曲靖市經濟開發投資集團有限公司
2023年業務急需用工招聘公告
曲靖市經濟開發投資集團有限公司原為曲靖經開區國有投資公司（以下簡稱“市經開投集團”），成立于2013年3月6日，注冊資本10億元。2022年4月，曲靖市委、市人民政府決定提級為市屬企業管理，是曲靖市屬重點骨干企業之一。市經開投集團圍繞“投建雙驅、產融結合”發展戰略，負責產業園區投資、融資、建設、運營和綜合服務管理等。
為順利推進市經開投集團下屬子公司各項工作，拓寬用人選人渠道，根據實際工作需要，亟需面向社會招聘一批專業人才，現委托第三方招聘服務機構面向社會公開招聘26名工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優和注重實績”的原則，擇優錄用。
二、招聘計劃、對象和資格條件
（一）招聘計劃及對象
市經開投集團下屬子公司本次面向社會招聘21個崗位，共26人。詳見附件《曲靖市經濟開發投資集團有限公司2023年業務急需用工招聘計劃表》（以下簡稱“招聘計劃表”）。
（二）資格條件
1.基本條件：
（1）擁護黨的領導，遵守國家法律法規；
（2）具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排；
（3）具有較強的語言表達能力和文字寫作能力；
（4）具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神；
（5）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（6）具有與招聘報考崗位相對應的學歷、年齡、工作經歷及工作業績、業務技能（職稱/資格）、專業知識結構等條件和要求，詳見《招聘計劃表》，年齡、工作經歷年限等計算時間均截止到2023年2月。
2.有以下情形之一的不進行招聘錄用：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；
（3）受黨紀、政務處分期限未滿的人員，正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的人員；
（4）曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除勞動合同的人員；
（5）在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；
（6）資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員；
（7）吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（8）其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘公告（含《招聘計劃表》）將通過前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn）、“曲開人才”微信公眾號發布，公告期7個工作日。
（二）報名
1.報名時間：自2023年2月20日至2023年2月28日17:00止。
2.報名方式：
本次招聘采用網絡報名方式，應聘者登錄前程無憂官網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/），進入公告頁面點擊對應的“報名通道”進行報名；或關注微信公眾號“曲開人才”進入公告頁面進行報名。應聘者須提交規定的報考材料，并對報名所填信息和提交資料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，報名資料概不退還。報名資料一經提交不得修改。除通過指定系統報名外，不接受其他任何形式的報名。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。
3.報名要求：
（1）每名應聘者限投遞一個崗位，且不得重復報名；
（2）報名須上傳本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（港澳臺畢業生、海外留學生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、專業技術資格證書、從業資格證書、學術成果及獲獎證書等對應所報崗位要求的清晰完整的圖片證明材料，未按以上報名要求投遞簡歷或沒有提供相關資料，資料不齊全、不規范的，視為無效簡歷。
（三）資格初審
由第三方招聘服務機構根據本公告報考資格條件要求及應聘崗位資格條件要求對應聘者報名信息及提交的附件資料進行資格初審，審核個人信息、學歷學位、專業技術職稱、經驗、技能證書及其他資格條件。資格初審通過者進入筆試環節。
（四）筆試
1.筆試方式：
筆試由第三方招聘服務機構負責組織實施，采用線上筆試的方式進行。筆試采取閉卷的方式，滿分100分。主要測試：綜合素養、專業素質和分析解決問題。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，筆試時間及安排另行通知。
2.開考要求：
筆試開考比例不低于3:1，即崗位通過資格初審人數與擬招聘人數之比達到3:1及以上方可開考，未達開考比例的，按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。
3.筆試成績：
根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數與面試人數1:3的比例原則，確定進入資格復審人員；若筆試成績相同出現排名并列情況，則一同進入；如若達不到1:3比例，按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃。筆試成績和進入資格復審的人員名單在 “曲開人才”微信公眾號公示，公示期3個工作日。
（五）資格復審
進入資格復審人員攜帶報名提交的相關材料原件（包括符合崗位要求的工作經歷及業績證明材料）及掃描件進行現場資格復審。未在規定時間內按時參加資格復審的視為主動放棄。資格復審因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依序遞補至達到面試比例。資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過程，如在招聘過程中或錄用后發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解除勞動合同。
資格復審時應聘者提供：
1.身份證及其他有效身份證明原件及掃描件；
2.招聘崗位所需要的畢業證、學位證，教育部學歷證書電子注冊備案表（港澳臺畢業生、海外留學生須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）原件及掃描件；
3.證明本人工作技能的職稱證書、職（執）業資格證、專業等級證書原件及掃描件；
4.證明本人相關工作經歷及工作業績的備案勞動合同等原件及掃描件。
資格復審時間、地點另行通知。資格復審合格者進入面試。
（六）面試
1.面試方式：
面試采取半結構化方式進行，滿分100分，面試及格分為70分，低于70分者不得進入后續環節。
2.面試輪次：
普通員工崗位進行1輪面試；管理人員崗位進行2輪面試，詳見《招聘計劃表》。
3.應聘者攜帶本人有效身份證原件參加面試，應聘者不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試具體時間、地點另行通知。
（七）綜合成績
綜合成績滿分100分，按筆試成績、面試成績的權重加權計算應聘人員的綜合成績。
1.普通員工崗位綜合成績比例：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位進行計算。）
2.管理人員崗位綜合成績比例：
綜合成績=筆試成績×40%+第1輪面試成績×30%+第2輪面試成績×30%（筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位進行計算。）
3.綜合成績公示：
綜合成績在“曲開人才“微信公眾號公示，公示期3個工作日。
注：按綜合成績從高到低的順序確定進入考察、體檢人選，如出現綜合成績相同情況，按照面試成績由高分到低分的順序確定進入考察、體檢人選；若面試成績相同的，按面試評分表中權重最大項得分從高到低排名確定進入考察、體檢人選。當擬錄用人員放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位經審定后的遞補人員（需滿足面試成績≥70分）。
（八）考察、體檢
從面試合格人員中按照崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。
1.考察。
由招聘公司聯合第三方招聘服務機構進行考察，主要針對擬錄用人員的思想政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件?？疾觳缓细裾?，不予錄用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。
2.體檢。
由第三方招聘服務機構統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢）。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行，費用自理。對體檢結論有疑問的，由第三方招聘服務機構組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘者不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘者自負。應聘者自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄用的疾病、病史等真實情況的應聘者，不得進入后續招聘程序。體檢時間及地點另行通知。
在考察、體檢等環節，如出現應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，按該崗位應聘人員考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（九）公示和錄用
根據應聘者的考察和體檢結果，在 “曲開人才”微信公眾號公示擬錄用人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿未接到有效投訴、無異議的，與各用工單位按照有關規定辦理錄用手續。
四、招聘工作組織機構
為確保招聘工作順利進行，招聘工作由第三方招聘服務機構負責。
五、紀律與監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，市經開投集團紀委進行全程監督，設立舉報電話，接受社會監督。
應聘人員在所有招聘環節中有偽造、涂改證件、證明、作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，取消應聘資格；對已簽訂勞動合同的人員，解除勞動合同。
監督電話：0874—3966501
監督郵箱：qkjtjw@126.com
咨詢電話：0871—68010700轉685/885
附件：曲靖市經濟開發投資集團有限公司2023年業務急需用工招聘計劃表.xlsx
曲靖市經濟開發投資集團有限公司
2023年2月20日
報名通道一
報名通道二
報名網址：https://jinshuju.net/f/FTLMHa
(請用瀏覽器打開)
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-zUo8AjKSeuIqwOEvLSddA
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