昆明航空有限公司營銷委員會社會招聘信息（2023第二期）
一、招聘崗位及招聘條件
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崗位名稱 |
崗位職責 |
任職要求 |
學歷要求 |
工作地點 |
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航線控制專員 |
1.承擔航班收入任務，完成公司下達的航班銷售指標；負責對航班進行市場銷售分析、預測，制定航班銷售預案，通過分析市場供求，建立合理的銷售預期并組織實施和評估改進； 2.負責根據市場情況進行航線定價、艙位控制、團散客銷售控制、銷售進度控制及收益關鍵點控制，實現航班收益最大化； 3.協(xié)調內外部工作關系，加強與市場銷售部門、市場同業(yè)的溝通，及時掌握市場信息，確保溝通渠道的暢通； 4.負責提出長期航班計劃編排和短期運力調整建議； 5.負責分析收益管理系統(tǒng)各項數據，評估系統(tǒng)使用情況。 |
1.本科（含）以上學歷； 2.通過CET-4（含）以上考試； 3.熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件； 4.具有較強的執(zhí)行力，為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；具備較強的邏輯分析能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力； 5.認真遵守公司及部門各項規(guī)章制度，考勤記錄良好，在同等條件下有組長(包含業(yè)務班組）及以上管理經驗者優(yōu)先。 |
本科及以上 |
昆明 |
二、招聘流程
（一）報名
下載昆明航空有限公司社會招聘報名表，填寫并將相關材料掃描后以附件形式打包發(fā)送至報名郵箱kyxyzp@airkunming.com，郵件主題標明：“社招+姓名+崗位”。
相關材料如下：
畢業(yè)證、學位證、英語證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、身份證，留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符合，或填報、提供虛假信息及偽造學歷證明等資格證照材料的，一經查實，即刻取消應聘及聘用資格。
（三）面試安排
資格審查通過人員，公司將發(fā)送面試通知。公司所有面試安排均由公司人力資源部工作人員采取公司固定電話撥打（0871-67086688）、或公司短信息平臺短信發(fā)送方式通知。
四、其他說明
（一）公司接受所有符合報名條件的應聘者報名應聘，應聘者無需任何單位、組織或個人的推薦。公司招聘不收取任何費用，應聘者請勿向任何中介或個人繳納任何形式的推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用。
（二）對冒充我司名義發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網站、個人或其他組織，我公司保留追究其法律責任的權利。
（三）凡未經我司同意，任何其他網站不得轉載或上傳我司的招聘信息，其擅自發(fā)布行為與我司無關，對所造成的個人資料泄露及其他任何法律爭議和后果，我司依法不承擔任何責任。
點擊《昆明航空有限公司社會招聘報名表》下載附件
來源：https://www.airkunming.com/#/doc/detail/1/9117
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