鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司2023年7月招聘公告
鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司為鎮(zhèn)沅縣人民政府授權(quán)縣國(guó)資委依法設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，根據(jù)鎮(zhèn)沅縣國(guó)企改革的要求，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，于2022年2月在原“鎮(zhèn)沅縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司”為母公司基礎(chǔ)上組建為國(guó)有集團(tuán)公司。主要從事國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)和國(guó)有股權(quán)管理，股權(quán)投資和項(xiàng)目投資，并對(duì)所投項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)、管理、盤活、處置等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)公司綜合管理部文員（檔案管理）1人、戰(zhàn)略發(fā)展部項(xiàng)目管理員1人、財(cái)務(wù)融資部會(huì)計(jì)助理1人，合計(jì)招聘人數(shù)3人。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、服從管理、品行端正、吃苦耐勞，無(wú)任何不良記錄，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和心理素質(zhì)，且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.學(xué)歷要求大學(xué)?？萍耙陨希ㄒ哉衅笉徫槐頌闇?zhǔn)），能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在25—35周歲，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
（二）招聘崗位任職條件詳見(jiàn)附件《鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司2023年7月招聘崗位表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿或正在接受審查的；
3.被開(kāi)除公職的的人員或因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度等情形被解除勞動(dòng)合同的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)企員工情形的。
三、招聘方法
（一）報(bào)名方法
1.報(bào)名（職位申請(qǐng)）時(shí)間：2023年7月1日—2023年7月7日，逾期不再受理。如提前關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)職位申請(qǐng)通道，截止時(shí)間以關(guān)閉時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)登錄云南人才網(wǎng)www.ynhr.com申請(qǐng)本公司招聘的職位，填寫相關(guān)簡(jiǎn)歷信息。除采用該系統(tǒng)報(bào)名外，本公司不接受其他形式報(bào)名。
3.注意事項(xiàng)：
（1）每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，申請(qǐng)多個(gè)崗位的視為無(wú)效。
（2）應(yīng)聘者求職簡(jiǎn)歷中應(yīng)當(dāng)有本人近期照片。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)站個(gè)人簡(jiǎn)歷中“教育經(jīng)歷”或“自我描述”等處注明學(xué)歷類型屬于“全日制”“電大”“函授” “網(wǎng)絡(luò)教育”中的何種類型信息，并寫明學(xué)歷證書(shū)編號(hào)。
（4）應(yīng)聘者是中共黨員的，請(qǐng)?jiān)?ldquo;自我描述”欄中注明。
（5）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘資格審查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)照招聘條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，滿足本公告“招聘條件”及其他要求的視為資格初審合格。
（三）招聘考試
1.筆試。通過(guò)資格初審合格的人員，以電話或短信方式通知參加筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和基本素質(zhì)。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。按筆試成績(jī)從高到低取前3名為面試人選。
2.面試。接到面試通知的進(jìn)入面試階段。面試時(shí)須攜帶本人身份證、面試通知短信、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、資格證書(shū)等資料原件和復(fù)印件，并簽訂資料真實(shí)性承諾書(shū)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
（四）擬錄用人員確定
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)匹配度由高到低的排名順序確定擬錄用人選。綜合成績(jī)<60分的，不能作為擬錄用人選。
（五）體檢、政審
擬錄用對(duì)象的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定確定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢合格的，到本公司領(lǐng)取《政審表》，按程序到有關(guān)部門進(jìn)行審查。體檢、政審不合格者，不予錄用。
（六）公示
對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間經(jīng)反映存在舞弊、提供虛假資料等行為，或背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的，將取消錄用資格。
四、錄用管理
公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。本次招聘錄用的職工實(shí)行合同制，試用期二個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的予以轉(zhuǎn)正，對(duì)考核不合格者予以解聘。職工薪酬待遇按《鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；社保及其他福利按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄錄用資格；在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺名額，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2.應(yīng)聘者向本公司申請(qǐng)職位的簡(jiǎn)歷資料及個(gè)人證明材料，視為授權(quán)本公司對(duì)本人進(jìn)行與本次招聘工作涉及事項(xiàng)的查詢、了解，招聘結(jié)束后不予退回。
3.面試、擬錄用人員除電話、短信、網(wǎng)絡(luò)通知外，還會(huì)在“云南人才網(wǎng)”或“鎮(zhèn)沅國(guó)投”微信公眾號(hào)等媒體公布。應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
4.本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用、不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.本招聘公告解釋權(quán)屬鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司。
鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司
2023年6月30日
附件：
鎮(zhèn)沅縣國(guó)翔國(guó)有資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限公司2023年7月招聘崗位表
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 崗位職責(zé) | 崗位任職條件 | 其它 |
| 1 | 綜合管理部 | 文員（檔案管理） | 1 | 檔案管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)專業(yè) | 大學(xué)專科及以上 | 25-35歲 | 負(fù)責(zé)公司檔案管理、公文處理等工作。 |
1.具有2年以上行政事業(yè)單位或企業(yè)辦公室公文處理、檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.較強(qiáng)的公文、合同及其他常用文書(shū)寫作及檔案管理、信息管理等辦公室綜合業(yè)務(wù)能力； 3.熟悉檔案管理、公文處理等法律法規(guī)、規(guī)范；4.熟悉國(guó)資國(guó)企有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)辦事程序； 5.同等條件下優(yōu)先錄用中共黨員。 |
具有較強(qiáng)的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者，可適當(dāng)放寬條件。 |
| 2 | 戰(zhàn)略發(fā)展部 | 項(xiàng)目管理員 | 1 | 經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 25-35歲以下 | 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項(xiàng)目策劃包裝、評(píng)估、申報(bào)等項(xiàng)目前期工作及部門的其他相關(guān)工作。 | 1.具有2年以上行政事業(yè)單位或企業(yè)項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)歷； 2.較強(qiáng)的投資項(xiàng)目策劃包裝、申報(bào)、項(xiàng)目評(píng)估等業(yè)務(wù)能力； 3.熟悉國(guó)家、地方項(xiàng)目投資管理法規(guī)政策； 4.熟悉國(guó)資國(guó)企有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)辦事程序。 | |
| 3 | 財(cái)務(wù)融資部 | 會(huì)計(jì)助理 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上 | 25-35歲以下 | 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，資金管理、稅費(fèi)核算、申報(bào)，會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)政快報(bào)編制、審核等工作。 | 1.持初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格或稅務(wù)師資格，3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件； 2.具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算和成本管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析等業(yè)務(wù)能力；3.熟悉會(huì)計(jì)、稅收、融資、政府債務(wù)等法律法規(guī)； 4.熟悉國(guó)資國(guó)企有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)辦事程序。 | |
| 合計(jì)人數(shù) | 3 | ||||||||
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