云南轎頂山旅游公司招聘啟事（一期）
云南省轎頂山旅游發展有限公司成立于 2019 年，位于云南省昭通市魯甸縣。屬魯甸縣人民政府招商引資重點項目，公司旗下的魯甸轎頂山生態旅游景區開發項目作為魯甸縣打造“脫貧攻堅” 成果、助力“鄉村振興”的示范點，同時也是魯甸全域旅游的一個重要景點現已全面進入建設階段，計劃2023年5月1日進行試運營接待旅客。現因公司發展需要，誠聘各路精英，共謀發展，期待您的加入！
只要您肯干，少蹦鋼圈加油干！
崗位一：融資+招商經理部：部門經理（1名）+職員（若干）
崗位職責：
一.融資工作：轎頂山旅游景區作為帶動地方經濟發展的重要節點，力爭作為社會性的景區和可持續發展的景區，融資經理根據景區特定，制定招商工作。
1.根據公司特點制定公司融資方案。
2、根據融資方案開展融資工作。
二、招商工作：根據景區特點，展開招商工作。
1、敏銳觀察和優化景區業態布置，根據景區特點布置相關業態。
2、根據確定的景區業態制定招商合作方案，并完成招商合作工作。
招聘要求：
1. 對應以上工作，三年以上工作經驗，有良好的社會資源和渠道客戶，有豐富的招商經驗和社會資源者優先。
2.有一定的資源整合能力、價值塑造能力、目標管理能力。
3.誠實、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
4. 具備較強的學習能力和問題分析能力，責任心、執行力強并有較強的抗壓能力。思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗。
5. 熟悉銀行融資、股權融資、定向融資等業務者優先。
6．身體健康，學歷不限，年齡不限。
崗位二：營銷部：營銷經理（部門經理1名）+職員（若干）
崗位職責：根據景區特點制定營銷方案推廣景區。
1.根據景區特點制定和實施全年營銷計劃；
2.時刻關注市場游客的動態，及時制定并提出相應的策略與措施。
3.在策劃的配合下制定特色活動，監督活動完成情況，總結每次活動的不足并改進。
4.景區區域的市場研究、品牌傳播與事件營銷的組織與實施。
招聘要求：
1.具有良好的溝通協調及語言表達能力，具有敏銳的宣傳能力。
2.具有相關媒體的資源及熟悉新媒體運作。
3.認真負責、服務意識和應變能力強。
4.具有敏銳的市場變化洞察力。
5.具有營銷工作經驗者優先。
6．身體健康，學歷不限，年齡不限。
Tips：這個職位你要留意，老板也是做營銷出身的！
崗位三：項目總工程師（一名）
崗位職責：負責景區的全面建設工作。
1.熟悉項目的申報、招投標、成本控制、資料組織、項目實施、監理等整個流程，全面負責項目的建設。
2.深入施工現場，負責在建工程項目的全面工作。
3.組織落實景區開發項目前期規劃方案及施工技術方案的優化。
4.負責對施工現場、圖紙、材料報價、預算等的全面審定工作。
5.負責組織工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告。
6.負責督促竣工工程資料存檔等工作。
招聘要求：
1.具有大型市政及建筑施工工作經驗、工程團隊管理經驗者優先。
2.對景區開發、設計、成本造價、工程管理等有較強的實戰能力。
3．身體健康，學歷不限，年齡不限。
崗位四：景區運營總監
崗位職責：負責景區全面運營。
招聘要求：
1.大專以上學歷，二年以上景區或酒店管理工作經驗。
2.善于捕捉熱點，能獨立撰寫文案、策劃活動方案，較強的邏輯表達能力。
3.優秀的溝通、協調、組織與拓展能力。
4.擅長多種風格文案撰寫者優先考慮。
崗位五：政研室主任（一名）
崗位職責：熟讀和了解相關政策，負責項目的申報工作。
1.跟蹤國家、地區旅游業最新發展動態，梳理行業現狀，了解行業發展趨勢。
2.熟悉當地旅游政策、文件。
3.熟悉當地職能部門，研讀年度政策，并實時提煉出政策要點。
招聘要求：
1.大專以上學歷。
2.具有較強的閱讀，統計分析能力，對國家、省、市、縣相關政策有一定的基礎。
崗位六：財務經理及出納員（各一名）
崗位職責：負責公司的財務工作。
招聘要求：
1.大專以上學歷，財務管理、會計或金融等相關專業，財務經理三年以上相關工作經驗，出納員一年以上相關工作經驗。
崗位七：辦公室人員（一名）
崗位職責：負責辦公室日常工作。
招聘要求：大專以上學歷，一年以上相關工作經驗。
以上人員一經錄用，待遇從優，薪資面議。
面試及辦公地點：魯甸縣濕地公園云南省轎頂山旅游發展有限公司辦公室
面試時間：投遞簡歷后請電話告知預約面試，謝謝！
上午9：30-12：00 ；下午14：00-17：00
聯系人：陳主任（18087109071）
簡歷投遞郵箱：1637692385@qq.com
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