文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司關于公開招聘勞務派遣人員的公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將相關事項公告如下。
一、招聘崗位
公開招聘人員30名。具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘勞務派遣人員崗位計劃》（以下簡稱《崗位計劃》），報考人員可通過“文山七都建發(fā)”和“文山市城鄉(xiāng)投”公眾號查看招聘信息。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃》要求的人員均可報名參加考試應聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需條件（詳見《崗位計劃》）。
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.具有吃苦耐勞精神，服從組織管理及安排。
6.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年8月至2005年2月期間出生）。
（二）不符合報名條件的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.在讀的非應屆畢業(yè)生，應屆畢業(yè)生但未取得畢業(yè)證的。
4.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。
5.被國家機關或事業(yè)單位開除公職的或辭退的、被軍隊（武裝警察部隊）退兵的或開除軍籍的人員。
6.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)或有吸毒史的人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及制度規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，由文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織筆試、面試。
（一）報名
1.報名時間：2023年2月20日至2023年2月26日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，每個報考人員僅限報考一個崗位，可通過“文山七都建發(fā)”和“文山市城鄉(xiāng)投”及“文山市城鄉(xiāng)實業(yè)”公眾號查看招聘信息。
3.報名提交資料：符合招聘條件及崗位要求的人員，嚴格按照《文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司報名表填表說明》（附件2）的要求填寫《文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司應聘報名表》（附件1），粘貼1寸近期免冠彩色照片，并提交《承諾書》（附件4），接受資格審查；身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)失業(yè)登記證；將所需提交的報名資料掃描后以“崗位+姓名”為文件名打包發(fā)送至2419768745@qq.com 郵箱。聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：13908760843 。
4.資格審查：報名的同時對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的應聘工作。資格審核通過人員名單將于2023年2月27日在“文山七都建發(fā)”和“文山市城鄉(xiāng)投”及“文山市城鄉(xiāng)實業(yè)”公眾號進行公示。
5.報名人數(shù)不限。
（二）準考證的領取
資格審查通過的人員，領取準考證時間以文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司的通知為準，攜帶本人身份證領取，不按規(guī)定時間領取準考證的人員視為自動放棄考試資格。
（三）考試
考試采取筆試+面試的方式進行。
1.筆試時間及地點
時間：2023年3月4日9:00-11:00。
地點：具體考試時間、地點、考場安排詳見詳見筆試準考證。
如因特殊原因導致無法按期舉行筆試的，筆試時間以文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)布的通知為準。
2.筆試范圍
黨的二十大精神，《中華人民共和國土地管理法》，《中華人民共和國土地管理法實施條例》，《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等。筆試結束后，按照筆試成績由高到低1:2的比例進入面試。
3.報考人員筆試考試用品自備，考生憑筆試準考證、身份證進行入考場。嚴禁將各種手表、電子、通信、計算、存儲或其它設備帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設備帶至考場，取消考試資格。
4.筆試成績于2023年3月4日在“文山七都建發(fā)”和“文山市城鄉(xiāng)投”公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
5.筆試不受開考比例限制，筆試測評總分為100分。
6.面試時間及地點
時間：2023年3月11日上午8:30
地點：具體考試地點、考場安排詳見面試準考證。
如因特殊原因導致無法按期舉行面試的，面試時間以文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)布的通知為準。
采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、反應應變、形象氣質、求職動機、適崗程度和自我情緒控制等綜合素質。
面試合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補。如有成績并列的，并列人員再次進行第二次面試，以第二次面試成績高分者進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算，與綜合成績同時進行公示。
（四）綜合成績計算方法
綜合成績=（筆試成績+面試成績）×50%。
綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算，于2023年3月11日在“文山七都建發(fā)”和“文山市城鄉(xiāng)投”公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
（五）體檢
按照的綜合成績由高到低的順序，以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢指定在縣（市）級以上醫(yī)療機構進行。體檢結果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補。
體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔。
（六）聘用
體檢和考察通過的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“文山七都建發(fā)”和“文山市城鄉(xiāng)投”公眾號公示5個工作日后，由文山市城鄉(xiāng)實為發(fā)展有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動放棄，按成績從高到低依次遞補。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，不按時報到的，取消聘用資格。
辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交《解除勞動合同證明書》，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
五、工資待遇
工資構成：由基本工資、崗位工資、績效工資組成。
社會保險：勞動關系期間，由公司依法繳納社會保險，即：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。
試用期工資按相應工作崗位工資的百分之八十發(fā)放。
六、聘后管理
勞動合同簽訂期限為一年；派入用工單位試用，試用期為一個月，試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。聘用人員依法與文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司建立勞動關系，派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作，嚴格遵守用工單位各項工作紀律、管理制度和崗位分工，履職盡責，努力工作，接受雙重管理。
違反相關規(guī)定不適合崗位工作的按照相關法律規(guī)定、公司依法制定的管理辦法解除勞動關系，按招聘程序招聘補充。
七、其他事宜
（一）如若出現(xiàn)招聘人員不足，按總成績由高到低順序遞補，只遞補一次。
（二）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導班，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
（三）應聘人員凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試、體檢的，均視作放棄。
（四）本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。
（五）招聘公告中未盡事宜，請與負責人員聯(lián)系咨詢。
（六）招聘工作中凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）、三代以內旁血親關系以及近姻親關系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員，應實行回避。
（七）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，服從分配，聽從安排，否則按違紀處理。
本公告由文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。
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附件 （點擊查看）：1.文山市城鄉(xiāng)實業(yè)發(fā)展有限公司應聘報名表
2.招聘勞務派遣人員崗位計劃
3.報名表填表說明
4.承諾書
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IDwEkUe3vNN_oNt4lgslWQ
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