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永善縣永富投資集團(tuán)有限公司招聘20人

永善縣永富投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）成立于2021年，注冊(cè)資本10000萬(wàn)元，縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，旗下有城鄉(xiāng)建設(shè)、供水、農(nóng)業(yè)、建筑、演藝、文旅、糧油、兩站后扶等8家二級(jí)子公司。因公司發(fā)展需要，需面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)湓瓌t；

堅(jiān)持公開(kāi)公平、依法依規(guī)原則；

堅(jiān)持全面考核、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本期計(jì)劃招聘崗位10個(gè)，招聘人數(shù)共20人，具體崗位及條件詳見(jiàn)。

三、報(bào)名條件

（一）每一名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，不得更改；

（二）服從集團(tuán)公司崗位調(diào)配；

（三）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具備良好的品行和思想政治素養(yǎng)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件；

5.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他所需的資格條件；

6.適應(yīng)崗位工作需求的其他條件。

（四）具有以下情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未結(jié)案的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.因舞弊等違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘通告

本次招聘信息在微永善、永善人社、永富投資集團(tuán)等微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月8日-2023年2月13日

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，未填寫(xiě)應(yīng)聘崗位的視為無(wú)效應(yīng)聘。公司不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求報(bào)名的不予受理。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)上傳以下材料掃描件電子版（命名為“報(bào)考崗位+考生姓名”），壓縮后直接上傳至集團(tuán)公司郵箱：

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)職業(yè)資格/職稱證書(shū)和其他資格證明等資料的掃描件；

（2）《報(bào)名登記表》。

4.郵箱地址：ysxyftz@126.com

5.咨詢電話：0870-4125006

（咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:00-18:00）

（三）資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后，工作人員將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審，以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)筆試，不符合應(yīng)聘條件的人員，即未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不再另行通知。接到筆試通知未參加考試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以集團(tuán)公司通知為準(zhǔn)；

2.筆試考試內(nèi)容以行政能力測(cè)試為主，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%；

3.筆試試卷由第三方機(jī)構(gòu)提供；

4.公開(kāi)招聘崗位筆試開(kāi)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)3:1及以上比例方可開(kāi)考。若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)未達(dá)開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。

（五）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名按照每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1進(jìn)入資格復(fù)審。若進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審人員須攜帶報(bào)名材料原件與證件照，在面試時(shí)間之前到集團(tuán)公司人力資源部進(jìn)行資格復(fù)審，若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為棄權(quán)。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)復(fù)審進(jìn)入面試。

（六）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；

2.通過(guò)資格復(fù)審人員可以進(jìn)入面試，本次面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（不含70分），面試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入招錄程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。本次招聘面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

（七）組織考察

各崗位根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%）得分從高到低的順序，按照考察人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定擬考察人選。綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)排名靠前者確定為擬考察人選。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、個(gè)人工作履歷及能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法違紀(jì)行為或其他不良記錄等情況。被考察人員須提供三甲及以上醫(yī)院體檢證明（費(fèi)用自理），如在考察環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者自愿放棄或體檢不合格，實(shí)行綜合成績(jī)排名從高至低依次遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

經(jīng)集團(tuán)公司審議通過(guò)后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，在永富投資集團(tuán)—微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期無(wú)異議按程序簽訂固定期限勞動(dòng)合同。

五、有關(guān)待遇

（一）工資待遇

試用期一個(gè)月，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定確定工資待遇，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者不予聘用。轉(zhuǎn)正后崗位相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《永善縣永富投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

簽訂勞動(dòng)合同后，公司依法繳納五險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳，轉(zhuǎn)正滿1年后購(gòu)買住房公積金。

（三）福利待遇

在職期間，可享受公司工會(huì)福利、雙休日、公休假及國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假和符合各級(jí)規(guī)定的企業(yè)其他福利待遇。

（四）其他待遇

聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合干部任用條件的，按照集團(tuán)公司人事管理規(guī)定，統(tǒng)一考察提拔使用。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘筆試、面試等時(shí)間地點(diǎn)以集團(tuán)公司正式通知為準(zhǔn)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)個(gè)人有效信息，并確保相關(guān)材料的真實(shí)性，虛報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)個(gè)人信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（四）應(yīng)聘人員出現(xiàn)任何形式的說(shuō)情、打招呼等干擾招聘工作的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）擬錄用人員須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

七、監(jiān)督管理

招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0870-4125120

永善縣永富投資集團(tuán)有限公司

2023年1月30日

崗位表及報(bào)名表掃二維碼查看

永善縣永富投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位設(shè)置表 

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