昆明玄同人力資源服務有限責任公司
2023年2月招聘高速公路收費員公告
為保障文山州天文高速公路和平文高速公路的正常運轉，昆明玄同人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘收費員和養護工作人員。
一、招聘計劃
以下崗位用工方式為勞務外包，享受同工同酬同待遇和晉升機會，用工單位為文山天文高速公路投資開發有限公司、文山平文高速公路有限責任公司
（一）招聘人數
此次招聘“勞務外包”高速公路工作人員共18名，其中：天文高速公路收費員12名，平文高速公路收費員6名。
（二）工作地點
文山州境內沿線收費站。
三、報名條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄。
2.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日，學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
5.服從公司的工作安排和調整。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.因違規違紀被開除或辭退的人員、受到黨紀、政務處分期限規定時限或處分尚未解除的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論人員和被依法列為失信聯合懲戒對象人員。
4.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結案的。
5.國家法律法規規定不得報名的。
（三）各崗位具體條件
收費員:
（1）性別不限，高中、中專及以上學歷，專業不限，年齡要求35歲以下；
（2）有高速公路收費站相關工作經歷者優先；
（3）具有良好的道德品質和敬業精神，熱愛事業，責任心強，團隊精神好，心理健康，能講流利的普通話，具有較好的服務意識和溝通能力，從事高速公路工作經驗者、具備技術特長者、已婚者優先；
（4）職稱及職業資格無特殊要求，具備技術特長者優先。
四、薪酬待遇及福利
（一）收費員
1.培訓考核期為2個月，培訓考核期間發放生活補貼，每月2000元，不繳納社會保險，繳納意外傷害險；
2.工資結構=固定工資+浮動薪酬，帶薪培訓學習后上崗，工資約為3000元/月至6000元/月。
3.簽訂勞動合同后，按時繳納五險，合同簽訂2年后繳納住房公積金，提供職工宿舍（標間、無線網絡、24小時熱水、獨立衛生間）、職工食堂、帶薪年休。
（二）發展空間大，內部晉升制度健全，每年為員工提供晉升渠道。
四、招聘流程
（一）報名
本次招聘統一在云南社會化考試測評網進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發布之日起登錄云南社會化考試測評網進行報名。報名主要流程如下:
1.登錄
登錄“云南社會化考試測評網”（http://www.ynpta.net）。
2.注冊
已在該網站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
3.填寫報名信息
點擊首頁上的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數據并上傳近期免冠照片。
4.資格初審
應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。
報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結果，報名截止時間為2023年2月7日中午12:00。
5.繳費
考試報名采取網上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可通過支付寶進行網上繳費，繳費成功即報名成功。繳費截止時間為2月8日中午12:00，此后仍未繳費者視為自動放棄報名。
根據省物價局和財政廳《云南省收費許可證》（滇發改費昆官政字〔2011〕第013001號）規定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元，通過資格復審進入面試的人員每人交納面試費50元。
筆試考試費繳費流程：報名資格初審通過后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉回考生報名信息頁面上后報名狀態會顯示為“報名成功”。若因網絡及支付系統延遲等因素導致交費系統確認滯后，最遲在24小時內完成系統確認，如果交費成功但24小時后報名狀態仍為未交費時，請及時通過網站管理員進行人工對賬，聯系電話0871-67321135。
6.打印準考證
考試時間暫定為2月11日、地點及注意事項詳見準考證，通過資格初審并繳費成功的應聘者須于2023年2月9日00:00至筆試當天使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
注意事項：
（1）應聘者可根據自身情況按照招聘條件進行報名；
（2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。
（3）請考生牢記打印準考證的時間，網站不另行通知，逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。
（二）筆試
筆試內容為公共基礎知識，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點詳見準考證。應聘者需持有效身份證和準考證，攜帶碳素筆，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。
（三）資格復審
根據筆試成績，按照崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復審人員（含末位并列人員）。人數未達到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進入資格復審環節。
出現應聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。
資格復審時應聘者需提供下列材料：
1.身份證、畢業證、學位證原件和復印件；
2.筆試準考證原件；
3.有相關工作經歷的，提交相關證明材料；
4.有相關職業技能證書的，提交相關證明材料；
5.其它相關材料。
未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，取消參加后續環節資格。
資格復審時間、地點及其它相關事宜另行通知。
（四）面試
資格復審合格的應聘者參加面試，出現應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，從資格復審合格的應聘者中，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。面試主要考察應聘者的專業知識、個人綜合素質和與所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。
面試時間、地點及其它相關事宜另行通知。
綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘環節。
（五）體檢
根據綜合成績，按照崗位招聘計劃數與進入體檢環節人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選（出現綜合成績末位并列的，面試成績高者進入體檢環節）。體檢安排在指定醫院進行，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由應聘者自行承擔。未在規定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。出現自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。
體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。
（六）考察
體檢合格的，進入考察環節。重點對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、學習工作表現等情況進行全面考察。有考察不合格的，從體檢合格的應聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。
五、公示和聘用
根據考察結果確定擬聘人員，并在“云南社會化考試測評網”進行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，與昆明玄同人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，以服務外包方式安排到昆明陽宗海風景名勝區管理委員會社會事業局衛生監督協管服務項目組開展工作；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
公示期滿后24小時內聯系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調配、擬聘人員自愿放棄聘用資格（含到崗后在試用期內辭職）的，視為自動放棄，從考察合格的應聘者中，按綜合成績排名從高到低依次遞補。
六、監督
本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和有關部門的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關人員，一經查實，將嚴肅處理。
七、注意事項
（一）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。
（二）云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）為此次招聘相關信息發布的網站，請應聘留意相關通知。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合招聘條件和要求的應聘者，一律取消應聘資格。
（五）本次招聘綜合成績60分以上的未聘用人員，將列入人才儲備庫，在一定期限內出現用人需求時，可根據實際情況擇優聘用。
（六）本公告及未盡事宜由昆明昆明玄同人力資源服務有限責任公司負責解釋。
報名咨詢電話：15368201212何老師
昆明玄同人力資源服務有限責任公司
2023年1月31日
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100765.html
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