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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員150人，為保證招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣_擇優(yōu)招聘。
二、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作；
3、年齡在30周歲以下（1984年9月1日以后出生）；
4、具有全日制普通高校大學專科及以上文化程度；
5、身體健康，能勝任本職工作；
6、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾被刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正被調(diào)查處理的；
4、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關回避制度要求的；
5、在近五年公開招聘中被認定有作弊行為的；
6、違反國家人口和計劃生育政策的；
7、清豐縣機關事業(yè)單位在編在冊人員；
8、其它不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位和數(shù)量(附件1)
共招聘事業(yè)單位工作人員150名，其中面向具有清豐縣戶口（2014年9月1日前遷入或落戶）或在清豐縣服務的“三支一扶”大學生定向招聘工作人員 8名，面向原籍為清豐縣的退役大學生士兵定向招聘工作人員23名。定向招聘數(shù)量因報名人數(shù)未達到比例而遞減或取消的名額，相應調(diào)整為面向社會招聘名額。
四、招聘方法及程序
招聘采取統(tǒng)一考試的方法進行，考試分筆試與面試。
（一）發(fā)布公告
《清豐縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）、清豐縣人民政府網(wǎng)（www.qingfeng.gov.cn）和清豐縣電視臺等新聞媒體上發(fā)布。
（二）報名
本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式進行。
報考面向“三支一扶”大學生、退役大學生士兵定向招聘的崗位采取現(xiàn)場報名的方式。
其他崗位采取網(wǎng)上報名的方式。
1、現(xiàn)場報名
報考面向“三支一扶”大學生、退役大學生士兵定向招聘的崗位，在現(xiàn)場報名時，“三支一扶”大學生須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、服務期滿合格證書原件、復印件以及4張近期同底版免冠一寸照片。退役大學生士兵須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、入伍通知書和退伍證原件、復印件以及4張近期同底版免冠一寸照片。
報考人員現(xiàn)場報名時，填寫《清豐縣2014年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》（附件2）一份。通過資格初審的人員，按規(guī)定繳納筆試考務費，同時進行數(shù)碼照片采集。并于2014年11月6日（上午：8：00-12：00，下午14：00-17：00）到報名點領取準考證。
報名地點：清豐縣人力資源和社會保障局人力資源市場股（政府綜合樓700房間）
報名時間：2014年10月15日至10月17日（上午：8：00-12：00，下午14：00-17：00）
2、網(wǎng)上報名
⑴提交報名申請
報考者于2014年10月15日8：00至10月17日18：00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），點擊“清豐縣2014年公開招聘”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130x160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話：濮陽市人事考試中心0393—6665582
⑵報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
⑶網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于報考資格初審通過之后至2014年10月19日18：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費（報考者準備銀聯(lián)卡、開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。
⑷網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的人員，于2014年11月4日8：00至11月6日16：00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載并打印準考證（A4紙）
3、報考人數(shù)與擬招聘數(shù)量的比例達到5 ：1方能開考，達不到比例要求的相應遞減擬聘用人數(shù)；遞減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。報考者可在報名結束后3日內(nèi)到清豐縣人力資源和社會保障局人力資源市場股（政府綜合樓700房間）重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。
4、報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
5、根據(jù)物價部門批準的收費標準，報考者每人交納30元筆試考務費。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的，即取消其考試、聘用資格。五年內(nèi)不得參加清豐縣組織的所有人事考試。
（四）考試
1、筆試：筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為公共基礎知識；衛(wèi)生事業(yè)崗位筆試科目為公共基礎知識和衛(wèi)生基礎知識。筆試滿分100分。筆試時間、地點見《筆試準考證》。
服務滿兩年且考核合格目前在崗的具有清豐戶口（2014年9月1日前遷入或落戶）或在清豐服務的“大學生村干部”筆試成績加10分。符合加分條件的大學生村干部，請于11月11日將戶口本原件、復印件和縣級以上黨委組織部門出具的證明材料送達清豐縣人社局人力資源市場股(縣政府綜合樓七樓700房間）。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應聘者綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
應試者須在面試前到清豐縣人力資源和社會保障局進行面試確認。面試確認時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證等證書原件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認的時間、地點另行通知。
逾期不參加面試確認的應試者，視為自動放棄面試資格；應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并領取面試通知單。
實際參加面試的應試者人數(shù)形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
面試工作由縣公開招聘領導小組統(tǒng)一組織，《面試方案》另行制定。
3、考試有效成績?yōu)椋汗P試成績×50%＋面試成績×50%。
（五）體檢與考核
根據(jù)考試有效成績和資格審查情況，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員承擔。考核工作由用人單位按照有關規(guī)定組織實施。重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核并對應聘人員資格條件進行復查。
（六）公示
根據(jù)體檢與考核結果，確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
（七）聘用
公示無異議，辦理聘用手續(xù)，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領導
為加強對這次公開招聘工作的領導，成立清豐縣公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局，承辦具體事宜。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
清豐縣人社局人力資源市場股 0393-7219012 / 7219807
清豐縣人力資源和社會保障局
2014年9月29日
附：
1、清豐縣2014年公開招聘事業(yè)單位人員崗位及數(shù)量一覽表
3、清豐縣2014年公開招聘事業(yè)單位人員專業(yè)類別
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