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2014年第二批洛陽(yáng)市城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤空額補(bǔ)錄招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:洛陽(yáng)人才網(wǎng) 閱讀:913 次 日期:2014-10-20 11:05:08
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照中共洛陽(yáng)市委,洛陽(yáng)市人民政府《關(guān)于推行社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定,我市城市區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理參照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)共招聘社區(qū)協(xié)勤人員587人,由于工作調(diào)動(dòng)等客觀因素協(xié)勤人員流失,網(wǎng)格目前出現(xiàn)40個(gè)空缺崗位。經(jīng)研究決定:組織實(shí)施2014年第二批洛陽(yáng)市城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤空額補(bǔ)錄招聘工作。現(xiàn)發(fā)布如下招聘簡(jiǎn)章:

一、補(bǔ)錄招聘計(jì)劃

2014年第二批空額補(bǔ)錄共招聘洛陽(yáng)市城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤40人,其中:男性30人,女性10人。

二、補(bǔ)錄人員條件

報(bào)考社區(qū)協(xié)勤人員,除符合補(bǔ)錄招聘所規(guī)定的學(xué)歷等資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)自愿從事社區(qū)相關(guān)工作,服從組織安排、分配;

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年10月20日后至1996年10月20日前出生);

(六)國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(七)有下列情形之一的,不得參加補(bǔ)錄:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3、現(xiàn)役軍人及被原工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的;

4、有其他不宜報(bào)考情形的。

三、補(bǔ)錄程序和方法步驟:發(fā)布公告-報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-確定補(bǔ)錄人員名單

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月25日至10月26日(每日9:00-11:30;13:00-16:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)大樓北側(cè)附樓一樓(黃河南路1號(hào))

3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、資格審查

提交下列證件、證明材料:

戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件(兩份)、資格初審表(兩份)、一寸照片五張(一律為同一底版的近期免冠彩照,兩張粘貼在資格初審表上,三張用于制作準(zhǔn)考證)

5、繳費(fèi):報(bào)名審核通過(guò)后,按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查合格并按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的人員,可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:10月29日至10月30日正常工作時(shí)間

領(lǐng)取地點(diǎn):黃河路洛陽(yáng)市人才市場(chǎng)大樓北側(cè)附樓一樓

(二)考試:

考試分為筆試和面試兩類(lèi),滿(mǎn)分均為100分。

1、筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)×50%。考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦培訓(xùn)班。

2、筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、筆試成績(jī)適時(shí)在洛陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)發(fā)布。

4、根據(jù)筆試成績(jī),按照職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試。

5、面試。資格審查通過(guò)的考生方可進(jìn)入面試,參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證,面試時(shí)間另行通知。

6、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

7、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。考生總成績(jī)將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)進(jìn)行公示。

8、考生總成績(jī)相同者,依次按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用。

(三)體檢

1、根據(jù)考生總成績(jī),按照計(jì)劃補(bǔ)錄聘用人數(shù),從高分到低分按1:1.5的比例(四舍五入)確定體檢對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。由補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組確定專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)政審

體檢合格的考生,按照職位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加政審對(duì)象。

參加政審對(duì)象從社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取政審表,完成填寫(xiě)和提交相關(guān)證明材料后提交社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

綜合考評(píng)結(jié)果由社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組確定補(bǔ)錄人員名單。

(五)聘用

1、政審合格者為擬補(bǔ)錄的社區(qū)協(xié)勤,擬補(bǔ)錄人員名單在洛陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由“洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司”與擬聘用人員簽定勞動(dòng)合同(合同期限為3年,試用期為3個(gè)月),并接受派遣到洛陽(yáng)市城市區(qū)(不含吉利區(qū))社區(qū)開(kāi)展相關(guān)工作。

3、補(bǔ)錄的社區(qū)協(xié)勤,應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù);未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、補(bǔ)錄的社區(qū)協(xié)勤在上崗前由市公安局負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格的由“洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司”簽訂勞動(dòng)合同,按網(wǎng)格差額人數(shù)分配上崗;崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消聘用資格或由“洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司”與本人解除勞動(dòng)合同。

(六)工資福利待遇

補(bǔ)錄人員同原招錄的社區(qū)協(xié)勤人員享受同等的工資福利等待遇。

社區(qū)協(xié)勤的工資福利標(biāo)準(zhǔn)及收入分配辦法參照洛陽(yáng)市城市公安文職人員B類(lèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄考試、招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、招聘資格。

社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、透明。

(八)其他

面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)按照補(bǔ)錄工作進(jìn)程,具體時(shí)間安排另行通知。

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

2、對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

3、此次招聘各個(gè)階段的成績(jī)核算和名次排序等,男、女考生分別進(jìn)行。

4、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)和人才市場(chǎng)綜合樓一樓予以公示。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果,由本人自負(fù)。考生如有疑問(wèn),可在工作時(shí)間撥打下列有關(guān)電話(huà)咨詢(xún)。

政策咨詢(xún):0379-63133347 0379-60207799

洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市公安局

二〇一四年十月二十日

資格初審表

單位同意報(bào)考證明

《資格初審表》《單位同意報(bào)考證明》來(lái)源于洛陽(yáng)人才網(wǎng),最近更新于2014年10月20日。

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