蒙自泰蒙工貿有限責任公司招聘工作人員簡章
蒙自泰蒙工貿有限責任公司成立于2022年,企業注冊資本2000萬人民幣，云南省蒙自經濟開發實業有限責任公司下屬一級子公司，國有獨資企業，公司主要開展工程技術服務、商務服務、園區管理服務等業務，位于云南省紅河哈尼族彝族自治州。經營范圍：非金屬礦及制品銷售；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；以自有資金從事投資活動；企業總部管理；物業管理；園區管理服務；工程技術服務；園林綠化工程施工；廣告制作等。
為適應公司發展，需進一步擴充公司專業人員力量，提升整體隊伍素質，保證公司快速發展,本著“公開、平等、競爭、擇優”的招錄原則,現面向社會公開招聘1名項目管理部職員。現將招聘事宜公告如下：
一、招聘基本條件
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場化配置，契約化管理；
（三）德才兼備，注重實績；
（四）公開、平等、競爭、擇優；
（五）市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統一。
（六）具備以下條件者可優先錄用：
1.中共黨員；
2.有工程技術服務、商務服務、工業經濟管理服務相關工作經驗。
二、任職條件
（一）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，有良好的職業素養；
（二）一般應具有現代企業經營管理知識和專業技能，有良好的履職記錄，工作業績突出，社會認可度高，以及與崗位需求相關的工作能力，特別優秀的，可突破退休年齡限制；
（三）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
（四）聘用崗位有執業資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業管理部門頒發的執業資格或職稱證書；
（五）符合任職回避等有關規定；
（六）符合企業董事會要求的其他任職條件；
（七）有以下情形之一的人員，不予錄用：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
5.曾因違紀、違法被開除公職的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.因違反職業操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；
8.其他不符合聘用的情形。
三、招聘崗位要求及薪資待遇
本次共招聘項目管理部職員1名。詳見附件1《擬招聘計劃表》。
四、招聘程序
（一）招聘流程
發布招聘公告、組織報名、資格審查及初選、確定初選人員（以公司電話通知為準）、面試、體檢、上崗。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：2023年1月9日14：30起至2023年1月13日17:30分（周末、節假日除外），逾期不再受理。
2.報名方式：
（1）現場報名
（2）報名所需材料：
①自帶填寫完整的《應聘報名表》（詳見附件2）（附：近期5分彩色相片)；
②提供本人有效居民身份證、學歷證書及相關證書復印件1份。
3.報名地點：蒙自市米線小鎮E6幢一樓。
注：
1.應聘者報名崗位僅限一個；
2.我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備。
（三）資格審查
1.用人單位根據招聘要求，以及應聘者應聘崗位條件的匹配情況，進行資格審查。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
（四）面試
1.面試根據招聘崗位針對個人專業能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。
2.按照崗位招錄人數確定進入考察（政治審查）、體檢環節。
3.面試時間及地點：電話或短信通知
（五）考察（政治審查）
1.擬錄用人員將進入考察（政治審查）環節，招聘工作領導小組將對考察對象進行考察（政治審查），重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況；
2.擬錄用人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明。
（六）體檢
1.體檢的項目為常規體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫療機構必須是縣（市）級及以上醫院；
3.體檢費用自行承擔；
4.體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
五、用工形式
聘用人員實行合同管理，相關規定按《中華人民共和國勞動合同法》執行。試用期結束后符合公司崗位需求的，與蒙自泰蒙工貿有限責任公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格不予正式聘任。
六、工作地點：蒙自宏申建材有限責任公司（匠心大道8號）。
本公告最終解釋權歸蒙自惠源人力資源有限責任公司所有。
聯系人：尹老師15911684337 0873-3944100
高老師18760749282
蒙自惠源人力資源有限責任公司
2023年1月9日
| 蒙自泰蒙工貿有限責任公司職員擬招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 崗位職責 | 計劃招聘人數 | 薪資待遇 |
| 1 | 項目管理部職員 | 1、男女不限，年齡20-40歲，大專及以上學歷； 2、有工業經濟管理服務相關工作經驗者優先考慮； 3、入職后遵守并及早熟悉公司規章制度及相關業務流程，具有良好的分析和解決問題的能力； 4、熟練操作office辦公軟件、具有良好的學習能力和自我提升能力； 5、工作勤奮、思維活躍，具有獨立工作的能力，具有良好的職業道德和職業素養，組織協調、溝通能力良好； 6、具有良好的團隊協作意識和責任意識； 7、規劃設計類相關專業優先考慮； 8、熟練掌握CAD、GIS等相關軟件者優先考慮。 | 1、完成項目工程開工前的各項準備工作； 2、完成對勘察、施工、監理等的招標和年度考核工作，參與規劃設計、材料設備等的招標工作； 3、完成規劃設計文件、資料、檔案的管理；負責規劃設計各項驗收管理工作；負責與公司規劃設計項目有關的內外各單位部門的溝通、聯系、協調工作； 4、完成對規劃設計項目進行過程監督工作； 5、完成規劃設計項目工程進度報表、周報、月報、季報、年報； 6、完成規劃設計項目跟蹤管理； 7、完成基礎設施項目建設工作； 8、完成工業經濟管理服務相關工作； 9、完成領導交辦的其他工作。 | 1 | 試用期工資3500元/月（含個人應繳納部分），試用期3個月，根據《合同法》相關規定簽訂勞動合同，試用期結束經考核合格后，按照公司薪酬制度發放工資，并交納五險一金。 |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11960
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