中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

云南水工程（集團）股份有限公司

2023年度員工招聘公告

一、公司基本情況

云南水工程（集團）股份有限公司（以下簡稱水工集團）成立于1996年8月，注冊資金12000萬元，是一家具有市政公用工程施工總承包一級資質，以水工程為主產業，集專業環境工程、管道非開挖工程、水池清洗、綠化、管件加工制造等多種經營為一體的施工企業，以立足昆明面向全省為宗旨，以提高服務質量，創一流施工企業為經營理念，在引水重點工程、水廠建設、城市管網改造中突顯整體優勢。公司堅持以水為本，在玻璃鋼夾砂管制造、水表生產、管道安裝、供水機電設備安裝、管件加工等方面在省內具有一定影響力；水池清毒清洗、汽車維修、設備租憑、環境綠化和物資供銷等也占據一定市場；在水污染治理和中水處理工程中，掌握了較為先進的現代技術。公司在多年的發展中注重科學管理和技術革新，始終恪守誠信的經營原則，依靠雄厚的經濟實力、技術力量和先進的設備先后出色完成了昆明市、地（州）、縣及省外的供水管道安裝、改造工程、住宅小區工程、截污工程、水體置換工程、自來水廠建設工程、污水處理廠建設工程、城市道路工程等一系列市政施工工程。在水工集團所承建的工程中工期保證率達100%，工程質量合格率達100%，受到了業主及用戶的一致好評，榮獲了國家、省、市有關行業授予的多種榮譽，被國家、省、市連續評為“重信譽、守合同”先進企業。

二、依據及工作原則

依據《昆明市屬監管企業員工招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆國資發[2020]150號）、《昆明自來水集團有限公司人員招聘及人員流動管理暫行辦法》（昆水集人〔2021〕6號）的文件精神、昆明自來水集團有限公司“三定方案”人員編制范圍的相關規定及水工集團2023年對外招聘計劃，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”為工作原則。

三、招聘崗位、人數及薪酬

招聘崗位及相關招聘條件詳見附件1《云南水工程（集團）股份有限公司2023年度員工招聘計劃表》。

四、不予招錄的情況

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.嚴重違反用人單位規章制度致解除勞動合同的人員;

8.背景調查結果存在問題的人員;

9. 法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報名

招聘公告由中標承辦水工集團2023年度對外招聘工作的第三方機構（以下簡稱第三方機構）在自來水集團公司官網和獵聘網昆明頻道統一發布，公告掛網10工作日。

1.報名時間：

2023年6月28日-2023年7月11日（掛網時間10個工作日）

2.報名方式：

應聘者通過自來水集團公司官網或登錄獵聘網-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進入公告頁面，點擊公告頁面右上角報名入口，或直接點擊報名鏈接（或復制鏈接到瀏覽器打開）：https://www.wjx.top/vm/OlcbIoY.aspx進行網上報名，報名時須準確、完整填寫個人信息，提交相關證明材料。水工集團不接受除此之外任何形式的報名,不按要求報名的不予受理。

3.應聘者在報名時須同步填寫個人基本信息、上傳身份證或 護照、畢業證、學位證、學信網學歷證明、職業資格證書、執業資格證書、專業技術資格證書以及證明本人資歷、能力、業績成果等個人相關材料復印件或掃描件，如獲獎證書、聘用證書、解除勞動合同證明書、任職文件等以便進行資格審查，所有應聘文件不予退還，第三方機構及水工集團對應聘文件負保密責任不作他用。

4.如果因個人原因資料提供不符合或者不完整造成影響資格審查及面試結果的由個人承擔責任。

5.應聘者有義務如實填寫相關報告信息并提交自薦材料，凡弄虛作假的，一經查實取消應聘資格。

(二)資格審查

1.第三方機構根據應聘條件、崗位要求及不予招錄的情況對所有應聘者的簡歷進行篩選和初步資格審查。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現不符合招錄條件的、違紀違規、材料不齊或提供虛假材料的一經發現取消應聘資格。

(三)考試方式

1.筆試

通過簡歷進行篩選和初步資格審查的應聘人員將收到電話或者短信通知其參加筆試（筆試時間及地點另行通知），筆試采用閉卷形式進行，滿分100分，最低合格分數為60分，低于60分不再進入下一階段?？荚噧热莞鶕I及崗位特點由第三方機構編制。筆試開考比例不低于3:1，若應聘人數在規定報名期限內未達到最低開考比例，將進行第二次掛網公告。第二次掛網公告范圍將大于第一次掛網公告的范圍，公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，將削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例，將取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在調劑報名期內改報其他符合條件的崗位。

2.面試

筆試后，在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選。將以電話或短信方式通知參加面試(面試時間及地點另行通知)，面試按百分制標準評分，滿分100分，面試成績最低合格分數為70分。筆試后擬進入面試的人選將在昆明自來水集團公司官網http://www.kmwatersupply.com進行公示，公示時間3個工作日。每個崗位的面試人數與擬招聘人數的比例最低為2:1，最高不超過3:1。若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。

3.實操考試

根據該崗位的特殊性進行相應的實際操作測試。面試人員結束面試后進入實操考試環節。實操考試按百分制標準評分，滿分100分。

4.綜合成績

應聘者綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+實操成績×20%。擬聘用人選綜合成績應達到最低合格分數（≥70分），低于70分則不進入下一階段。

5.實操考試結束后，根據綜合成績高低擇優錄取，3個工作日內綜合成績將在將在昆明自來水集團公司官網http://www.kmwatersupply.com進行公示，公示3個工作日。

六、考察與體檢

1.擬錄用人選參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢，體檢費用由水工集團承擔。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格,并由水工集團決定是否根據綜合成績≥70分的候選人從高到低的順序依次遞補；

2.對體檢合格的擬錄用人選,開展背景調查。重點了解應聘者的的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時核實應聘者是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。拒絕接受背景調查的或背景調查不合格的取消錄用資格。

七、擬錄用公示、體檢和背景調查合格的擬錄用人員在昆明自來水集團公司官網http://www.kmwatersupply.com進行公示,公示5個工作日，公示結果不影響錄用的,公示期結束后,辦理入職手續。

八、訂立勞動合同及購買五險一金

水工集團嚴格遵循《中華人民共和國勞動合同法》、本公司《勞動合同管理流程》的規定，與招錄人員訂立三年固定期限書面勞動合同，在用工之日起7個工作日內完成合同訂立手續并網廳備案，次月內完成五險一金新增或轉移工作，如因招錄人員個人原因導致無法完成社保新增或轉移工作，產生的后果由招錄人員自行承擔。

九、試用期考察及轉正

嚴格按照水工集團《員工錄用管理流程》，對照崗位入職條件的達標情況對新員工進行考核和試用期轉正。

十、以崗定薪

根據新員工所在崗位，按照《中華人民共和國勞動合同法》及水工集團《薪酬管理流程》確定其試用期和轉正后薪酬。

十一、招聘監督機制

水工集團紀委、黨委全程監督招聘各個環節，確保招聘的客觀公正。水工集團紀委公示投訴方式，接受違規違紀的投訴、調查及處理。

十二、其他事項

1.本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、實操考試、體檢、背景調查、擬錄用公示等程序進行。請應聘人員保持手機、郵件暢通;

2.云南水工程（集團）股份有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作；

3.云南水工程（集團）股份有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中, 云南水工程（集團）股份有限公司不會向應聘者收取任何費用。

4.在招錄用、試用期考評過程中，工作人員需嚴格遵守公司的制度、流程和相關紀律要求，接受水工集團紀委、黨委及相關部門的監督。

十三、咨詢電話：0871-65815759（周一至周五，9:00-18:00）

監督電話：0871-65198287（周一至周五，9:00-17:00）

附件：

1.《云南水工程（集團）股份有限公司2023年度員工招聘計劃表》

2.《云南水工程（集團）股份有限公司2023年公開招聘誠信承諾書》

云南水工程（集團）股份有限公司

2023年6月28日

來源：https://vip.liepin.com/12953919/