昭通市高速公路投資發展有限責任公司中層管理人員競聘公告
（第三批）
為進一步拓寬選人用人渠道，以競爭促激勵、促改革，讓德才兼備、實績突出的優秀人才脫穎而出，健全管理人員能上能下、能進能出通道，增強管理人員隊伍活力，打造高質量的管理隊伍，實現公司人力資源的優化配置，促進公司全面發展，昭通高速決定面向公司系統內外進行公開競聘，現將有關事宜公告如下：
一、公司簡介
昭通市高速公路投資發展有限責任公司（簡稱：昭通高速）是昭通市委、市政府為破解交通發展融資難題，增強交通發展能力，于2016年3月18日注冊成立（注冊資金2億元）的國有獨資企業。
截至2023年6月，公司資產總額達1075億元。經過7年多的發展，從組建機構到項目開工建設，再到關聯產業培育，公司“一體兩翼”發展戰略初步形成，涉及高速公路建設運營、公路工程施工、裝配式建筑、油品經營、物資貿易、數字經濟、資源開發、港口運營等業務板塊，是一個集大交通、大建設、大物流為一體的綜合性交通投資企業。
二、競聘原則
堅持黨管干部，德才兼備、以德為先，任人唯賢、人崗相適，公平、公正、公開、擇優錄用的原則，堅持發揮市場競爭機制作用，建立市場化選人用人機制。
三、競聘崗位
| 序號 | 單位 | 競聘崗位 | 數量 | 備注 |
| 1 | 總公司 | 工程管理部副經理 | 1 | |
| 2 | 總公司 | 安全監督部副經理 | 1 | |
| 合計 | 2 | |||
四、競聘條件
（一）基本條件
1. 男性年齡30歲-50歲，女性年齡30歲-45歲。
2. 身體健康，無傳染病，具備正常履職的身體素質和良好的心理素質，抗壓能力強，無不良歷史記錄，無違法犯罪記錄。
3. 擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家法律法規，具有高度的事業心和責任心。
4. 具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況，有法治理念、專業思維和專業素養。
（二）崗位職責和任職條件
見附件1。
五、有下列情形之一者不得報名
（一）因犯罪受過刑事處罰的，或被開除公職的；
（二）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
（三）受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；
（四）被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
（五）國家法律、法規規定不得報名的。
六、競聘程序
（一）競聘流程
本次競聘流程主要有報名、資格審查、綜合管理能力考試、競聘演講和答辯、組織考察、體檢、公示、聘用等程序。
（二）報名時間及方式
1. 報名時間：自競聘公告發布之日起至2023年7月18日18:00截止。
2. 報名方式
本次競聘采取網上報名的方式。競聘人員填寫競聘申請表（附件2），并將身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他業績證明資料的掃描件在規定時間內以壓縮包方式發至指定郵箱：ztsgtsrlzy@163.com（請將電子郵件主題按“競聘崗位+姓名”格式命名）。
3. 相關說明
（1）每人僅限申請競聘一個崗位，一經提交不得更改。
（2）每個競聘崗位報名人數不得低于1:2的比例，達不到比例的取消該競聘崗位。競聘崗位被取消的報名人員可于2023年7月19日18:00前改報其他符合條件的崗位。
（3）競聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消競聘資格和聘用資格。
（三）資格審查
對競聘申請人的基本條件、競聘資格條件進行資格符合性審查，并將符合條件的人員進行為期3天的公示。
（四）綜合管理能力考試
通過資格審查的人員統一參加綜合管理能力考試。綜合管理能力考試時間、地點將通過郵件、電話或者短信方式告知，請競聘者提供準確的手機號和郵箱地址，及時查收短信和郵件，并保持電話暢通。
（五）競聘演講與答辯
通過資格審查的人員在綜合管理能力考試結束后，統一參加競聘演講與答辯，具體時間將通過郵件、電話或者短信方式另行告知。
1. 競聘演講：競聘人員根據競聘崗位，從對競聘崗位的認知、崗位勝任條件、下一步工作思路三個層面進行詳細剖析，并對個人工作業績、履職能力進行簡單闡述。競聘演講統一采用PPT文稿提綱形式呈現，原則上脫稿演講，工作陳述要實事求是、思路清晰，演講時間控制在15分鐘以內。
2. 競聘答辯：競聘人員在競聘演講結束后進行競聘答辯，競聘答辯時間控制在15分鐘以內。
（六）綜合成績計算
競聘人員綜合成績=綜合管理能力考試得分*權重（20%）+競聘演講與答辯得分*權重（80%），綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
（七）組織考察
1. 根據競聘人員的綜合成績按照競聘崗位1:2的比例，由高分到低分確定考察人員名單，對考察對象德能勤績廉等方面進行全面考察。
2. 綜合成績低于85分的不得確定為考察人選；若某崗位報名人數高于1:2的比例，但參與競聘演講與答辯的人數只有1人時，低于90分者不得確定為考察人選。
（八）公示
對擬聘任人員按要求進行任前公示，公示期為5個工作日。
（九）聘任
體檢合格且公示無異議者，公司按程序進行聘任。試用期半年，試用期滿經考核合格者，予以轉正，試用期計入任職時間。
（十）公告中未盡事宜可電話咨詢。聯系人∶梁女士，聯系電話∶0870-8884665（工作日上午8:30-12:00，下14:30-18:00）。
附件：1. 崗位職責和任職條件
2. 競聘申請表
昭通市高速公路投資發展有限責任公司
2023年7月10日
（請掃描下方二維碼下載附件）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CI9B7e190ZbPJZ1G-mgLzw
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