蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司所屬子公司擬招聘派遣制工作人員的公告
蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是以服務(wù)蒙自市戰(zhàn)略重點(diǎn)，綜合運(yùn)營(yíng)城市資源，集中優(yōu)勢(shì)發(fā)展城市建設(shè)、物業(yè)管理、園林綠化、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公共交通運(yùn)輸五大產(chǎn)業(yè)板塊，打造以城市綜合運(yùn)營(yíng)為特色的國(guó)有城市建設(shè)投資公司。
為進(jìn)一步立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員6名。
一、招聘基本條件
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)洌⒅貙?shí)績(jī)；
（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（五）市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。
二、招聘崗位
蒙自城投物業(yè)管理有限責(zé)任公司2人、蒙自鼎越智能停車(chē)管理服務(wù)有限責(zé)任公司4人（崗位職責(zé)及要求詳見(jiàn)附件）。
三、有以下情形之一的人員，不予錄用
（一）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
（四）因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
（五）曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職的；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（七）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、薪資待遇
經(jīng)考察審核、體檢合格無(wú)異議者予以聘用。崗位實(shí)行月薪制，試用期為3個(gè)月，薪資待遇根據(jù)各子公司薪酬制度執(zhí)行，按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘實(shí)施步驟
本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考察→錄用公示→辦理錄用
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2023年7月14日下午17：00截止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息。
（2）報(bào)名所需材料：
①現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表1份；
②提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；
③近期一寸免冠照片2張；
3.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)E2幢207人力資源部。
注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備，原件報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核無(wú)需提交，收復(fù)印件。
（三）資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查；
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力等。
2.面試時(shí)間：電話另行通知,應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。
3.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入面試、考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級(jí)及以上醫(yī)院；
3.體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；
4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（六）考察（政治審查）
1.體檢合格人員將進(jìn)入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察（政治審查），重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況；
2.考察人員提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。
（七）公示、遞補(bǔ)和錄用
1.公示
對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察（政治審查）等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。
3.錄用
（1）按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司，否則取消錄用資格。
（2）錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。
六、用工形式
聘用人員實(shí)行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動(dòng)合同法》與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格不予正式聘用。
七、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)
聯(lián)系電話：15808730727 王老師
附件1：（派遣）蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司所屬子公司擬招聘派遣制工作人員崗位表.xlsx
蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2023年7月5日
| 蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司所屬子公司擬招聘派遣制工作人員崗位表 | |||||||
| 序號(hào) | 公司名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 招聘專(zhuān)業(yè) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 人數(shù) | 備注 |
| 1 | 蒙自城投物業(yè)管理有限責(zé)任公司 | 綜合部職員 | 行政管理、 公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | ①具有1年及以上行政、文秘、辦公室等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（具有大中型國(guó)有企業(yè)和政府機(jī)關(guān)部門(mén)文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； ②具備較強(qiáng)的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強(qiáng)； ③熟悉行政文秘的相關(guān)工作流程，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言提煉能力、公文寫(xiě)作能力，熟悉辦公設(shè)備和office辦公軟件操作； ④具有良好的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和敬業(yè)精神。 | ①男女不限，年齡40歲及以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷； ②負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、公文處理、機(jī)要保密、文秘信息、會(huì)議組織、督辦落實(shí)、檔案管理、后勤保障、熟知駕駛與車(chē)輛相關(guān)的知識(shí)和法律、公司整體企業(yè)文化建設(shè)等工作； ③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 2 | ①參照《蒙自城投物業(yè)管理有限責(zé)任公司薪酬制度（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 ②招聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正。 ③繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 |
| 2 | 蒙自鼎越智能停車(chē)管理服務(wù)有限責(zé)任公司 | 財(cái)務(wù)部（會(huì)計(jì)、出納 ） | 會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | ①日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； ②審核財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； ③根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； ④依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； ⑤協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料； ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 | ①男女不限，年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷； ②有2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ③具有大型國(guó)企相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或取得會(huì)計(jì)初級(jí)資格證/技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先考慮； ④熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律規(guī)，熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件及各類(lèi)稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作； ⑤良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心； ⑥黨員優(yōu)先錄取。 | 2 | ①參照《蒙自鼎越智能停車(chē)管理服務(wù)有限責(zé)任公司薪酬制度（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 ②招聘人員試用期3個(gè)月，試用期工資3200元/月，試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格給予轉(zhuǎn)正。 ③繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家、地方法定假日及工會(huì)福利。 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部 職員 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易和項(xiàng)目成本預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè) | ①完善公司運(yùn)營(yíng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)具體開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策劃工作； ②負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)報(bào)告； ③負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的調(diào)研與可研報(bào)告編制，公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略研究、產(chǎn)業(yè)分析等； ④制定經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)上級(jí)審核確定后組織實(shí)施； ⑤制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，定期分析經(jīng)營(yíng)管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ①男女不限，年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷； ②有1年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ③具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，在對(duì)業(yè)務(wù)單位、社會(huì)各界進(jìn)行溝通協(xié)作方面具有較強(qiáng)的公關(guān)能力； ④具有較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力； ⑤具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和文字功底； ⑥黨員優(yōu)先錄取。 | 1 | |||
| 項(xiàng)目建設(shè)部 職員 | 土木工程、 工程管理或者 工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | ①負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的建設(shè)勘案施工階段的各項(xiàng)管理工作； ②根據(jù)公司制定的總目標(biāo)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目施工管理的各項(xiàng)計(jì)劃，落實(shí)并完成分解目標(biāo)； ③負(fù)責(zé)工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和檔案資料的管理與移交工作； ④負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作； ⑤負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的牽頭編制、審核、跟蹤、管控和評(píng)估； ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | ①男女不限，年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷； ②有1年以上相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ③熟悉項(xiàng)目管理前期手續(xù)辦理流程，結(jié)合工程需要提前做出應(yīng)對(duì)方案；熟練掌握辦公軟件、PPT制作等； ④有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，溝通能力強(qiáng)，工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和方向性，敢于承擔(dān)責(zé)任； ⑤有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項(xiàng)問(wèn)題的能力； ⑥黨員優(yōu)先錄取。 | 1 | |||
| 合計(jì) | 6 | ||||||
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