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2023年云南昭通交通運輸集團有限責任公司招聘公告
來源:前程無憂昆明頻道網 閱讀:6311 次 日期:2023-04-28 09:59:14
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云南昭通交通運輸集團有限責任公司(以下簡稱“昭交集團”)前身成立于1959年,歷經汽車總站、汽車第八團、經貿總公司等歷史沿革,屬于云南省昭通市市屬國有獨資企業,公司經營業務遍布昭通市十縣一區,主要經營公路運輸;城市、城鄉公交客運;城市出租客運;汽車租賃;車輛檢測、駕培業務;汽車銷售;網絡預約出租車經營;港口經營;道路貨物運輸、水路貨物運輸等。公司現有子公司18家、分支機構30家,以交通運輸為主責主業,聚焦道路運輸、水運、汽車服務三個核心業務,培育發展新型物流,推動資產盤活開發,逐步把企業打造成為“公水多式聯運”的新型可持續交運集團。

為推進昭交集團各項工作有序開展,保障各部門后續用人需求,優化人員配置、提高招聘效率、保證招聘質量,面向社會公開招聘8名工作人員,現將有關事項公告如下:

招聘原則

堅持品德優先、德才兼備原則;堅持公平、公正、公開,全面考核、擇優錄用原則。

招聘人數及崗位要求

面向社會公開招聘崗位7個,招聘人數共8人,具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1:

《昭交集團2023年公開招聘崗位表》

報名條件

(一)基本條件

1具有中華人民共和國國籍;

2擁護中華人民共和國憲法;

3具有良好的品行和思想政治素質;

4具有較強的工作責任心和業務能力;

5具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6具有符合招聘崗位所需的學歷及專業要求;

7具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件;

8適應崗位工作需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報名

1因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

2有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結案的;

3受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的;

4被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;

5聘用后構成回避關系的人員;

6國家法律、法規或集團規定不得報名的。

招聘流程

報名

1.報名時間:2023年04月28日至2023年05月10日17:00。

2.報名方式:采取網上發布招聘公告,符合招聘崗位條件要求的應聘者通過前程無憂官網昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)點擊進入昭通交通運輸集團有限責任公司2023年公開招聘公告,按照應聘崗位填寫相關報名信息。按照所需應聘崗位投遞簡歷,每人限報1個崗位。

3.報名材料:應聘人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版,畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告及其它可用作證明的自薦材料如專業技術資格證書、職(執)業資格證書、榮譽證書等材料的掃描件。

資格初審

由昭交集團委托前程無憂對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的,一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。

筆試

資格初審合格的應聘人員方可參加筆試,筆試重點考察應聘人員的綜合能力和專業水平,按百分制標準評分,筆試成績占綜合成績的40%。筆試成績將在前程無憂官網昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。

面試

根據崗位應聘人員筆試成績從高到低排名確定面試人員,崗位招聘人數與面試人數原則上不低于1:2的比例不高于1:5的比例,若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的,則并列進入面試。面試按百分制標準評分,面試成績占綜合成績的60%,面試成績低于60分的應聘人員不得進入下一環節。面試重點對應聘人員專業知識、業務能力、綜合素質進行全面測評。面試時間及地點以后續通知為準。

面試前擬進入面試人員本人或持委托函的人員,須攜帶與報名時提交的報名材料一致的畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告及其它可用作證明的自薦材料如專業技術資格證書、職(執)業資格證書、榮譽證書等材料的原件及復印件各一份至指定地點進行現場復審。

若資格復審出現證件資料與報名信息及崗位要求不相符的,一律取消面試資格。連續兩天聯系不上或未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的,可根據缺額情況進行遞補,依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況,將取消該崗位的面試。

綜合成績計算

綜合成績總分為100分,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。綜合成績將在前程無憂官網昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。

考察與體檢

根據綜合成績從高到低的順序,按照考察人數與擬聘人數1:1的比例確定考察人選。

考察內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況。

考察合格的應聘人員須到有資質的縣級及以上醫院體檢,體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格或者放棄應聘的,依綜合成績從高至低依次遞補人選。

擬聘用人員公示

體檢合格的,經公司相關程序研究決定通過后,確定最終擬聘人員并在前程無憂官網昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示期5個工作日。

聘用

公示期間無異議的按程序錄用,錄用人員按公司通知要求,準備入職所需材料,按公司規定的時間和地點辦理報到手續,簽訂勞動合同。若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

福利待遇

簽訂勞動合同后,工資待遇根據昭通交通運輸集團有限責任公司相關薪酬制度核定發放,并按照規定購買各項社會保險,依法享有婚假、產假、帶薪年假等假期。同時,公司給員工提供了廣闊的職業晉升機會,為每一位員工提供全面的發展空間。

監督管理

本次招聘工作由相關紀檢部門全程監督和指導,對違反招聘工作紀律的,嚴肅進行查處。

聯系方式

咨詢電話:

0871-68010700轉681/669

監督電話:

08702165714

重要提示

(一)每名考生限報一個崗位,只接受網絡報名,恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名;資格審核貫穿招聘始終,在任何環節發現應聘者違反招聘規定,出現提供信息、證件造假或作弊等情況,一經查實將取消錄用或解除聘用合同。

(二)前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環節安排,請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的,視為考生放棄本次應聘。

(三)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢,不指定任何考試用書。

(四)本公告最終解釋權歸昭交集團所有。

附件1:昭交集團2023年公開招聘崗位表

云南昭通交通運輸集團有限責任公司

2023年04月28日

昭交集團2023年公開招聘崗位表
序號 單位類別 單位/部門 擬招聘崗位 擬招人數 學歷性質要求 學歷要求 專業要求 年齡要求 崗位要求 備注
1 集團總部 人力資源部 人事主管 1 普通高等教育招生計劃畢業生 本科及以上 人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業 35周歲及以下 1.具有3年及以上中型企業人力資源工作經驗; 2.具有較強寫作能力; 3.熟悉企業人力資源六大模塊,能獨立負責人力資源各模塊業務。  
2 人事管理專員 1 普通高等教育招生計劃畢業生 大專及以上 人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業 35周歲及以下 1.具有1年及以上人力資源管理工作經驗; 2.具有較強的寫作能力; 3.熟悉企業人力資源六大模塊。  
3 二級單位 昭交約車 技術運營維護綜合管理 1 普通高等教育招生計劃畢業生 大專及以上 計算機、財務管理相關專業 35周歲及以下 1.具有平臺技術運維、車輛動態監控設備運維、車輛動態監控平臺運維工作經驗優先; 2.具有良好的溝通能力和語言表達能力; 3.熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件; 4.身體健康,具有良好的身體素質。  
4 二級單位 大關分公司 安全管理員 1 不限 大專及以上 安全管理、工商管理相關專業 35周歲及以下 1.具有良好的溝通能力和語言表達能力; 2.具有較強的學習能力和適應能力; 3.熟練駕駛C類機動車輛; 4.熟練使用辦公軟件和互聯網工具,具有較好的寫作能力; 5.大關縣戶籍優先。  
5 二級單位 大關分公司 生產經營管理員 2 不限 大專及以上 行政管理、工商管理、漢語言文學、供用電技術相關專業 35周歲及以下 1.具有良好的溝通能力和語言表達能力; 2.具有較強的學習能力和適應能力; 3.熟練使用辦公軟件和互聯網工具,具有較好的寫作能力; 4.大關縣戶籍優先。  
6 二級單位 綏江分公司 安全管理人員 1 不限 大專及以上 漢語言文學、安全管理、行政管理、秘書學相關專業 35周歲及以下 1.具有相關工作經驗者優先。主要負責安全管理文書起草、組織駕駛員培訓學習及記錄、安全檔案管理工作等。 2.熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件; 3.身體健康,具有良好的身體素質。  
7 二級單位 南泰新城項目 項目主辦會計 1 普通高等教育招生計劃畢業生 本科及以上 會計、財務管理相關專業 35周歲及以下 1.具有會計、財務管理專業中級及以上職稱; 2.具有房地產開發財務管理相關從業經驗,能獨立完成地產開發財務管理相關工作。  
合計       8            

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