保山智合人力資源管理咨詢有限公司關于招聘派遣人員的公告
根據工作需要，現面向社會公開招聘派遣人員8名，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先用人標準。
（二）堅持公開、公平、公正、擇優原則。
二、招聘范圍和對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律、具有良好的品行；
（三）近五年內無不良商業信用記錄；
（四）滿足崗位所需的學歷、專業和技能條件；
（五）吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，專業基礎扎實，有較強的口頭表達能力；身體健康，符合招聘崗位的具體要求；
（六）非在編公職人員;
（七）滿足崗位所需要的其他條件；
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用筆試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員；已進入公務員統一招考和事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的人員，不屬于招聘范圍。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位1，服務人員，人數：6人；工作地點：昌寧縣2人，龍陵縣2人，施甸縣2人；學歷：高中及以上，限：女性,年齡：18至35歲，熟練有類似工作經驗者優先錄用；
（二）招聘崗位2，辦公輔助，人數：2人；工作地點：隆陽區，學歷：本科及以上，限：男性，年齡：18至35歲，專業：不限，熟練各類辦公軟件操作、能夠按照公文格式起草各類文件，同等條件下具有（漢語語言文學、漢語言、應用語言學、秘書學、社會工作）者職業資格的優先錄用；
（三）本次招聘采用現場面試的方式；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具備良好的語言表達能力、溝通協調能力和應變能力；具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。
四、招聘程序
（一）發布公告
2023年2月22日在保山市智合微信公眾號發布招聘簡章；
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：本次招聘報名時間自2023年2月22日起至2023年2月28日上午11：30結束（節假日除外），上午8:00-11:30,下午14:00-17:30，逾期不再受理；
2.報名地點：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽區永昌街道辦事處金山路3號，進院場南側2樓綜合辦三）；
3.報名方式：采取現場報名的方式進行。報名時須提供本人居民身份證、學歷證書、及其它相關證明材料的原件和復印件；
4.報名要求：報名時交彩色免冠五分相近照3張（注：近三個月內所照）；報名時須由本人持相關材料到現場報名，不允許代辦報名;
5.如原來已經來我公司報名過不要到現場報名，打電話說明要參加本次報名即可。
（三）資格審查和初步確定錄用人員。
保山智合人力資源管理咨詢有限公司負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查，（符合本次招聘條件會進行電話通知面試時間及地點）。
（四）考察政審
體檢合格者列入考察政審對象，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，出現考察不合格情形的，按自身條件優勢依次遞補。
五、待遇
崗位1：試用期2個月，試用期間工資2200元；轉正后統一為員工購買“五險一金”，簽訂勞動合同，不提供食宿；
工資構成：
基本工資：2200元/月。
績效工資：以銷售業績作為績效工資發放依據。
基礎工資+績效工資（注：不含五金一金單位部分）。
誤餐補助：15元/餐（按實際誤餐數發放）。
工齡工資：50元/月（在本單位工作滿1年，工齡工資50元/月，10年內工齡每增加1年，每月增加工齡工資50元；工齡10年及以上，工齡工資固定在500元/月）。
崗位2：試用期2個月，試用期間工資2200元；轉正后統一為員工購買“五險一金”，簽訂勞動合同，不提供食宿；
工資構成：
基本工資：2900元/月。
績效工資：800元/月。
基礎工資+績效工資（注：不含五金一金單位部分）。
工齡工資：50元/月（在本單位工作滿1年，工齡工資50元/月，10年內工齡每增加1年，每月增加工齡工資50元；工齡10年及以上，工齡工資固定在500元/月）。
聯系人：楊老師 聯系電話：0875-2222688
保山智合人力資源管理咨詢有限公司
2023年2月22日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5aYr9wLXY7bEJ3d04aiwGA
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