楚雄悅恒幸福康養產業有限公司招聘勞務派遣工作人員公告
楚雄悅恒幸?？叼B產業有限公司是楚雄州國有資本投資集團有限公司下屬一級公司楚雄瑞霖林業投資開發有限公司的全資子公司，成立于2022年4月28日，注冊資本金500萬元。公司致力于深耕大健康產業，探索可復制、可推廣的產業經驗，通過示范引領作用，加快形成連動性強、產業鏈長、經濟社會效益俱佳的養老、托育等服務產業鏈，力爭打造楚雄州養老托育服務水平的旗艦和標桿，愿景是成為云南省綜合服務產業示范企業，并助力楚雄州養老托育服務業高水平高質量發展。為滿足公司托育板塊業務經營發展需要，并經與勞務派遣機構協商一致后，現決定由公司招聘5名勞務派遣制員工（2名托育園教師，3名保育員），現將相關事項公告如下：
一、招聘方式及薪酬福利待遇：
（一）招聘方式：嚴格按照集團公司招聘流程要求，面向社會公開招聘。
（二）招聘崗位及要求：詳見崗位列表（附件1）。
（三）用工形式：勞務派遣。
（四）試用期：三個月
（五）薪酬標準：試用期專科1800元/月，本科2100元/月，碩士研究生2500元/月?？己撕细窈蟾鶕徫缓税l工資，應發工資為3000-4000元/月，工資構成按公司相關制度執行。
二、招聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導；
2.符合招聘崗位所要求的學歷、專業、執業資格、相關從業經歷及工作經驗等方面要求；
3.具有良好的思想品德、遵紀守法、團結協作、愛崗敬業，無違法犯罪或其它不良信用等記錄；
4.身體健康，具備履行崗位職責所要求的身體條件；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報名：
1.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.受過刑事處罰或正在接受司法調查的；
3.被納入失信執行人名單的；
4.法律法規規定不符合應聘條件的。
三、報名及招聘流程：
（一）公開報名階段
1.報名時間：2023年5月26日至6月9日早上8時-下午18時止，逾期不再接受任何形勢的報名。
2.報名方式：網絡報名。應聘意向者須將符合要求的報名材料掃描件以壓縮包（文件名為：姓名+應聘職位）的形式通過電子郵件發送至報名資料接收郵箱。
本次資料收取時指定郵箱：1169862270@qq.com
聯系人及聯系電話：李老師 13658786686
3.應聘所需材料：《楚雄悅恒幸?？叼B產業有限公司勞務派遣人員報名表》（附件2）、應聘者本人身份證正反面復印件、應聘者本人畢業證書、學位證書、相關資格證書、歷史任職文件及表彰獎勵的相關證明材料復印件或掃描件。
4.資料準備：《楚雄悅恒幸?？叼B產業有限公司勞務派遣人員報名表》簽名處需應聘者本人親筆簽字并加按手印，未按要求提供的視為不合格資料，不得進入后續流程。未通過人員提供的報名資料恕不退回。
（二）資格審查階段
報名階段結束后，按擬招聘崗位要求對應聘人員進行資格審查后確定參加面試人員。
（三）面試階段
面試方式采用結構化面試。依據面試人員與擬招聘崗位的匹配度及勝任能力情況，按面試成績由高到低確定通過面試人員。
（四）體檢及聘用階段對通過面試并達成入職意向人員發出體檢通知，收到通知后應聘者應在指定時間內到三級甲等醫院參照公務員體檢標準進行體檢，費用自理。體檢合格后聘用入職，未能通過體檢或放棄人員原則上三年內不得參加集團公司及下屬公司招聘，同時公司有權依據面試成績進行補錄。
四、其他需說明事項
（一）入職前要求。確定入職的人員須在入職前與原單位解除勞動合同關系，入職時需提供解除勞動合同證明書或相關資料。入職后，按公司規章制度要求，由合作的有資質的勞務派遣公司為其簽訂《勞動合同》。工資社保按照相關要求轉入接續，招聘的員工在聘任期間未經公司安排不得兼任其他職務。
（二）招聘紀律要求。為維護本次招聘工作的公正性、嚴肅性，整個招聘過程，接受集團公司紀檢部門的全程監督。應聘者在報名、面試、體檢、試用過程中，若發現有弄虛作假等行為，一經查實，取消應聘或進入面試、入職的資格。應聘者應保持聯系電話暢通，因無法聯系到應聘者本人產生的一切后果，由應聘者承擔。在收到面試及其他事項通知的時限內，未按要求完成指定動作的，視為自動放棄。
公告中未盡事宜由楚雄悅恒幸?？叼B產業有限公司解釋，應聘者可向公告中載明的聯系人進行咨詢。
楚雄悅恒幸?？叼B產業有限公司
2023年5月26日
附件下載:附件1：5月22日楚雄瑞霖林業投資開發有限公司招聘計劃表（托育） .xlsx
附件下載:附件2：悅恒幸?？叼B產業有限公司托育園報名表.doc
| 招聘單位 名稱 | 用人單位 名稱 | 計劃招聘 崗位名稱 | 計劃 招聘 人數 | 招聘 人員 類型 | 需求條件 | 工作 地點 | |||||
| 性別 要求 | 年齡 要求 | 學歷 要求 | 專業要求 | 專業技術職稱要求 | 其他要求 | ||||||
| 楚雄瑞霖林業投資開發有限公司 | 楚雄悅恒幸?？叼B產業有限公司 | 主班老師 | 2 | 勞務派遣 | 不限 | 年齡不超過35周歲，即1987年1月1日（含）以后出生。 | 本科及以上 | 學前教育、嬰幼兒托育服務與管理相關專業 | 教師資格證或早教證或育嬰師證 | 1.有2年及以上幼兒園或早教教學工作經驗者優先； 2.教學技能過硬，能上優秀示范課者優先，擅長與家長溝通，能通過溝通獲取家長信任； 3.有親子園或幼教機構工作經驗者優先；能接受偶爾學校周末搞活動要上班，周中調休； 4.曾在知名或中型教培機構任職者優先。 | 楚雄 |
| 保育員 | 3 | 勞務派遣 | 女 | 年齡不超過40周歲，即1982年1月1日（含）以后出生。 | ?？萍耙陨?/td> | 學前教育、衛生保健相關專業 | 育嬰師證或保育員資格證書 | 1.熟悉幼兒園保育員工作流程，具備一年以上幼兒園保育經驗者優先； 2.能運用標準普通話進行交流學習； 3.喜歡孩子，對嬰幼兒具備一定的觀察力，注重情感呵護，能吃苦耐勞； 4.具有團隊合作精神。 5.具備一定的急救醫學技能并可實操者優先。 | |||
| 合計：5人 | |||||||||||
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0526001.htm
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