷類、中國語言文學類相關專業。 1.年齡35歲以下,必須具備3年以上人力資源或綜合辦公室工作經驗,具有三級人力資源管理師以上職稱優先考慮; 2.熟練掌握企業人事管理的招聘、績效、薪酬、員工關系工作流程和方法; 3.熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;

4.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

5. 遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

6.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力; 7.同等條件下,中共黨員優先。

8—10萬
3 城投公司 財務共享服務 中心 融資管理崗 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷(碩士以上學歷優先),經濟學及經濟貿易管理類、金融學類、金融與管理類相關專業。 1.年齡35歲以下,具有3年以上央企、國企、銀行、基金、上市公司等機構項目融資管理經驗,業務實操能力強; 2.精通投融資業務和項目風險管理,熟悉現行財經法律法規,有企業項目融資實操經驗(作為項目融資第一負責人優先),熟悉掌握融資流程和專項業務知識,具有良好的融資分析能力和判斷能力; 3.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

4.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

5.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力; 6.同等條件下,中共黨員優先。

8—11萬
4 城投公司 財務共享服務 中心 財務數智化管理崗 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷(碩士以上學歷優先),計算機、網絡工程、信息工程、企業數字化管理、企業信息化管理等相關專業 1.年齡35歲以下,對企業信息化、數字化管理有一定的認識和理解,有相關工作經驗的優先; 2.能熟練使用各類辦公軟件和財務軟件,熟悉計算機網絡系統維護,能熟練應用Python,RPA等的優先;

3.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

4遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

5.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力; 6.同等條件下,中共黨員優先。

8—11萬
5 城投公司 工程與安全管理部 安全環保 管理崗 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,環境及自然保護類、安全生產與工程類、化學類、建筑土木工程及管理類、經濟學及經濟貿易管理類相關專業。 1.年齡35歲以下,必須具備相關行業從業經驗3年及以上; 2.掌握國家安全、環境、職業健康法律法規和公司相關規章制度; 3.具有較強的溝通、協調、寫作能力,能夠協調和厘清安全生產管理工作職責并監督執行;具備對安全、生產應急預案編制及演練指導和評價能力; 4.具有極強的敬業精神和先進的管理理念,了解工程管理及項目管理; 5.經安全管理專業知識培訓合格且取得有效安全管理資質 或具有施工消防安全、安全與職業健康管理體系、安全標準化管理體系相關從業經驗者優先;

6.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

7. 遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

8.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力; 9.同等條件下,中共黨員優先。

8—10萬
6 子公司投資管理部 投融資經理 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,金融學類、經濟學及經濟貿易管理類相關專業

1.年齡35歲以下,必須具有2年以上投資、金融、財經、銀行、證券、信托、擔保相關工作經驗及私募股權投資基金運作工作經驗,持有基金從業資格,擁有AFP、CFP、CFA或CPA等相關執業證書者優先;

2.了解國家相關產業政策;對項目投資有良好的分析能力和商業判斷力;

3.熟悉投資項目的盡職調查、可行性研究分析、投資項目管理等;

4.熟悉投資過程中涉及到的財務知識、法律知識;

5.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

6.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

7.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

8.同等條件下,中共黨員優先。

8—12萬
7 子公司投資管理部 風險控制部經理 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,金融學類、法學類、經濟學及經濟貿易管理類相關專業

1.年齡35歲以下,須具有2年以上在銀行、基金、證券、信托、擔保等相關金融機構從事風險管理、項目投資工作實踐經驗;

2.了解國家相關行業、產業政策;具有良好的項目投資分析能力和商業判斷力;熟悉項目投資盡職調查、投資決程流程等;

3.熟悉項目投資過程中可能涉及的風險控制要點,能提出有效的風險控制及化解措施;

4.具備履職所需的財務、法律等方面的專業知識;持有基金從業資格、FRM、CFA、CPA等相關證書優先;

5.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

6.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

7.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

8.同等條件下,中共黨員優先。

8—12萬
8 子公司投資管理部 基金業務經理 3 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。

全日制本科及以上學歷,金融學類,法學類、經濟學及經濟貿易管理類、中國語言文學類、教育學、文秘類相關專業

1.年齡35歲以下,具備基金從業資格,熟悉基金產品篩選標準與流程,具備一定的市場分析能力及相關工作經驗;

2.熟悉基金募集、產品備案、信息披露流程及相關法律法規,具有組織基金募集、項目路演活動經驗者優先;

3.熟悉基金投資過程中涉及到的財務知識、法律知識,擁有AFP、CFP、CFA或CPA等相關執業證書者優先;

4.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

5.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

6.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

7.同等條件下,中共黨員優先。

8—12萬
9 子公司 物業管理部 物業管理部 經理 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 ??埔陨蠈W歷,工商管理及市場營銷類相關專業,特別優秀的不受專業限制 1.年齡45歲以下,具有5年以上物業管理工作經驗,擔任大型企業物業部經理,物業項目經理相關職務,有國企從業經歷,有紅色物業管理經驗者優先。 2.熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節;熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序; 3.熟悉物業“三標一體化管理體系”;有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備全面統籌大型城市綜合體物業管理、商業運營管理的能力;

4.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

5.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

6.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力; 7.同等條件下,中共黨員優先。

8-12萬
10 子公司 資產運營部 商業運營 經理 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 本科以上學歷,工商管理及市場營銷類相關專業。 1.年齡40歲以下,具有3年以上資產運營、商業策劃運營從業經驗; 2邏輯清晰,對數據敏感,對社區運營有一定的思路和看法; 3.具有成熟的互聯網運營知識體系,能夠通過數據進行有效分析用戶行為,有通過數據驅動解決問題的實際經驗; 4.有較強的數據驅動意識和學習能力,能通過數據分析用戶行為解決問題的經驗; 5.有良好的創新能力、數據分析能力和產品思維,熟悉各大社區平臺;

6.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

7.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

8.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力; 9.同等條件下,中共黨員優先。

8-12萬
11 子公司 綜合辦公室 物業品質 管理崗 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,語言、計算機、工商管理等相關專業,特別優秀的不受專業限制

1.年齡30周歲及以下,必須具有物業公司相關崗位工作經驗,熟悉物業各模塊業務品質管理的工作標準及流程;

2.熟悉掌握物業管理相關條例、法規、標準;

3.具有較強的數據處理分析能力及組織文字能力,能組織進行物業管理制度、流程、標準及規范的擬定和修編;

4.具有組織開展業務培訓的經驗,能組織完成品質管理知識和技能培訓;

5.具有辦公室會議日常行政事務工作經驗,具有會議組織能力、會議紀要編寫能力等相關經驗;

6.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

7.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

8具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

9.同等條件下,中共黨員優先。

6-8萬
12 子公司 綜合辦公室 綜合信息崗 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,計算機、廣告設計、新聞、語言、工商管理等相關專業

1.年齡40周歲及以下,熟悉具備office、CAD、Photoshop等相關基礎,具有公眾號維護或公文寫作等相關工作經驗;

2.熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書寫能力;

3.性格開朗、外向,具有較強的語言表達能力和溝通能力;

4.具有良好的文字功底、專業基礎和相應的計算機技能;有較強的新聞敏感性,能夠獨立完成信息的搜集、采編、推送和更新;

5.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

6.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

7.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

8.同等條件下,中共黨員優先。

6-8萬
13 子公司 資產運營部 運維工程師 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 本科及以上學歷,計算機、網絡工程、軟件工程相關專業

1.年齡35周歲及以下的男性,具有3年及以上IT運維相關工作經驗,持有駕照;

2.具備故障分析和處理能力;

3.具有服務器、網絡、存儲等設備的配置、維護、排錯的能力;

4.具有Linux和Windows系統及主要服務的安裝、配置、維護和優化的能力;

5.具有Nginx、Mysql等軟件的配置管理,故障分析處理的能力;

6.具備一定的運維腳本編程能力;

7.IT經驗豐富的可適當放寬條件。

8.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

9.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

10.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

11.同等條件下,中共黨員優先。

9—11萬
14 子公司 工程技術部 系統集成工程師 2 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業;接受2022屆畢業生

1.年齡35周歲及以下,具有RHCA、ACP、HCNP等證書優先考慮;

2.了解云計算相關知識;

3.熟悉系統集成項目的規劃、設計和實施優先;

4.熟悉網絡的基本原理,了解IPv4概念,熟悉掩碼轉換與計算、網絡協議概念,TCP UDP等;

5.有KVM及Docker容器技術等虛擬化技術優先;

6.有openstack或其他云平臺運維相關經驗優先;

7.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

8.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

9.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

10.同等條件下,中共黨員優先。

9—12萬
15 子公司 工程技術部 項目管理專員 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程、網絡工程、城鄉規劃管理等相關專業

1.年齡35周歲及以下,熟悉項目管理流程;

2.學習能力強、思維清晰敏銳、善于發現和解決問題;

3.良好的邏輯分析能力、項目控制能力及客戶溝通能力,并積極、正面引導和解決問題;

4.具有項目管理師、PMP、ACP等證書優先考慮。

5.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

6.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

7.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

8.同等條件下,中共黨員優先。

6-8萬
16 子公司 企業發展部 項目拓展專員 2 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,市場營銷、計算機、網絡工程等相關專業

1.性別不限,35歲以下,本科及以上學歷,營銷相關專業(條件特別優秀可放寬學歷要求);

2.有通信、IT、互聯網行業工作經驗優先,優秀應屆畢業生可培訓上崗;

3.熟練運用辦公自動化軟件,熟悉系統集成項目的規劃、設計和實施優先;

4.具有獨立分析和解決問題的能力;;

5.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策;

6.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康;

7.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力;

8.同等條件下,中共黨員優先。

8—15萬
17 子公司 財務管理部 出納 1 6個月考核期,考核期采用勞務派遣,考核合格簽訂勞動合同。 全日制本科及以上學歷,財務管理、會計、金融、經濟學等相關專業 1.年齡35周歲及以下,必須具有3年及以上財務類工作經歷,持有初級會計資格證書及以上; 2.熟悉銀行賬戶開立、財務審批收付業務; 3.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策; 4.能熟練使用各類辦公軟件和財務軟件; 5.能接受錄取后至少3年的縣級分子公司、外派駐點工作。 6.具有良好的思想政治素質, 擁護黨的路線、方針、政策; 7.遵紀守法,誠實守信,品行端正,作風嚴謹,身體健康; 8.具有較強的團隊合作精神和良好的溝通協調能力、語言文字表達能力;有較強的事業心和責任感,能承受較大的工作壓力; 9.同等條件下,中共黨員優先。 8—10萬

來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-1014004.htm

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