根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）規定，我校擬面向社會招聘教師60名，其中博士研究生30名，碩士研究生及以上學歷30名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南牧業經濟學院是在原鄭州牧業工程高等專科學校和原河南商業高等專科學校的基礎上合并組建的一所省屬公辦全日制普通本科院校。學校坐落于九州之中、中華腹地的河南省省會鄭州，毗鄰中華民族的母親河——黃河。
學校現有教職工1500余人，其中專任教師1000余人，全日制在校生二萬余人，擁有農學、經濟學、管理學、文學、工學、理學、法學、藝術學等八大學科，設有動物醫學、畜牧工程、食品工程、會計、營銷、工商管理等27個教學系、3個教學部、1個示范性軟件職業技術學院、1個繼續教育學院和1個國際教育學院，建設有90多個專業和專業方向，其中畜牧、獸醫專業為國家級教學改革試點專業，食品加工技術、會計電算化、市場營銷和物流管理等13個專業為省級特色專業。
二、公開招聘工作組織領導
由學校領導任組長、副組長，人事、教務、紀檢、學工部和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘單位、崗位及人數
根據我校專業技術崗位空缺情況和學校發展需要，招聘60名，其中30名博士、30名碩士，詳見附件《河南省牧業經濟學院（龍子湖、北林校區）2014年度公開招聘專業技術人員一覽
表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2012、2013、2014年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外；
6.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南省牧業經濟學院（龍子湖、北林校區）2014年度公開招聘專業技術人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn/）和河南牧業經濟學院（龍子湖、北林校區）網站（http://218.28.225.91）發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2014年7月16日至2014年7月25日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=29，進入“河南牧業經濟學院（龍子湖、北林校區）教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2014年7月19日至7月25日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報志愿。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘相關要求和時間安排以學校網上通知為準。請應聘人員隨時關注我校主頁“人才招聘”專欄。我校資格審查采取網上初審和復審（現場確認）的形式，凡網上資格審查初審通過人員，必須在我校規定的復審（現場確認）時間內到校再次進行資格確認，復審（現場確認）時必須攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件（含第一學歷、碩士及博士）、獲獎證書、科研、論文、黨員身份證明等相關材料（2014年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表）參加復審。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。聯系人：楊老師 杜老師，聯系電話：65765544 65769309。
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講、技能操作、答辯等），均在省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校主頁“人才招聘”專欄公布考試的相關信息，及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄學校主頁“人才招聘”專欄查詢相關考試信息。
（1）筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試，博士應聘碩士崗位必須參加筆試。筆試內容包括招聘崗位相關專業知識、政治、行政學、法律、文學、公文寫作與處理、教育法規、高校教育學、心理學等，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，在省教育廳指導下，由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校主頁“人才招聘”專欄公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，經省教育廳、省人社廳研究，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
（2）面試（試講、技能操作、答辯等）。面試滿分100分，其中綜合素質占10%—20%。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、技能操作、答辯等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質；以及科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平、應變能力、組織協調能力、求職動機、舉止儀表及敬業精神等等。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試、試講結束后現場公布成績，當天在我校主頁“人才招聘”專欄公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。
面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
（3）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校主頁“人才招聘”專欄公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號）。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校設立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，并報省教育廳按相應管理規定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
監督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）
0371－69690289（省人社廳事業處）
八、其他事項
公開報名開始后，我校將在學校主頁“人才招聘”專欄及時發布相關工作安排時間及要求，請所有應聘人員隨時關注我校網站，以免時間延誤。
二〇一四年七月十六日
附件：河南牧業經濟學院（龍子湖、北林校區）2014年度公開招聘專業技術人員一覽表
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