昆明海亦豐中學2023年全國招聘公告
一、云南海亦豐教育集團簡介
云南海亦豐教育集團創立于2009年，旗下包括昆明市西山海亦豐高級中學、昆明市西山海亦豐初級中學、昆明市西山藝術文化學校，是云南省實力名列前茅的優質民辦教育企業，立足于打造國內更具口碑、更具品質、更具創新力的品牌教育集團。
二、昆明海亦豐中學簡介
昆明市西山海亦豐高級中學（普通高中）和昆明市西山海亦豐初級中學（以下合稱昆明海亦豐中學）是經教育主管部門批準設立的一所定位為“高要求、高標準、高規格”的、封閉式、全寄宿制中學。學校地處昆明西山區海口，位于滇池湖畔，環境優美，森林之側，天然氧吧，常年多藍天白云，四季如春，離市區約30分鐘車程，是學習工作的理想之地。
學校占地200余畝，總投資4億元人民幣，建筑面積10萬余平方米，設施完備，辦學總規模近萬人。學校發展迅速，教學質量大幅提升，辦學規?？焖贁U大，截至2021年在校學生4000人，2022年在校學生7000人。
三、集團化發展戰略
2016年11月7日，修訂后《民辦教育促進法》規定：民辦高中學校分為營利性和非營利性。至此，真正優質的民辦高中學校將迎來春天。
2022年秋季昆明西山?？诘诙^分校招生；
2022年秋季昭通巧家分校招生；
四、招聘條件
1、本科（一本）及以上學歷。
2、心態良好，責任心強，學習能力強。
3、熱愛教育事業；良好的表達能力，具備優秀教師的基本素質。
4、身體健康，精力旺盛，能夠嚴格管理學生，有較強管理能力者優先。
5、有初高中教學經驗、教學業績優秀、骨干教師、學科帶頭人或有高效課堂授課經歷者優先。
6、學科專業能力強，在學科、教學、管理及解決學生問題方面有獨到見解者優先。
7、初中教師有愛心，有耐心，親和力強。
8、所有上課教師，應愿意擔任班主任或副班主任。
9、我校面對全國重點高校誠聘優秀人才。由于非師范類大學不開設師范類專業，所以我校對有志于教育事業的綜合類大學人才開啟特別通道：對重點高校的應屆或往屆人才不限專業（面試不把授課技巧作為面試標準），入職兩年內考取教師資格證即可。對有特殊專長的優秀人才，如有競賽教學經歷的教師或研究中心學科帶頭人，年薪可達50萬以上。
歡迎全國尤其是教育發達省份的優秀人才加盟我校！
五、招聘崗位及人數
初中教師（帶學科競賽教師各1～2人）：
1、語文6人，數學6人，英語6人。
2、物理3人，化學3人，生物3人。
3、政治3人，歷史3人，地理3人。
4、美術1人，體育1人，音樂1人。
高中教師（帶學科競賽教師各1～2人）：
1、語文8人，數學8人，英語8人。
2、物理6人，化學6人，生物3人。
3、政治5人，歷史5人，地理5人。
4、體育3人。
六、入職時間：2023年7月1日
七、工作地點：昆明西山區?？?/strong>
七、待遇及福利
1、初中授課教師，主科（語文、數學、英語）正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪17～25萬。其他學科參考主科工作量，年薪15～25萬。
2、高中授課教師，正常帶2個班，擔任班主任或副班主任，年薪20～30萬。
3、上述正常工作量，全國前十高校畢業生，年薪25～30萬。
4、上述正常工作量，北京大學、清華大學畢業生，年薪30～50萬。
5、初中學科帶頭人，年薪25～40萬；高中學科帶頭人，年薪30～50萬。
6、藝術、體育類授課教師，年薪12萬以上。
7、其他如教務管理崗或儲備教師（不上課，儲備培養），月薪5000元以上。
8、有兩年以上學科競賽教學經歷，初中帶學科競賽的教師，年薪25～50萬；高中帶學科競賽的教師，年薪30～60萬。
9、初中研究中心學科帶頭人，年薪30～60萬；高中研究中心學科帶頭人，年薪40～100萬。
10、在初高中學科、學生或教學方向方面的頂級學科帶頭人或管理人才，不受上述年薪標準的限制，具體年薪面議。
11、正常購買五險一金，社保齊全。
12、學校免費提供教師住宿。
13、學校入職三年的優秀教師及管理骨干可獲得員工股份或管理期權。
14、每年7月正常入職的教職員工，將進行1～2個月的培訓，全面提升教學和管理水平和能力。
15、學校鼓勵內部教職員工談戀愛結婚；女員工享受一年期的產假（待遇按勞動法要求的標準執行）；學校內部教職員工享受直系親屬在本校讀書學費優惠；對態度端正，積極上進，但在教學方面存在一定問題的教師，可通過減少帶班（比如從正常的帶兩個班減少為只帶一個班）或轉為儲備的方式進行再培養（最長時間不超過一年）。
八、晉升渠道
1、學科專業發展方向。針對擅長學科教學研究及學科課程開發等領域人才，晉升渠道：普通授課教師→優秀授課教師→骨干授課教師→學科帶頭人（享受待遇或職位）→教研部主任（享受待遇或職位）→集團研究中心學科負責人（享受待遇或職位）→集團研究中心主任（享受待遇或職位）。從優秀教師起，學校均配置股份期權。
2、學?；蚣瘓F管理發展方向。針對擅長學校或學生管理，人才培養及戰略研究等領域的管理型人才，晉升渠道：班主任或管理人員→優秀班主任或優秀管理人員→骨干班主任或骨干管理人員→級部副主任、主任或中層管理人員（享受待遇或職位）→副校長、校長或學校高層管理人員（享受待遇或職位）→集團總副校長、總校長或集團高層管理人員（享受待遇或職位）。從優秀班主任或優秀管理人員起，學校均配置股份期權。
3、學校職位晉升和年薪漲升不受學歷、年齡、工作年限、漲幅的限制。從學校創辦開始，每年有較多優秀教師，尤其是學科帶頭人和級部管理干部，在不到三年時間內年薪從15萬提升30萬以上。
九、招聘方式及流程
1、報名
（1）現場報名：預約后直接到昆明海亦豐中學人事科投遞簡歷或進行面試。
（2）網絡報名：人才招聘專用郵箱：，簡歷郵件名稱：姓名+性別+畢業學校+學歷+專業+應聘學科。
簡歷要求：個人簡歷（電子版）、相關證書復印件（掃描件）、在校成績單、5分鐘左右的授課視頻（內容自選）。
（3）招聘會。學校將到各大高校進行現場招聘，請有意者關注我校招聘動態。
2、招聘流程
簡歷篩選 → 筆試 → 面試（現場或線上）→ 就業協議簽訂→試用考察 → 錄用
十、學校地址和聯系方式
學校地址：云南省昆明市西山區?？诮值擂k事處昆明海亦豐中學
學校網址：
學校電話：0871-68596671
應聘聯系人：張老師，電話：15198797526，微信號同電話
注：如加微信，請按如下備注格式：姓名+性別+畢業學校+學歷+專業+應聘學科。
感謝您的閱讀和關注！
歡迎您來校參觀、了解和考察，昆明海亦豐中學期待您的加盟！
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=2558513
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