公開招聘安保管理人員若干
根據工作需要，公司決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
保安經理
招聘人數：3名
崗位職責：
1、制定保安部的工作細則和流程，組織部門隊員的日常培訓和訓練，提高隊伍業(yè)務水平。
2、負責隊員的日常管理，督促隊員嚴格遵守崗位職責和各項操作規(guī)程；
3、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患，保證服務質量；
4、負責保安隊員的招聘工作；
任職要求：
1、男性，大專及以上學歷，物業(yè)管理或相關專業(yè)。退伍軍人優(yōu)先。
2、具有3年及以上同等崗位工作經驗，熟悉國家相關安全法規(guī)和治安條例；
3、具有良好的判斷能力、基本常識、領導能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓經驗；
4、具有較強的法制觀念及必要的法律知識；
物業(yè)經理
招聘人數：1名
崗位職責：
1.負責物業(yè)服務中心的全面工作。
2.根據物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
3.擬定年度工作（含財務預算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責；年終有工作總結。
4.對項目的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任，提出處理建議。
5.貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協(xié)調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；
任職要求：
1、男性，大專及以上學歷，物業(yè)管理或相關專業(yè)。退伍軍人優(yōu)先。
2、具有3年及以上同等崗位工作經驗，熟悉物業(yè)公司管理模式；
3、具有良好的判斷能力、基本常識、領導能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓經驗；
4、具有較強的法制觀念及必要的法律知識；
保安大隊長、中隊長
招聘人數：數名
崗位職責：
1.負責對網點的日常工作管理:
2.積極配合公司及甲方領導做好各項安全管理工作及應急突發(fā)事件的處理協(xié)助工作;
3.定期組織對網點進行安保專業(yè)知識及工作細節(jié)的培訓:
4.負責協(xié)調維護與甲方各級領導及隊員之間的工作合作關系，并對日常工作提出合理化意見或建議;
5.定期召開保安月會，總結和部署后期保安工作開展內容:
6.積極配合上級領導完成臨時安排的工作或任務
7.無犯罪記錄，五官端正，形象氣質佳。
任職要求：
1、男性，45歲以下；
2、退伍軍人優(yōu)先；
3、具有1年及以上保安管理工作經驗，熟悉保安業(yè)務，有較強的團隊合作能力及溝通表達能力；
保安隊長
招聘人數：數名
崗位職責：
1、負責維護項目區(qū)域治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作；
2、根據項目實際情況，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查；
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況；
4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度；
5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄；
6、完善服務區(qū)內安全防范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
任職要求：
1、男性，45歲以下；
2、退伍軍人優(yōu)先；
3、具有1年及以上保安管理工作經驗，熟悉保安業(yè)務，有較強的團隊合作能力及溝通表達能力；
二、薪資待遇
薪資待遇：面議
三、聯(lián)系方式
高老師17787001088
黃老師13529346993
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kYpVFEfoanA0MTi10AnD5Q
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