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2023年云南鋁業股份有限公司高校畢業生招聘公告
來源:云南鋁業股份有限公司網站 閱讀:2214 次 日期:2023-02-16 15:48:16
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云南鋁業股份有限公司2023年高校畢業生招聘公告

一、云鋁股份概況

云南鋁業股份有限公司系國有控股上市企業(股票代碼:000807),始建于1970 年,1998 年改制上市(股票代碼:000807),2018年12月正式進入中鋁集團,是全國有色行業、中國西部省份工業企業中唯一一家“國家環境友好企業”,中國“綠色低碳水電鋁”發展的踐行者。

多年來,云鋁股份堅持走綠色低碳發展之路,準確把握鋁行業發展規律,以打造綠色、低碳、清潔、可持續的“水電鋁加工一體化”產業模式為核心,構建了集鋁土礦—氧化鋁—炭素制品—鋁冶煉—鋁加工為一體的產業鏈。目前,公司旗下擁有十余家二級企業,具備年產鋁土礦264萬噸、氧化鋁140萬噸、水電鋁305萬噸、鋁合金及鋁加工產品175萬噸、炭素制品82萬噸的生產能力,總資產近400億元。近三年盈利能力持續提升,利潤總額分別為5.97億元、13.57億元、46.88億元。

當前,云鋁股份正在著力延鏈補鏈強鏈,積極推進基地經濟發展,至2025年,將打造“3+3”六大綠色鋁材一體化產業集群/基地(紅河州、曲靖市、昭通市3個百萬噸級產業集群,昆明市、文山州、大理州3個百億級產業基地),力爭全產業鏈產值達到1500億元,招商引資集聚發展拉動產值1500億元,實現原鋁100%就地轉化,形成從鋁水到終端產品的“1+N”全產業鏈綠色發展格局。處于高速發展的云鋁股份,期待優秀人才的加入!

二、產業布局

云鋁股份依托云南省及周邊豐富的清潔水電和鋁土礦資源優勢,努力打造綠色、低碳、清潔、可持續的水電鋁加工一體化產業模式。產業遍布于云南省昆明市、曲靖市、昭通市、紅河州、文山州、大理州六個州市,已成為我國規模競爭優勢明顯的綠色低碳水電鋁加工一體化綜合鋁企業。

三、薪酬福利

(一)員工與公司簽訂勞動合同后,按照相關規定為新招錄員工繳納六險二金,員工按規定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產假。

(二)員工薪酬:提供具有市場競爭力的薪資待遇。

(三)視公司效益情況,可按一定比例增長員工薪資。

(四)公司設有食堂、交通車、宿舍及其它生活配套設施,經常性開展文體娛樂活動,豐富員工業余生活。

(五)新招錄的全日制省屬及以上重點院校畢業的本科及以上學歷學生(包含畢業三年內學生),計發安家費。

1、計發標準

(1)碩士及以上學歷人員50000元。

(2)入選教育部雙一流大學建設院校的本科學歷或省屬重點院校雙學士人員40000元。

(3)省屬重點院校的本科學歷人員26000元(不包含掛靠省屬重點院校的普通本科院校畢業生)。

2、計發方式

(1)碩士及以上學歷人員第一次發放15000元,第二次發放15000元,第三次發放20000元。

(2)入選教育部雙一流大學建設院校的本科學歷或省屬重點院校雙學士人員第一次發放12000元,第二次發放12000元,第三次發放16000元。

(3)省屬重點院校的本科學歷人員第一次發放8000元,第二次發放8000元,第三次發放10000元。

四、職業發展通道

云南股份積極貫徹落實中鋁集團、中鋁股份相關制度,修訂完善了《干部管理辦法》、《專業技術職務聘任管理辦法》、《五級技師管理辦法》等制度,建立健全管理序列、工程技術序列、生產技能序列職業發展通道,明確任職資格、崗位晉升條件和轉崗發展機制,形成經營管理、技術研發、生產技能三大系列并行、互通的職業發展通道,為青年人才多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。并且有完善的“師帶徒”體制,對于新招錄的員工會安排專業技術或技能水平較高的師父進行一對一培養,幫助新員工快速適應工作和生活環境。

公司用人堅持德才兼備、以德為先,綜合個人政治表現、專業專長、資歷履歷量能授用、才盡其用,對經過2-3年鍛煉的高校畢業生,根據人才梯隊建設的實際,把勇于擔當作為、實績突出的優秀人才按照總體不低于25%的比例選拔到基層管理、專業技術、初級技師崗位。

五、招聘對象

2023年畢業的本科及以上學歷應屆畢業生。

六、招聘計劃

七、招聘條件及要求

1、遵紀守法,誠實守信,身體健康,具有良好的品行和職業操守。

2、進取心強,具有相關的專業知識和工作能力。

3、所提供證件、資料真實有效。

4、取得畢業證、報到證。

八、招聘程序

(一)報名表及簡歷投遞

投遞時間:2023年2月13日-5月31日。

投遞方式:在規定時間內將簡歷及相關證明材料電子版發送至應聘企業郵箱。

(二)資格審查

根據應聘者提供的信息和材料,由用人單位根據招聘崗位的資格條件進行資格審查,確定進入筆試入圍人員。

(三)筆試、面試

筆試、面試時間及具體事宜,以用人單位通知為準。

(四)確定擬錄用人選

用人單位根據應聘人員筆試、面試成績,履行有關決策程序確定擬錄用人選。

(五)公示

對擬錄用人員在中鋁集團官網、第三方機構網站進行為期5天的公示。

(六)簽訂就業協議

公示結束,由用人單位與擬錄用人選簽訂就業協議。

九、云南鋁業股份有限公司所屬各招聘單位簡介,請掃描下方二維碼查看。

來源:https://ylgf.chinalco.com.cn/rlzy/zpxx/202302/t20230213_106179.html

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