德宏州融資擔保有限責任公司招聘公告
一、企業介紹
德宏州融資擔保有限責任公司（以下簡稱“公司”），是經德宏州人民政府及瑞麗市、芒市、隴川縣、盈江縣、梁河縣人民政府批準，由德宏州財政局、瑞麗市財政局、芒市財政局、隴川縣財政局、盈江縣財政局、梁河縣財政局履行出資人職責共同組建的政府性融資擔保公司。注冊經營地址：云南省德宏州芒市勇罕街10號；公司經營范圍：貸款擔保、發行債劵擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、其他融資性擔保業務；投標擔保、工程履約擔保、訴訟保全擔保等非融資擔保業務及與擔保業務有關的咨詢等服務業務。
二、招聘方式
此次招聘由招聘工作小組委托第三方專業招聘機構組織實施，按照《德宏州州屬國有企業招聘員工管理辦法》（德政辦發〔2018〕31號），面向社會公開招聘，擇優錄取。
三、招聘計劃
本次計劃招聘3人。
擔保業務部客戶經理招聘2人
計劃財務部財務人員招聘1人
具體崗位信息詳見招聘崗位計劃表（附件1）。
四、任職基本條件
（一）報名者須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的個人品德、職業道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。
2.根據不同崗位工作需求，年齡在35周歲及以下，即在1988年6月15日以后出生，年齡計算截止時間為2023年6月15日。
3.應聘者須具有全日制本科及以上學歷。
4.應聘者須擁有崗位要求的專業、年齡，須具有崗位所需的履歷、技能條件。具體要求詳見招聘崗位計劃表（附件1）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.在接受高等教育期間受到開除學籍或留校察看等學校處分的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5.現役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.報考聘用后即構成回避關系職位的人員。
8.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
9.正在全日制高校脫產就讀的（應屆畢業生除外）。
10.法律規定不得錄用的人員。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
微信公眾號。
（二）報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2023年6月25日18:00截止。
2.報名方式：網絡報名。應聘者須將報名材料通過電子郵件形式發送到報名指定郵箱：prosjob@163.com，不接受現場報名。若郵件多次投遞失敗，請致電話：0871-63139996。
3.郵件及報名材料要求
（1）郵件主題：“報考崗位+姓名”。如應聘者張三本次報考財務人員，郵件主題即“財務人員+張三”。
（2）附件1：應聘者如實填寫《應聘人員信息表》并簽字、掃描為PDF格式。該文件夾命名為“附件1.報考崗位+姓名”，如“附件1.財務人員+張三”。
（3）附件2：應聘者將身份證、畢業證、學位證、執業（職稱）證書（如有）、項目報告個人簽字頁、總結或其他專業報告（請隱藏敏感信息）或其他證明材料掃描到同一個文件（若文件過大無法發送，可統一打包、壓縮成文檔），該文件（文檔）命名為“附件2.姓名+個人材料”，如“附件2.張三+個人材料”。
4.符合報考要求且報名材料齊全的，公司不另行回復郵件；報名材料不齊全的，公司將通過回復郵件的方式進行提醒；若報名截止時，報名材料仍不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。
5.請勿重復提交應聘材料，非工作日、過期不予受理。
6.應聘人員僅可報考一個崗位。若同時報考兩個崗位，按無效報考處理。
（三）多元化測評
本次擬采用多元化測評的方式對應聘人員進行全面評價。其中，多元化測評總成績由過往任職能力評價（30%）+專業知識快速測（40%）+半結構化面試（30%）三個環節構成，每環節總分100分，最終成績按加權分數計算。具體安排如下：
1.過往任職能力評價
報名截止后，第三方機構根據崗位要求對應聘者提供的簡歷信息與崗位需求完成人崗匹配，對其中涉及任職基礎條件（60分）、任職優先條件（40分）兩個維度進行客觀、專業的評價，根據評價結果確定進入筆試環節的人員。筆試參試人數與招聘人數比例不低于2:1，招聘領導小組可根據實際情況調增比例。
2.專業知識快速測
第三方招聘機構根據公司主營業務和崗位專業要求獨立進行命題及閱卷。測試內容為與所屬行業相關的綜合知識測試、與崗位職責相關的專業知識測試兩個部分共同組成。
根據過往任職能力評價和專業知識快速測兩個維度的加權成績排序，確定進入半結構面試環節的人員。半結構面試與招聘人數比例不低于2:1，招聘領導小組可根據實際情況調增比例。
過往任職能力評價和專業知識快速測兩環節成績以及進入半結構化面試人員的名單在德宏州公共就業和人才服務局微信公眾號進行公示。
3.半結構化面試
半結構化面試考官由招聘領導小組與第三方專業招聘機構共同組成，不少于5人。其中，第三方專業招聘機構面試官不少于3人，現場評分由面試官根據面試考察指標獨立打分，取平均分得出半結構化面試環節成績。
半結構化面試環節主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征等，面試題目由第三方專業招聘機構根據招聘需要設計提供。面試結束后，面試考官根據應聘者表現獨立發表意見并集體討論形成結果。
所有成績保留到小數點后兩位數字。
（四）體檢
按每個崗位類別招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，根據用人單位要求進行統一體檢，第三方專業招聘機構通過電話或短信的方式通知體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本地區或崗位實際要求執行，體檢費用自理。對體檢結論有疑問者，自體檢結果日起3日內本人可書面提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。若有體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補。
（五）考察
對體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關情況進行考察，并再次核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報告信息和相關材料是否真實、準確。
（六）招聘結果公示
根據綜合成績、體檢結果、考察情況最終確定擬聘用人員，在一定范圍內進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反映的影響考生報考資格的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補，綜合成績相同的，按面試成績由高到低順序依次遞補。
（七）簽訂勞動合同
被用人單位招聘錄用的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。
六、紀律與監督
（一）招聘全過程公開接受紀檢監察部門和社會公眾及團體的監督。
（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘過程中若出現弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。
七、其他事項
（一）上述招聘數量為公司招聘人數上限，若某崗位無足數報名者達到企業要求，則該崗位此次不招錄或不足數招錄。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2.在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反映的問題經查實確為影響聘用的。
5.其他違反公開選聘有關規定的。
（三）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。
2.公示期滿，仍聯系不上擬聘人員本人的。
（四）對未能進入筆試、面試、體檢等環節的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以國有企業考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
（六）未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業招聘員工管理辦法》（德政辦發〔2018〕31號）文件及相關規定執行。
（七）本公告由德宏州融資擔保有限責任公司負責解釋。
附件：1.招聘崗位計劃表
2.應聘人員信息表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2iigm4oWut3buAAxAoxbxw
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