云南省煙草質量監督檢測站
實驗室檢測輔助性工作勞務外包人員招聘公告
為保障云南省煙草質量監督檢測站工作，昆明玄同公司現面向社會公開開展招聘，以下崗位用工方式為勞務外包，享受同工同酬同待遇和晉升機會，服務單位為云南省煙草質量監督檢測站 。
一、服務單位介紹
云南省煙草質量監督檢測站（以下簡稱質檢站），成立于1984年10月，是具有獨立法人資格的非盈利性的煙草及煙草制品、煙用輔助材料第三方檢驗機構，隸屬于云南省煙草專賣局（公司）領導，業務受云南省質量技術監督局、國家煙草質量監督檢驗中心的指導。2015年，質檢站下設黨政辦公室、業務管理室、物理檢測室、輔料檢測室、化學檢測室、煙氣檢測室、原料檢測室。
為充實公司人才隊伍，滿足公司業務發展需求，
具體事宜公告如下：
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
三、招聘崗位
實驗室檢測輔助員3人
崗位具體條件：
1.年齡20—35歲，男女不限，大學專科及以上學歷，化學類相關專業，身體健康，工作認真負責；
2.具有實驗室樣品拆包、稱重、整理、分裝、郵寄；試劑整理；前處理；實驗器皿清洗等相關輔助性1年以上工作經驗，掌握分析檢測樣品前處理工作流程；熟悉實驗室基本安全常識；
3.熟練操作計算機、實際操作動手能力較強，具備一定的資料分析處理能力。
符合招聘條件人員均可報名。
此次招聘的人員與昆明玄同人力資源服務有限責任公司簽訂用工合同。
四、工作地點
昆明市高新開發區科醫路41號
五、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄。
2.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.應聘者的相關資歷的計算日期為報名起始之日，學歷學位證書需獲得國家教育部認證。
5.服從公司的工作安排和調整。
（二）有下列情形之一的人員不得報名
1.因違規違紀被開除或辭退的人員、受到黨紀、政務處分期限規定時限或處分尚未解除的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論人員和被依法列為失信聯合懲戒對象人員。
4.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結案的。
5.國家法律法規規定不得報名的。
六、薪酬待遇及福利：
（1）月薪4000元/月，購買五險。
（2）朝九晚五，周末雙休
七、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年9月12日—2023年9月15日，報名成功后工作人員打電話對接面試時間
2.報名方式：在報名時間范圍內將個人簡歷、畢業證、身份證、其他可以證明應聘人員能力的證書掃描，打包發至郵箱2013147314@qq.com,郵件標題統一設置為:姓名+專業+實驗室檢測輔助員， 聯系人：何老師15368201212
（二）資格審查
1.資格初審
報名結束后，根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料，按照崗位所需要的具體條件對報名人員進行資格預審。如報名者條件均不能達到崗位要求，公司將繼續延長報名時間或通過其他方式招聘。
2.資格復審
面試前，對入圍報考人員的報名材料相應原件進行復審。報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，并在規定時間內到指定地點進行資格復審，資格復審時間和地點將另行通知。
如出現下列情況，取消報考人員面試資格：未按要求進行資格復查的；不能提供復審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復審材料與報名提供材料信息不一致的；復審材料存在其他不符合崗位要求的。
（三）面試
1.面試測評總分為100分，此次招聘不受開考比例限制，公司將通過電話、郵件等方式通知通過審核的人員，未通過審核的應聘者恕不另行通知；
2.考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
（四）考察
對通過面試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和廉潔自律等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，作為擬錄用人員推薦。
（五）體檢
擬錄用人員應在縣級以上公立醫院進行規定項目的體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。按照行業要求辦理健康證，辦理費用自行承擔。體檢不合格者、健康不合格者，不予聘用。
（六）入職
1.體檢合格后，擬錄用人員按照規定報到。
2.辦理錄用手續之前，擬錄用人員如已有工作單位，須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理錄用。否則將按規定取消其錄用資格，造成后果由擬錄人員自行承擔。
八、其他說明及要求
（一）招聘詳情、進度查詢等有關事項將采取單一聯系的方式通知報名人。報名人須確保通訊暢通，若因報名人原因無法聯系、或從其他渠道獲取錯誤信息造成報考失誤的，后果自行承擔。
（二）如不按規定參加面試、體檢及確定錄用后3天內未報到辦理有關手續的，視為自動棄權。
（三）報名人需根據報考要求如實填寫各項信息，因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果，由報名人承擔；對違反相關紀律，弄虛作假報名材料的人員，一經查實，取消其聘用資格。
（四）昆明玄同人力資源服務有限責任公司有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/w5_a2SX_XGsi8BR5cioAUg
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