云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司公開招聘工作人員
云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園項目建設、運營單位為云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司，公司成立于2020年8月19日。目前園區入駐企業47家，入駐企業相關從業人員1351人，年服務達到20.36萬人次。已基本形成培訓+就業服務一體化的格局，達到了區域人力資源服務機構的聚集效應，園區平臺優勢得到了充分發揮，為新時期玉溪乃至滇中區域各項社會事業的發展奠定了堅實的人才基礎。
根據云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園發展需要，計劃面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則；
（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
二、招聘報名資格條件
（一）應聘人應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業，工作嚴謹、責任心強，具有良好的政治和職業素養以及團隊協作精神；
3.具有較強的溝通和表達能力；
4.符合應聘崗位所需年齡、專業技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質；
（二）有下列情形之一的人員不得報考：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘崗位及人數
物業服務專員
（一）招聘人數：1人
（二）學歷要求：
中專及以上學歷
（三）招聘條件：
有水電、網絡管理維修經驗
（四）崗位職責：
1、及時了解并掌握園區物業的動態，保證園區物業正常、安全；
2、負責園區水電、網絡、各項服務設施的完好，保障正常使用；
3、負責所園區的安全防火、防盜工作，管理并督促相關設施的配備；做好區域內環保工作；
4、負責園區物業設施的維修申報、實施和其他后勤服務；
5、負責園區保安、保潔人員的日常管理、監督、協調工作；
6、配合公司其他部門開展固定資產增收工作和相關服務；
7、配合部門領導、財務做好物業費、水電費等相關費用的統計、清收工作。
四、招聘程序
報名
1.報名時間：2023年1月29日09:00至2023年2月7日12:00止。
2.報名方式：報名方式采取網絡報名及現場報名。
（1）網絡報名
網絡報名郵箱：842469128@qq.com（材料注明崗位+姓名）
報名所需材料：《崗位報名表》、本人身份證、畢業證、學歷學位證書、相關專業資格證書掃描件，近期小一寸免冠證件照電子版。
（2）現場報名
報名時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30
報名地址：紅塔區氣象路22號 云南（玉溪紅塔）國際人力資源服務產業園
報名所需材料：本人身份證、畢業證、學歷學位證書、相關專業資格證書復印件，近期小一寸免冠證件照。
3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格。
資格審查
由招聘公司依據應聘條件，對考生填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的，一律取消報考或聘用資格。
面試
1. 面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。面試考察報考人員專業技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質。合格分數線為60分，低于60分不予錄用；
2. 面試時間：另行通知；
3. 面試地址：紅塔區氣象路22號 。
確定擬聘用人員
按照面試成績，經集體決策程序，擇優確定擬聘用人選。面試成績并列的，以專業分高者優先，再次成績并列的，進行復試。
聘用
根據公示結果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
五、薪酬及福利待遇
擬聘人員試用期為3個月，試用期間工資標準為2450元/月；試用期結束后符合公司崗位要求的簽訂《勞動合同》，具體薪酬按公司薪酬標準執行。
六、紀律與監督
本次招考由云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司組織實施，接受社會監督。
本公告由云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司公開招聘領導小組負責解釋。
七、聯系方式
咨詢電話：18213080283（瞿老師）
公司地址：玉溪市紅塔區氣象路22號
云南弘玉滇中人力資源產業園運營管理有限公司
2023年1月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rOMlSoBkAgXQ6PEWq_wM3w
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