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硯山金池實業有限責任公司2022年公開招聘工作人員的公告

硯山金池實業有限責任公司為縣屬國有獨資子公司，公司成立于2018年7月6日，注冊資本金5000萬元。業務范圍涵蓋縣：土地開發及運營、水利水電項目建設及管理、棚戶區改造服務、農村基礎設施建設、新能源項目建設開發及經營管理等。

一、招聘對象

根據崗位需求為全日制本科及以上學歷符合招聘崗位條件人員。

二、招聘人數、崗位及條件

（一）招聘人數及崗位

（二）招聘基本條件

1. 遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，具備良好的職業素養；

2. 具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

3. 具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

4. 具備擬報崗位所需的其他條件。

（三）應聘者具有下列情況之一的人員，不得報名或聘用

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4. 在讀的非應屆畢業生；

5. 被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得聘用的人員；

6. 法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報名時間及報名方式

1. 報名時間：2022年11月4日至2022年11月8日17:00；

2.報名方式：現場或以電子郵件提交報名登記表（附件1），郵件名需注明：應聘職位+姓名+聯系電話號碼；

3. 電子郵件地址：2152246961@qq.com

4.現場報名地址：硯山縣江那鎮龍頭街24號七鄉公司三樓行政人事部

報名需提供以下材料：報名登記表（附件1）；本人身份證、學歷學位證書、所持各類職（執）業資格（包括各種職業注冊證書）、專業技術職務資格證書等證書原件及復印件、1寸本人照片（如電子報名：按上述要求進行壓縮并備注：應聘崗位+姓名+聯系電話號碼）。報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。

報名咨詢電話：0876-3135578

聯系人及電話：簡女士

（二）資格審查

報名截止后，由硯山金池實業有限責任公司結合公司業務開展的實際需要、專業類別報名情況及招聘專業要求和條件，對應聘人員的學歷、專業、個人綜合素質及相關材料進行資格審核，并確定參加筆試考試的人員。凡發現應聘人員不符條件或弄虛作假者，即時取消應聘資格，由此造成的后果由應聘人員自負。

1.筆試及面試

（1）應聘簡歷審核篩選并經初審通過后，將于2022年11月9日以電話或郵件方式發送考試通知。接到通知后，應聘人員攜帶身份證、畢業證、學位證、執業（職稱）證書復印件、原件以及人員信息表原件到指定地點參加資格審查復試、筆試；

（2）2022年11月11日復審及專業筆試，主要審核應聘者專業知識是否勝任崗位需求；提交資料是否與自身情況相符；

（3）2022年11月12日結構化面試，主要審核應聘者對國資監管相關制度、國資運作流程的認知情況、應聘者的政治思想覺悟、接受應聘者關于薪酬福利待遇的相關詢問和確認；

（三）考試成績要求

1. 綜合成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數點后兩位數字，錄取最低控制線為65分(含），按綜合成績由高到低進行排序后，從最高分進行預錄用。

2.筆試

筆試采取閉卷考試方式進行，考試內容為綜合測試及與崗位職責相關的專業知識測試，以崗位專業知識為主、綜合知識為輔。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘。

3.面試

進入面試環節應聘人員，應在規定時間內確認是否參加面試，逾期視為自動放棄面試資格。未進入面試環節，不再逐一通知。面試環節主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業技能和與用人單位的匹配度等方面，面試總分為100分。

4.考試、面試的時間、地點以短信及郵件等方式通知為準。

四、考試結果公示

（一）2022年11月14日綜合成績公示

根據應聘者綜合成績，將在硯山縣政務網進行公示。

（二）體檢

按每個崗位類別招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。擬聘人員應在指定時間到硯山縣人民醫院進行體檢，費用自理。對體檢結論有疑問者，自體檢結果日起3日內本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若有體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補或不再遞補。

（三）招聘結果公示

根據綜合成績、考察情況、背景調查、體檢結果擇優確定擬錄用人員，將確定的擬錄用人員名單在硯山縣政務網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按所在專業類別綜合成績由高到低順序遞補或不再遞補。

擬聘人員接到通知后，在規定的時間內報到，辦理有關入職手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。試用期滿三個月經考核合格者方可正式聘用。

(四)勞動合同簽訂及薪酬待遇

1. 簽訂勞動合同

首次簽訂勞動合同時，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。

2.薪酬待遇

試用期間每月發放的工資為同等崗位基礎工資的80%；試用期結束經考核合格后，按公司薪酬制度執行。

五、紀律與監督

（一）招聘全過程公開接受紀檢監察部門和社會公眾及團體的監督。

（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘過程中若出現弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。

六、其他事項

（一）因疫情防控的需要，參加筆試面試的人員一律需持48小時內核酸檢測陰性報告（以檢測報告出具之時算起），憑健康碼、通信行程卡（行程碼）綠碼，在體溫正常情況下，方可進入考場，考試期間須全程佩戴口罩。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：

1. 提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2. 在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的；

3. 身體條件不符合崗位要求的；

4. 公示期間反映的問題經查實確為影響聘用的；

5. 其他違反公開選聘有關規定的。

（三）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1. 擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2. 偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

3. 在考試、考察和體檢過程中作弊的；

4. 公示期滿5個工作日，聯系不上擬聘人員本人的；

5. 其他違反公開招聘有關規定的行為。

6. 對未能進入筆試、面試、體檢等環節的應聘者，不再進行電話通知。

七、附則

（一）本公告由硯山金池實業有限責任公司負責解釋。

（二）附件：報名登記表。

附件：報名登記表.xlsx

硯山金池實業有限責任公司

2022年11月3日

來源：http://yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_72912