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羅平縣2014年公開招聘教師面試方案的公告
來(lái)源:曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1382 次 日期:2014-07-29 15:11:08
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為做好羅平縣2014年公開招聘教師面試工作,根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))規(guī)定,羅平縣教育局?jǐn)M定的《羅平縣2014年公開招聘教師實(shí)施方案》,經(jīng)羅平縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)公告如下。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由羅平縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)面試工作有關(guān)具體事宜。

三、面試人員的確定

(一)擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同),從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。需等額面試的崗位,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

(二)對(duì)擬進(jìn)入面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審,主要是對(duì)所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提交信息的一致性進(jìn)行核對(duì),并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無(wú)效成績(jī),不得進(jìn)入面試。招聘研究生的崗位報(bào)名合格人員全部進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)行面試,需等額面試的崗位,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。考生須帶齊招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時(shí)間:7月30日,上午:8:30至12:00,下午:14:30至18:00,地點(diǎn):羅平縣教育局二樓會(huì)議室。

考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料:

1.未就過(guò)業(yè)的人員須提供:《身份證》、戶口簿或戶口遷移證、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、政策性加分證明、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過(guò)業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片(貼資格復(fù)審表)、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料(原件及復(fù)印件各一份)。

2.有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供:《身份證》、戶口簿或戶口遷移證、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職(退)證明書》或其他用人單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊(cè)學(xué)歷打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片(貼資格復(fù)審表)、已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料(原件及復(fù)印件各一份)。

(三)筆試成績(jī)公布后,考生便可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的考生須在資格復(fù)審開始前(7月29日及以前)向羅平縣教育局人事科提交考生署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位,需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例,縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況由羅平縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。

(四)考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動(dòng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的,請(qǐng)及時(shí)到省教育主管部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息,考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的,視為資格復(fù)審不合格。

(五)資格復(fù)審結(jié)束后,羅平縣教育局將進(jìn)入面試考生名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(六)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始3天前(8月4日前)向羅平縣教育局人事科提交考生署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》,既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格,并按違反考錄紀(jì)律人員處理,五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試考生空缺的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ),只遞一次,若無(wú)遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位,需縮減招聘崗位計(jì)劃數(shù)或等額面試的,須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的,計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例時(shí),須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例,縮減后仍達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。遞補(bǔ)人員由羅平縣教育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示,并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說(shuō)明。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式:采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試,每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

(二)面試內(nèi)容:考生自選我縣公立學(xué)校2013—2014學(xué)年使用的相應(yīng)學(xué)科教材(也可自選其他縣相應(yīng)學(xué)科教材)。報(bào)考高中崗位的,自選高一或者高二年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材;報(bào)考初中崗位的,自選初一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材(物理初二年級(jí)、化學(xué)初三年級(jí));報(bào)考小學(xué)崗位的,自選四年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材;報(bào)考幼教崗位的,自選幼兒園大班教材。考生自選三個(gè)課題備好三個(gè)課時(shí)的教案,每個(gè)課時(shí)的教案一式九份(不署名),教案統(tǒng)一規(guī)格:A4縱向,標(biāo)題字體為宋體小二加粗居中,正文仿宋小三,行距為固定值23磅,黑色字體,單面打印。面試前由候考室工作人員組織考生隨機(jī)抽取一個(gè)課時(shí)的教案進(jìn)行說(shuō)課。隨機(jī)抽取的課題教案由工作人員交評(píng)委七份、監(jiān)督員一份,考生自留一份。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,每組由7人組成,設(shè)主考官1名,其中專業(yè)類考官不少于60%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2014年8月7日

面試地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知

面試人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事宜的公告。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、侯分室。

(二)面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實(shí)行封閉管理。

(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以抽簽順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

(六)參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間,持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、面試通知等材料原件,按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員核對(duì)面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,該崗位面試工作照常進(jìn)行,不再遞補(bǔ)和重新組織面試,其后果由考生自負(fù)。

(七)面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng),只叫順序號(hào)。

(十)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

(十一)記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。

(十二)現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),面試考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌鷳?yīng)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(十三)面試現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像,并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

八、面試成績(jī)計(jì)算方法

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法。面試成績(jī)總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(二)綜合成績(jī)的計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī),綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī)+政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%;

沒(méi)有加分情況的考生,考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔(教育學(xué)成績(jī)+教育心理學(xué)成績(jī)+專業(yè)知識(shí)成績(jī)+教法技能成績(jī))÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

九、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng),招聘公告執(zhí)行

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十一、其他

本公告由羅平縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:羅平縣教育局:0874――8212654

監(jiān)督電話:羅平縣紀(jì)委派出第五紀(jì)工委:0874—8707219

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局:0874—8732508

羅平縣教育局

2014年7月23日

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