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平頂山市民政局2014年招聘事業單位工作人員簡章
來源:平頂山市人力資源和社會保障網 閱讀:1144 次 日期:2014-10-22 09:10:00
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為推進民政事業單位隊伍建設,充實和加強基層事業單位力量,根據缺編實際和崗位需求,按照人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》及省、市有關文件精神,結合我局事業單位的實際情況,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員12名。為確保招聘工作順利進行,特制定如下實施方案:

一、招聘原則

堅持德才兼備的選人標準,按照“公開、公平、公正、擇優”的原則,公開選拔,擇優聘用。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

符合擬招聘崗位報考條件的應屆和往屆普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生。

(二)報考人員資格條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治修養和道德品行;

3.具備擬聘用崗位所要求的資格條件;

4.身體健康,能適應崗位工作需要,具有勝任崗位工作的能力。

5.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,曾被開除公職、開除學籍的,國家法律規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

三、招聘工作程序

(一)發布招聘信息

平頂山市人力資源和社會保障網(http:∥www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市人事人才網(http:∥wwwpdsjob.cn)、和平頂山市干部考試中心網(http:∥pdsgbks.com)為本次招聘指定網站,有關招聘信息及事項均通過上述網站發布,請各位考生及時關注網站更新信息。

(二)報名

采用現場報名的方式進行。

自2014年10月28日始至2014年10月29日止,每天上午9:00—11:00和下午15:00—17:00,在平頂山市順意賓館二樓進行現場報名并進行資格審查(建設路與光明路交叉口南100米市司法局北)。報名時考生需提供有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證等證件原件和復印件一式2份,報名表一式2份(考生可在本次招聘指定網站下載用A4紙打印),并粘貼近期免冠一寸彩色照片2張,繳納筆試考務費60元/人。

報名的相關要求:

考生要按照招聘簡章公布的崗位及要求報名,每人限報一個崗位。報名人數與各擬聘用崗位人數的比例原則上不低于5:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘,該崗位招聘計劃調整到其它專業,報考人員可重新報考符合報考條件的其它崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還所交報名費。

(三)資格審查

本次招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報名時提交的信息和有關材料必須真實有效。考生需仔細核對報考信息,如提供虛假信息,或實際情況與報考崗位要求不符,一經發現,取消考試資格,并記入招聘(錄)工作不良行為記錄,三年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

考試分筆試和面試,總分100分,筆試和面試各占50%。采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

1、筆試科目為行政職業能力測驗和社會工作基礎知識。領取準考證時間、地點,請考生及時關注網站通知。

2、未按規定時間領取準考證的,視為自動放棄。參加筆試時,必須攜帶本人有效身份證和準考證方可進入考場。筆試時間、地點見準考證。

根據國家和省有關規定,我市服務期滿考試合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿西部計劃和我市志愿服務貧困縣計劃且服務期滿考核合格的大學生、參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上考核合格的大學生村干部、三年服務期滿考核合格的特崗教師,筆試成績加5分,以上各類人員服務期截止時間為2014年10月31日。符合多個條件的,最多加5分。擬享受加分政策的考生,應在報名現場提交有關證件原件和復印件一式2份(提交材料見附件)。

3、根據筆試成績分崗位由高分到低分3:1確定面試人選。

面試采用結構化面試的方式,著重考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。

(五)體檢和考察

根據考試總成績,按崗位從高分到低分等額確定體檢人選(出現并列名次的,取筆試成績高者)。體檢項目和標準參照公務員錄用的相關規定執行。

體檢合格者確定為考核對象。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務工作能力等方面情況。

因考核不合格或其他原因出現缺額的,可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

(六)聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網站公示7天。對公示無異議的,由用人單位填寫《平頂山市事業單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業單位公開招聘人員備案表》后,市人力資源和社會保障局按公開招聘有關規定辦理相關手續。用人單位與擬聘用人員簽訂經市人力資源和社會保障局鑒證的聘用合同。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年,國家另有規定的,按規定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

四、紀律與監督

為加強對公開招聘工作的監督,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,對違反工作紀律影響招聘工作的人員,將按照相關規定給予嚴肅處理。歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話:0375—2978868 0375—4976660

咨詢電話: 0375—2979951 0375--4976657

2014年10月21日

附件:

1、平頂山市民政局事業單位公開招聘崗位一覽表

2、平頂山市民政局2014年公開招聘事業單位工作人員報名表

3、平頂山市民政局2014年公開招聘事業單位工作人員加分申請表

4、選聘高校畢業生到村任職工作證明

易賢網溫馨提示:

《平頂山市民政局2014年公開招聘事業單位工作人員報名表》《平頂山市民政局2014年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》《選聘高校畢業生到村任職工作證明》來源于平頂山市人力資源和社會保障網,最近更新于2014年10月21日。

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更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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