金平縣通達交通投資有限公司招聘公告
金平縣通達交通投資有限公司于2022年10月成立，是金平產業投資有限責任公司注資企業，注冊資本金1億元。為進一步優化、擴充公司人才隊伍結構，加快公司發展步伐，推動金平縣經濟社會發展作出更大貢獻，現結合公司經營管理實際，擬通過社會公開招聘各專業人才6名，具體情況公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、報名基本條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質；
4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業員工職責和義務。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
4.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘崗位要求及薪酬待遇
金平縣通達交通投資有限公司計劃招聘工作人員6名，詳見《金平縣通達交通投資有限公司2022年招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
招聘程序由報名、資格審查、面試、體檢、公示、入職等環節組成。
（一）報名
1.報名方式：網絡報名和現場報名。
符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息有誤的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名。
（1）網絡報名
報名所需材料：
①應聘報名表1份（附件2）；
②提供本人有效居民身份證、畢業證、學位證、戶口簿、及相關資格證書復印件1份（掃描版）；
③近期一寸免冠彩色相片1張；
④疫情防控承諾書（附件3）
⑤金平縣通達交通投資有限公司2022年員工招聘報名登記表（附件4）。
將上述所需的材料壓縮成壓縮包，發送至郵箱:3050731257@qq.com，郵件主題請以“應聘公司名稱+應聘崗位+姓名”命名。
（2）現場報名
由于疫情特殊情況，為保證用人單位工作人員及報名人員的安全健康，現場報名時需提供以下材料：
①自帶填寫完整的紙質版《應聘報名表》（附件2）（附：近期一寸免冠彩色相片)；
②提供本人有效居民身份證、畢業證、學位證、戶口簿、及相關資格證書復印件1份；
③疫情防控承諾書紙質版（附件3）
④金平縣通達交通投資有限公司2022年員工招聘報名登記表電子版（附件4），請拷入U盤，現場提交。
2.報名地點：蒙自市米線小鎮E6幢一樓
3.報名時間
2022年12月07日8:30至2022年12月14日17:00，周末、節假日除外，逾期不再受理。
（二）資格審查
公司根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者進入面試，資格審查結果以電話、短信或電子郵件方式通知本人。
（三）面試
通過資格審查進入面試，面試主要考察的是表達能力、理解能力、應變能力，專業能力等，面試總分100分。面試具體時間、地點將以電話、短信或電子郵件方式通知。
（四）體檢
考核通過人員由公司統一組織到金平縣人民醫院進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。體檢費用由個人承擔。
（五）公示
對擬聘用人員在紅河人才網進行公示，公示期為3個工作日。資格審查、考核（面試）、體檢中出現不合格情形的，按該崗位應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。
（六）入職
1.公示期滿無異議的由公司統一辦理聘用手續。
2.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
五、用工形式
聘用人員實行合同管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，與金平縣通達交通投資有限公司簽訂勞動合同，根據固定合同期限約定試用期，試用期考核不合格不予繼續聘任。
六、重要提示
1.資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。
2.招聘工作嚴格落實新冠肺炎疫情防控有關要求和防疫措施，請各位應聘者理解、支持和配合，并自覺遵守疫情防控要求。如違反相關規定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。
七、聯系人及咨詢電話
聯系人：尹老師電話：15911684337 0873-3944100
高老師電話：18760749282
附件1：金平縣通達交通投資有限公司2022年招聘計劃表.xlsx
附件4：金平縣通達交通投資有限公司2022年員工招聘報名登記表.xls
金平縣通達交通投資有限公司
2022年12月07日
| 金平縣通達交通投資有限公司2022年招聘計劃表 | ||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 年齡 | 學歷 | 崗位要求 | 計劃招聘人數 | 薪資待遇 |
| 1 | 財務部 | 35歲以下 | 專科及以上 | （1）具有初級及以上會計師資格證，1年及以上財務、出納或資金管理工作經驗； （2）品行端正，具有一定的溝通協調能力、分析解決問題的能力； （3）熟悉國家有關現金管理和銀行結算制度要求，原則性和保密意識強，工作認真負責； （4）具有地方或中央國有企業、會計師事務所工作經歷優先。 | 1 | 試用期2500元/月，試用期1個月，試用期結束經考核合格后，工資按公司現行薪酬制度執行，依法購買“五險一金”。 |
| 2 | 項目部 | 35歲以下 | 專科及以上 | （1）建筑工程、市政工程、機電工程、工程造價、工程監理專業人員，路基工程、路面工程、橋涵工程、隧道工程、交通工程等公路工程類相關專業的優先； （2）具有施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、資料員、勞務員證書的優先； （3）具有建筑工程、機電工程、公路工程、市政公用工程二級建造師執業資格證書的優先； （3）有1年以上公路、市政項目工作經驗；熟悉國土、規劃、建設等相關報批建業務流程和相關行業法律法規； （4）誠實穩重，具有高度的責任心和敬業精神。 | 5 | 試用期2500元/月，試用期1個月，試用期結束經考核合格后，工資按公司現行薪酬制度執行，依法購買“五險一金”。 |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11859
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