西雙版納磨憨邊境貿易區訊達給排水有限責任公司公開招聘公告
為規范西雙版納磨憨邊境貿易區訊達給排水有限責任公司(以下簡稱訊達公司)公開招聘職員工作程序和管理，確保公平、公正競爭，達到公司擇優選人用人的目的，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則；
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘基本條件
招聘人員應具備下列條件:
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信；待人熱情，愛崗敬業；作風嚴謹，吃苦耐勞；品行端正、廉潔奉公；遵守公司規章制度。
3、年齡22-35周歲，身體健康，安心應聘崗位工作，有較強的事業心、責任感和職業道德。
4、具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力。
5、符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
6、征信無不良記錄。
三、招聘崗位、條件及人數
(一)生產部:
1、人數：1人
2、崗位：水廠制水工
（1）要求中專及以上學歷，22-35 周歲。
（2）具有電焊、電工、駕駛證者優先。
（3）家住磨憨者優先。
（二）行政部：
1、人數：1人
2、崗位：行政文員
（1）要求大專及以上學歷，有一定文字功底，能熟練應用電腦，22-35 周歲。
（2）具有駕駛證者優先。
（3）家住磨憨者優先。
四、招聘程序
1、報名時間、地點和方式
(1)報名時間:2023年7月12日-2023年7月31日，每天上午9:00 -12:00，下午15:00-17:00。
(2)報名地點：磨憨合作區管理委員會行政辦公樓212室
(3)聯系人：張女士，聯系電話：0691-8813185。
(4)報名方式：現場報名，報名需填寫《2023年公開招聘職員報名表》(附件1)。
2、報名所需材料
(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份。
(2)報考崗位要求的各類證書原件及復印件1份。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片2張(粘貼在報名表指定位置)。
3、報名相關要求
每位應聘人員只能填報一個應聘崗位，要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(二)資格審查及報考比例
1、報名結束后由公司招聘組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材
料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
報考通過資格審查合格的人數需達到1:3及以上比例，否則放棄該職位的公開招聘。
(三)考試
1、筆試
筆試時間：2023年7月31日，地點：磨憨合作區管理委員會212室，筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)參加考試。考試范圍為《公共基礎知識》《專業知識》，不指定參考書。考試分值《公共基礎知識》占40%、《專業知識》占60%。
2、面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低確定以1:3人數參加面試對象。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(四)體檢
面試結束后，由公司根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在指定醫院進行，體檢費用中應聘人員自理，體檢
標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執
行，體檢的具體時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由公司對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報公司董事會審定后，取消其進入下一環節的資格并按程序依次遞補進入體檢:
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能黨中央保持一致的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
3、被開除公職的人員；
4、未能按規定提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
5、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
6、在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘
用紀律行為的人員；
7、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)辦理聘用手續
考察合格的應聘者，由公司按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到公司報到并辦理相關手續，拒不報到的，取消聘用資格。
(七)試用期
被聘用人員試用期為3個月，試用期滿后，經考察合格后
正式定職定級和簽訂聘用合同。
五、待遇
被聘用人員薪資按公司的薪酬制度執行。
六、監督
公司監事會及相關部門負責對招聘工作進行監督。
七、其他未盡事宜由公司董事會研究確定。
附件：2023年公開招聘職員報名表
附件：
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PEfEYueQe0n4wrJ0sBAIFg
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