昆明市衛生健康委員會關于開展
2023年直屬事業單位赴高校現場考核招聘急需緊缺人才的公告
為貫徹落實《中共昆明市委辦公室 昆明市人民政府辦公室關于〈云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施〉》（昆辦通[2022]56號）（以下簡稱《三十條措施》），全面加強醫療衛生人才隊伍建設，提升醫療衛生隊伍整體素質，促進衛生健康事業跨越提升，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
招聘堅持德才兼備，重視醫德醫品的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
本次招聘計劃70名（具體詳見崗位計劃表附件1）。
三、招聘對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.面向全國醫學類高等院校開展針對博士研究生學歷（學位）畢業生及急需緊缺專業或崗位碩士研究生及以上學歷（學位）畢業生的帶編招聘。
2.依據《昆明市教師醫生后備隊伍專項培養實施方案》，開展針對博士研究生學歷（學位）高層次人才引進方式招聘。對非急需緊缺專業或崗位針對碩士研究生及以上學歷（學位）畢業生啟用后備人才隊伍培養方式開展招聘，實現多區域多批次招聘活動。
3.年齡要求：年齡為35周歲及以下（報名之月起計算，即1987年4月18日及以后出生）；博士研究生學歷以及符合崗位招聘條件具備中級職稱的可放寬到40周歲（1982年4月18日及以后出生）。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的政治素質和道德品行；
（3）具備招聘崗位所需要的學歷、專業（以畢業證專業為準）、基本條件技能要求等；
（4）具備適應崗位要求的身體條件；
（5）具備崗位所需要的其他條件。
2.有下列情形的人員不得報名
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）截止報名開始時屬在編在職的公務員和事業單位工作人員；
（4）參加各類公務員招錄和事業單位招聘已進入錄（聘）用手續辦理環節的人員；
（5）報名時屬現役軍人、全日制在讀的非2023年應屆高校畢業生；
（6）參加公開招聘聘用后即構成回避關系的；
（7）法律規定不得聘用的其他情形人員
四、報名程序及資格審核
（一）時間安排
1.網絡預報名時間：2023年4月18日00:00至12:00。
2.現場報名時間：2023年4月18日09:00至12:00。
3.報名資格審核：實行現場審核，根據本次招聘需求在四川大學校園招聘會現場同步設資格審核及考核工作考點，現場辦理考核招聘事宜。
（二）報名方式
1.本次校園招聘采取網絡預報名與現場報名方式相結合，不接受郵件、短信或來電報名。
2.報考人員于2023年4月18日00:00后登錄昆明衛生人才網（www.kmwsrc.com.cn），通過相關頭條圖片鏈接進行網絡報名。按要求注冊并選擇一個單位的一個崗位進行報名。報考人員按以下流程操作：
登錄昆明衛生人才網→在首頁頭條圖片鏈接點擊“委直屬事業單位2023年校園招聘”專欄→進入報名系統界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→提交學歷證明材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→系統審核通過后打印報名登記表（報名登記表后期要用請妥善保管）→現場辦理人工審核→人工審核通過后報名環節結束。
應屆畢業生暫未取得畢業學歷（學位）證書的，可提供入學證明、畢業生推薦表、總成績單等佐證材料。
3.不能及時通過報名系統提交網上報名信息的，符合校園招聘的崗位計劃可直接到四川大學校園招聘現場進行報名及資格審核。
4.各招聘單位負責對校園招聘報考人員進行資格審核，無論是否完成網上預報名，都需要通過現場資格審核，審核通過方可進行考核環節。
（三）組織考核環節
根據各崗位招聘報名情況，經資格審核后合格人員與招聘人數大于等于1:10的，必須追加筆試考核環節，按筆試成績從高至低劃定1:3的比例確定為面試考核人選；合格人員與招聘人數小于1:10的，正常進行面試考核。考核前因應聘人員棄考等原因，未達到崗位考核競爭比例的，可按等額開考，劃定考核成績合格線不低于75分。
1.筆試
進入筆試人選應按要求攜帶居民身份證原件、《準考證》，在規定時間到指定地點參加筆試。
筆試內容：考試科目為《醫學基礎知識》一科，滿分100分。筆試采取閉卷方式進行。筆試環節按事業單位招聘方式實行單人單坐，同時段統一開考方式進行。
筆試時間及地點：筆試時間暫定于當日14:30-16:00，地點以準考證為準。
2.面試
面試采用結構化面試與現場問答相結合的方式進行，面試成績當場公布并由考生確認簽字。面試分值為100分，面試時間不少于10分鐘。
面試人員未按規定時間到指定地點參加考核的，不得進入招聘后續環節。
面試時間及地點：2023年4月19日09:00-16:00，08:30開始報到。地點由四川大學安排校內開展，由各招聘單位負責通知到考生赴指定地點面試。
參加面試人員面試考核成績低于70分的，等額面試考核成績低于75分的，不能確定為體檢人選，取消該崗位招聘。
對確定為體檢人選的，招聘單位將考察及違紀違法考察，屬于校園專項招聘的可當場簽訂《就業協議》或《擬聘意向協議》，約定到崗、聘后及違約相關事項。
3.綜合成績計算
組織筆試的，考試考核總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；
未組織筆試的，考試考核總成績＝面試成績×100%
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位。
五、體檢和考察
體檢及考察人選按照擬招聘崗位人數1:1由招聘崗位總成績從高至低等額確定。當總成績相同時，應聘人員依法依次按照退役士兵、烈士、因公犧牲軍人遺屬、能勝任崗位職責的殘疾人、筆試成績、綜合面試成績、符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、執業（職業）資格高者優先排序原則確定人選；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。
體檢由昆明市衛生健康委員會統一協調，各招聘單位具體組織實施，體檢費用由應聘者承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。體檢的時間、地點由招聘單位采取適當方式通知。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。原則招聘單位不允許開展本單位應聘考生體檢工作。
考察按照考察留痕的原則，由各招聘單位具體實施，嚴格審查應聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業（執業）資格、工作經歷等資格條件，確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或信息是否屬實。對考察不合格的人員，組織考察的有關部門（單位）應告知其原因。
因體檢、考察擬聘用人員不合格或放棄的，由招聘單位從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補；等額考察出現該情況的直接取消該崗位招聘。
六、公示
擬聘人員名單將在昆明市人力資源和社會保障局官網、昆明市衛生健康委員會官網、昆明衛生人才網等網站公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用
擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規定與擬聘用人員辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。根據相關要求，有高層次人才引進涉及服務年限要求的，應按按實際崗位要求執行。
考生在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員（或參照公務員管理的事業單位工作人員）或聘用為事業單位工作人員的，原則不予聘用，除非按規定時間內提供解除勞動關系證明材料，招聘單位需要進行充分考察以明確用工身份現狀。
在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續之前，發現擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位向昆明市衛生健康委員會進行報請是否從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。
八、招聘紀律
（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。
（二）報名后，報考人員應注意及時關注昆明市衛生健康委員會官網、昆明衛生人才網了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，若因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（三）事業單位公開招聘實行回避制度，按照《事業單位人員管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、財務、紀律檢查崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（四）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘工作主管機構可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、市委組織部人才辦、市人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
九、其他事項
（一）根據《云南省高校大學生征兵措施》規定，高校畢業生士兵退役1年內，參加事業單位招考時享受應屆畢業生待遇。
（二）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。
（三）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件及相關規定執行。
（四）本招聘公告由昆明市昆明市衛生健康委員會負責解釋。《崗位計劃表》由各招聘單位負責解釋。
（五）本招聘工作開展階段，全面做好輿情檢測及妥善處理，做到問題早發現，快處置，最好預防保障做先行的基本要求。
十、疫情防控
1.按照新冠肺炎疫情“乙類乙管”等政策要求，考生應該做好自我管理第一責任人職責，在考試等環節，涉及人員聚集的場所區域及乘坐公共交通工作，應該全程佩戴一次性醫用口罩，注意保持安全社交距離。
2.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。
3.考生如出現身體不適等情況，應及時向考試主管部門或招聘單位進行報備，對突發事件做好有效處理。
十一、監督電話
昆明市衛生健康委員會人事處：0871-63966158
昆明市人力資源和社會保障局：0871-63192326。
在線查閱：2023年昆明市衛生健康委員會直屬事業單位赴高校現場考核招聘崗位表
來源：https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2789
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