紅河綜合保稅區(qū)投資管理有限公司2023年勞務派遣制員工招聘公告
紅河綜合保稅區(qū)投資管理有限公司于2015年7月成立，系紅河州開發(fā)區(qū)投資建設集團有限公司下屬控股子公司。業(yè)務涉及基礎設施投資建設及經(jīng)營、道路建設、場地租賃、車輛租賃、倉儲、運輸、貨物信息配載、電子商務及生產(chǎn)性服務業(yè)；日用百貨、母嬰用品、化妝品、食品、包裝紅酒銷售；提供物業(yè)管理、商務信息咨詢服務；酒店管理服務等領域。為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才資源，提升企業(yè)綜合競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘需求
（一）招聘崗位
安全生產(chǎn)管理崗1人、資產(chǎn)管理崗1人。
（二）崗位職責及任職條件。
詳見附件1。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，具有良好的道德品行。
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件，具有較強的責任感和進取精神。
4.無影響任職的不良行為記錄。
（二）下列人員不得應聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同。
3.近五年內有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.其他不得應聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘流程：發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→錄用公示→政審體檢→辦理聘用→遞補。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準。
（二）報名時間及方式
報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年5月31日下午17:30截止，逾期不再受理。應聘人員將報名材料打包發(fā)送至郵箱：hhzbctzgs@163.com ，應聘人員報名需提供以下材料：
1.應聘申請表（附件2）、應聘承諾書（附件3）。
2.身份證掃描件、畢業(yè)證及學位證掃描件、崗位要求的相關資格證書、獲獎證書等掃描件。
3.個人征信報告（明細版）。
注：報名郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+申請崗位+電話。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格。
（四）面試
根據(jù)報名情況安排應聘者進行面試，進入面試人員及面試時間、地點將以電話形式通知。
（五）公示
根據(jù)面試成績在紅河人才網(wǎng)公示擬錄用人選。
（六）體檢
公示結束后，沒有異議的擬聘用人員在公司規(guī)定時間內到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢，并提交報告。
（七）政審
體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié)，公司將對考察對象進行背景調查。應聘人員提交無犯罪證明記錄。
（八）聘用
體檢合格，政審通過，考察合格方可錄用。聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同，試用期2個月，試用期工資3000元/月，試用期購買五險。轉正工資待試用期結束后，視工作表現(xiàn)購買住房公積金。
（九）遞補
招聘過程中，因個人棄權（需提出書面申請并簽訂自愿放棄崗位承諾書）、體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人面試成績由高到低進行順延遞補1次。
四、其他
1.本次招聘全程不收取任何費用。
2.招聘人員入職后，根據(jù)工作實際情況，服從公司崗位安排。
聯(lián)系人及電話：0873-3056179，15987350727（任老師），18987328302（靳老師）；
聯(lián)系地址：云南省紅河哈尼族彝族自治州蒙自市紅河綜合保稅區(qū)服務用房三樓；
本公告最終解釋權歸紅河綜合保稅區(qū)投資管理有限公司所有。
附件1：紅河綜合保稅區(qū)投資管理有限公司2023年下半年公開招聘計劃表.xls
附件2：紅河綜合保稅區(qū)投資管理有限公司應聘申請表.doc
附件3：紅河綜合保稅區(qū)投資管理有限公司應聘誠信承諾書.doc
紅河綜合保稅區(qū)投資管理有限公司
2023年5月23日
| 紅河綜合保稅區(qū)投資管有限公司2023年下半年公開招聘計劃表 | ||||||||
| 招 聘 崗 位 | ||||||||
| 序號 | 需求 部門 |
崗位 名稱 |
招聘人數(shù) | 年齡 | 崗位職責描述 | 崗位要求 | 優(yōu)先條件 | 用工形式 |
| 1 | 資產(chǎn)管理部 | 安全生產(chǎn)管理崗 | 1 | 35歲及以下 | 1.負責制定公司安全生產(chǎn)責任制、年度考核目標；督促公司各部門及入駐企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，貫徹落實上級有關要求； 2.建立、實施公司安全生產(chǎn)分級管理體系，負責考核年度安全生產(chǎn)落實情況； 3.不定期對承租或使用公司資產(chǎn)的企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，根據(jù)檢查問題監(jiān)督企業(yè)完善整改； 4.配合兩區(qū)管委會、消防、公安等部門做好相關工作，落實安全生產(chǎn)宣傳和學習等。 |
1.大專及以上學歷，安全管理、資產(chǎn)管理、工商管理等專業(yè)； 2.具有3年以上安全管理、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3.具有較強的文字功底、邏輯思維和綜合分析能力、溝通表達能力，原則性和保密意識強，熟練應用各類辦公軟件； 4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強； 5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力； 6.特別優(yōu)秀者可適當放松條件。 |
持消防工程師、安全員C證者優(yōu)先。 | 勞務派遣 |
| 2 | 資產(chǎn)管理崗 | 1 | 35歲及以下 | 1.負責資產(chǎn)管理部有關公文起草。 2.熟練掌握并貫徹執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理制度，熟知公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況； 3.負責公司資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等管理工作，定期出具分析報表及提供資產(chǎn)管理改善建議，不斷完善資產(chǎn)管理制度； 4.負責固定資產(chǎn)的日常管理及維護，定期或不定期的對本單位資產(chǎn)進行實地核對與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； |
1.大專及以上學歷，行政管理、資產(chǎn)管理、工商管理等專業(yè)； 2.具有3年以上行政文秘、資產(chǎn)管理等方面經(jīng)驗； 3.具有較強的文字功底、邏輯思維和綜合分析能力、溝通表達能力，原則性和保密意識強，熟練應用各類辦公軟件； 4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強； 5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較強工作壓力。 |
持資產(chǎn)管理師資格證書者優(yōu)先。 | 勞務派遣 | |
| 合計 | 2 | |||||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12482
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