中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

玉溪宏達農業投資有限責任公司公開招聘勞務派遣工作人員公告

玉溪宏達農業投資有限責任公司（以下簡稱“宏達農投”）于2017年成立，自2020年正式運營，為玉溪潤嘉國有資本投資集團有限公司下屬二級子公司。宏達農投主要業務包括：承擔農、林、水等項目的投資開發建設；配合相關上級部門積極爭取政策、項目、資金，加大對外招商引資、合作開發力度；建立農業投資項目管理的服務平臺，完善多元投入的投融資服務體系；圍繞農業特色優勢產業發展規劃，結合智慧農業，充分利用現代信息技術，引入戰略投資者，通過資源整合、資本運作等方式，推進地方特色優勢產業加快發展，提升我區農業及相關產業的核心競爭力。因工作需要，玉溪宏達農業投資有限責任公司委托玉溪仁才人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘工作人員13名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會公開報名、統一筆試、面試、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位人數及要求

三、下列人員不得報名

1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；

4.曾因違紀違法受過刑事處罰的；

5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

6.曾參加過邪教組織的；

7.有過吸毒史的；

8.被列為失信人員的；

9.其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號上等招聘網站發布。

（二）報名

1.報名時間：2023年03月01日—2023年03月09日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30（周末除外）。

2.報名方式：現場報名，報名時報名人員應明確報考崗位、是否服從崗位調配。

現場報名地點：玉溪仁才人力資源服務有限責任公司（云南滇中國際人力資源服務產業園——云南省玉溪市紅塔區氣象路22號3幢105室；趙老師18869716771）。

現場報名須填寫提交《玉溪仁才人力資源服務有限責任公司招聘人員報名表》（附件），本人身份證、學歷證書、及報考崗位所需的相關資格證書、獲獎證書原件及復印件1份，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。

3.報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消其報名、考試、聘用資格。

4.根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元。

5.報名后，報名人員應及時查看玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號或電話咨詢、查看有關公告、信息，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報名人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通而造成的后果，由本人負責。

（三）資格審查

依據招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。

（四）組織考試

1、考試分為筆試和面試環節。

2、筆試。筆試成績滿分為100分，采取閉卷方式進行。

3、面試。根據筆試成績按1:2的比例確定面試人員。若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，考官當場評分。面試主要考察報考人員的語言表達能力、溝通協調能力、崗位匹配度等相關內容。

4、綜合成績為：筆試成績*40%+面試成績*60%。各項成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。綜合成績低于60分的，不得進入后續招聘環節。如出現綜合成績并列的情況，按照報考人員面試成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環節。若面試成績并列的，進行復試。

5、筆試成績、面試成績、綜合成績在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號進行公示。

6、筆試、面試時間、地點及相關事宜屆時另行通知。

（五）確定擬聘用人員

根據報考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環節。

（六）體檢

體檢必須到縣（區）級及以上指定醫院進行，其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。

（七）政審

參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及有關政策規定對擬聘用人員進行政審。

（八）公示

體檢和政審結束后，擬聘用人員名單在玉溪仁才人力資源服務有限責任公司微信公眾號進行公示，公示期3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用。

（九）聘用及人員管理

擬聘人員由玉溪仁才人力資源服務有限責任公司聘用，簽訂勞動合同，派遣到玉溪宏達農業投資有限責任公司，由玉溪宏達農業投資有限責任公司統一安排工作崗位，統一進行日常管理。

五、薪酬待遇

擬聘人員試用期為2個月，試用期工資標準為2000元/月；試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格；試用期滿考核合格者，具體薪酬按公司薪酬標準執行。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。

六、紀律與監督

本次招考由玉溪宏達農業投資有限責任公司組織實施，接受紀檢監察部門和社會監督。

本招聘方案由玉溪宏達農業投資有限責任公司公開招聘領導小組負責解釋。

七、其它事項

（一）當出現報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪宏達農業投資有限責任公司、玉溪仁才人力資源服務有限責任公司共同研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補。

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現和崗位工作需要情況，由玉溪宏達農業投資有限責任公司、玉溪仁才人力資源服務有限責任公司共同研究決定是否續聘。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宏達農業投資有限責任公司、玉溪仁才人力資源服務有限責任公司具體研究確定，并負責解釋。

附件：玉溪仁才人力資源服務有限責任公司招聘人員報名表。

玉溪仁才人力資源服務有限責任公司

2023年02月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bzURwOJb-TPVdqF0ayYBaw