中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

玉溪市紅塔區(qū)融媒文化傳播有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

為滿足區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展多樣化，拓寬選人用人渠道，確保招聘工作公平、公開(kāi)、公正、透明和有序開(kāi)展，達(dá)到擇優(yōu)選人用人的目的，現(xiàn)玉溪市紅塔區(qū)融媒文化傳播有限責(zé)任公司委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

玉溪市紅塔區(qū)融媒文化傳播有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“紅塔融媒公司”）成立于2018年09月20日，目前主要經(jīng)營(yíng)范圍包括廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；廣告位租賃及管理服務(wù)；包裝設(shè)計(jì)；圖文設(shè)計(jì)、制作；企業(yè)形象策劃；組織文化交流活動(dòng)；舞臺(tái)造型策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；辦公用品批發(fā)、零售；食品、農(nóng)產(chǎn)品、文化用品的銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售；工藝品（不含象牙及其制品）制造、銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售；網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

三、招聘基本條件、崗位及人數(shù)

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；

（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求；

（五）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體條件和資格要求，年齡以崗位表要求為準(zhǔn)（1988年8月22日以后出生）。

有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年08月22日上午08：30—2023年08月24日下午17：30止；

3、報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

?報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所持相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件及個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。

4、報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

?注意事項(xiàng)：

①資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2023年08月24日下午20：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；

②審核通過(guò)且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），下載打印筆試/面試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的報(bào)名表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書(shū)及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。每位考生只能報(bào)考本次招聘所列崗位中的一個(gè)崗位，本次公開(kāi)招聘工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試

1、筆試。筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比列，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試，若確定的面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

2、面試。面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本次招聘營(yíng)銷(xiāo)人員崗及新媒體運(yùn)營(yíng)崗不設(shè)開(kāi)考比列，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試；出納兼辦公室人員崗根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序按1:3的比例進(jìn)入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分及以上的，不予聘用。

3、筆試/面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。

4、筆試/面試成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

（五）確定擬聘用人員

按面試成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，采取面試加試方式解決。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)以1:1的比例確定體檢人員。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3天內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

（七）政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

（八）公示

體檢、政審結(jié)束后，擬聘用人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期3天的公示。

五、聘用及薪酬待遇

（一）用工方式：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到紅塔融媒公司，由紅塔融媒公司統(tǒng)一安排工作崗位，并對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度、薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按紅塔融媒公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）試用期限：試用期兩個(gè)月，試用期工資按照玉溪市紅塔區(qū)融媒文化傳播有限責(zé)任公司薪酬方案執(zhí)行，試用期結(jié)束考核不合格者，取消其聘用資格。

（三）工作時(shí)間按照紅塔融媒公司規(guī)定執(zhí)行，雙休+國(guó)家法定假日正常休息。

七、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（二）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和用工單位研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和紅塔融媒公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2023年08月21日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BC-mG9ndtm8pYmuc10iMVg