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2023年云南聚樂城市運營服務有限公司招聘公告
來源:前程無憂昆明頻道網站 閱讀:2641 次 日期:2023-06-09 16:19:18
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昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司

所屬云南聚樂城市運營服務有限公司

2023年公開招聘公告

昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司(以下簡稱“國投公司”)于2005年6月成立,注冊資本金1.539億元,公司性質為國有全資公司,由官渡區國資委監管。公司主要職能是負責區內土地一級開發整理;城市公共基礎設施的投、融資及項目的組織實施;國有資產投資、經營及管理,保證國有資產的保值增值。云南聚樂城市運營服務有限公司(以下簡稱:“聚樂公司”)成立于2014年8月8日,是由昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司成立的全資子公司。聚樂公司秉承優良企業文化和豐富的物業管理服務經驗,整合資源優勢,完善產業鏈和價值鏈,有效促進地產物業保值增值,獲取自身品牌提升,創造品牌價值。憑借自身扎實的管理經驗,組建一支高效的管理團隊和精干的員工隊伍,不斷開拓物業管理市場,形成了獨特的精細管理優勢。公司努力培育自身在物業行業中的核心競爭力,準確定性自身的市場地位。

聚樂公司及下屬控股物業公司已承接官渡古鎮(二期)項目,宏仁裕苑住宅等項目;下一步將整合國投公司自持的行政辦公樓,住宅類等物業項目。聚樂公司將做實物業管理業務,向商業、寫字樓、綜合體、市政道路、公園、醫院、學校、工業園區物業管理、社區等城市綜合服務板塊進軍,拓展服務范圍,力爭在社區物業管理、家政服務、設備維修、綠化管理、房屋租賃、房屋裝修、社區生鮮、快遞、娛樂健身等垂直領域逐步深耕,全方位提高物業服務水平,為下一步國投公司發展戰略拓展省內物業管理做好準備,通過充分利用好內部資源及走市場化道路,與基礎設施建設及其他集團業務板塊建立有效協同機制,確保物業板塊戰略規劃在五至十年內實現跨越式發展。

現因公司發展需要,昆明市官渡區國有資產投資經營有限公司所屬企業云南聚樂城市運營服務有限公司面向社會公開招聘工作人員5名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優原則,嚴格按官渡區國資委《官渡區國資辦監管企業員工招聘管理暫行辦法》執行。

二、招聘崗位及要求

面向社會公開招聘5名工作人員,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件1《云南聚樂城市運營服務有限公司2023年公開招聘崗位計劃表》。

三、報名條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.能夠履行企業員工義務,品行端正,具有良好的社會道德;

3.個人征信記錄良好,無任何不良記錄;

4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.法律、法規等對崗位條件另有規定的,從其規定;

6.具有國民教育序列大學專科及以上學歷,或經國家教育部認證的國(境)外學歷及學位。

7.滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件。

(二)具有以下情況之一的,不得報名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;

5.聘用后構成回避關系的人員;

6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式、招聘公告發布渠道

(一)招聘方式

采取網上發布招聘公告,線上報名,筆試與面試相結合的方式。

(二)招聘公告發布渠道

在前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)統一發布。

五、招聘流程

(一)報名及資格初審

1.報名時間

2023年06月09日至2023年06月15日下午17:00止。

2.報名材料

考生在報名時須同步上傳以下材料電子版掃描件:

(1)《云南聚樂城市運營服務有限公司2023年公開招聘報名登記表》(附件2)。

(2)畢業證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學歷認證報告(中國高等教育學生信息網)。

(3)近期1寸免冠近照。

(4)專業技術資格證、執(職)業資格證等材料。

3.報名方式

報名采用網絡報名的方式進行,考生通過前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊“報名入口”進行簡歷投遞。考生須準確完整地填寫個人信息,并按要求上傳相關報名材料。

每名考生限報一個崗位,只接受網絡報名,恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經查實即取消資格;在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的,視為考生主動放棄。

4.資格初審

由云南聚樂城市運營服務有限公司委托第三方招聘服務機構前程無憂按照報名條件和崗位任職資格對考生提交的簡歷和材料進行審核,擇優選取符合條件的人員。資格初審通過人員進入筆試。

(二)筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開考;若筆試人數小于本崗位計劃招聘人數3倍時,按實際進入筆試人數開考。

2.筆試內容主要考察公共基礎知識。

3.筆試成績將在前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。

(三)資格復審

根據筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數1:3比例進行資格復審,末位成績并列者一并進入資格復審。資格復審人員須攜帶本人畢業證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學歷認證報告(中國高等教育學生信息網)、1寸免冠近照、專業技術資格證、執(職)業資格證等材料原件到規定地點進行現場資格復審。

若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規定時間內參加復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或復審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,通過資格復審的人員可以進入面試。

(四)面試

每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1,若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的,則并列進入面試。若面試人數小于本崗位計劃招聘人數3倍時,按實際進入面試人數確定面試人選。面試合格分數線為60分,達不到面試合格線的考生不得進入后續程序。面試時間和地點以通知為準。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄。

(五)綜合成績計算

綜合成績按筆試成績*40%+面試成績*60%計算,并保留小數點后兩位。若出現綜合成績并列情況,依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績及擬進入征信調查和體檢人選名單將在前程無憂網站昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)進行公示,公示時間為3個工作日。

(六)征信調查與體檢

根據每個崗位的綜合成績,從高到低依次確定征信調查人選,征信調查人數與擬招聘人數的比例為1:1。云南聚樂城市運營服務有限公司委托第三方招聘服務機構前程無憂對擬錄用人員進行征信調查,調查內容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況,征信調查發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的,將取消錄用資格。

征信調查合格的,進入體檢環節。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用由考生自行承擔。

(七)擬錄用公示

職業征信調查和體檢無異議的,在前程無憂網站昆明頻道(http://www.51job.com/kunming/)予以公示,公示時間為5個工作日。征信調查和體檢環節中出現不合格情形的,擬錄用人員主動放棄錄用資格的,以及公示期內出現問題不予錄用的,可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員,則縮減或取消相應招聘崗位。

(八)入職報到和勞動合同簽訂

1.錄用人員按公司通知要求,準備入職所需材料,按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用;

2.公司依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定,與聘用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業登記;

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執行;

4.錄用手續辦理時間:具體時間以短信或郵件通知為準。

(九)不予錄用情形

錄用對象在資格審查、職業征信調查、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的,均不錄用。

六、招聘監督

由國投公司紀律檢查委員會對此次招聘工作進行全程監督。

監督電話:0871-68185146 浦老師

七、聯系方式

咨詢電話:0871-68010700 轉681/669

八、注意事項

(一)本次招聘只接受考生通過前程無憂投遞的簡歷,未按要求報名和填寫簡歷信息的不予受理。

(二)考生務必保證報名信息填寫正確,并對所提供的信息和資料的真實性負責,如發現考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應聘及錄用資格。

(三)前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環節安排,請保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的,視為考生放棄本次應聘。

(四)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢,不指定任何考試用書。

(五)招聘期間請各位考生及時關注前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)發布的招聘動態。

本公告最終解釋權歸云南聚樂城市運營服務有限公司。

附件1:《云南聚樂城市運營服務有限公司2023年公開招聘崗位計劃表》
附件2:《云南聚樂城市運營服務有限公司2023年公開招聘報名登記表》

*如遇附件無法下載的情況,請更換瀏覽器進行嘗試,建議使用(谷歌、IE瀏覽器)

云南聚樂城市運營服務有限公司

2023年06月09日

報名網址:https://jinshuju.net/f/jf4EPT

云南聚樂城市運營服務有限公司2023年公開招聘崗位計劃表
序號 招聘崗位名稱 計劃招聘人數 年齡要求 學歷要求 專業要求 其他任職資格 薪資待遇
1 項目管理部經理 3 年齡45歲以下(1978年6月以后出生) 大學專科及以上學歷 不限 (1)中共正式黨員優先;
(2)持有物業管理類(物業項目經理證,高級/中級物業管理師證,物業管理員資格證)。
(3)具有3年以上商業物業管理工作經驗或5年以上住宅物業工作經驗或3年以上同等職位工作經驗。
(4)具備大型商業物業的現場管理、應急處置能力,溝通協調能力;
(1)薪資:8-10萬/年(包含五險一金);
(2)福利待遇:工會福利,五險
2 人事專員 1 年齡35周歲及以下(1987年6月以后出生) 大學本科及以上學歷 人力資源管理、行政管理、經濟學等相關專業 (1)具有新聞編輯或人事行政相關工作經驗優先;
(2)熟練使用各類辦公軟件,具有扎實文字功底和較強的公文寫作能力;
(3)熟悉專業相關的法律法規;
(4)具備良好的溝通表達能力和應變能力;
(5)具有良好的職業道德,良好的職業素養,能夠承受較強工作壓力。
(1)薪資:6-7萬/年(包含五險一金);
(2)福利待遇:工會福利,五險一金
3 會計 1 年齡45周歲及以下(1977年6月以后出生) 大學本科及以上學歷 不限 (1)具有2年及以上會計工作經驗;
(2)具有初級以上會計職稱;
(3)中共正式黨員;
(4)能處理公司各項稅務統計財政的各項對外報送資料、進行稅收申報、預算編制和預算執行,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金有效使用;
(5)能獨立編制成本管理分析表解決經濟運行分析報告;
(6)能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件,熟練運用excel表格相關函數等;
(7)了解國家相關財稅法律法規,熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程,具有良好的溝通能力、團隊合作精神于服務意識。
(1)薪資:6-7萬/年(包含五險一金);
(2)福利待遇:工會福利,五險一金
合計 5          

來源:http://companyads.51job.com/companyads/2023/km/gd/index.html

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