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河南師范大學新聯學院2014-2015學年招聘計劃

來源：河南師范大學新聯學院網閱讀：1569 次日期：2014-10-22 13:19:01

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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學院人才引進相關規定和實際工作需要，河南師范大學新聯學院面向社會誠聘優秀人才。現將有關事項公告如下：

一、學院簡介

河南師范大學新聯學院是經教育部批準的普通全日制本科獨立學院，2003年正式招生。現有鄭州和新鄉兩個校區，占地961畝，總規劃建筑面積64萬平方米，在校學生約16500人。

新聯學院堅持以培養人才為中心，與時俱進，開拓創新，逐步發展成為一所涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、管理學、藝術學等八個學科門類的綜合性獨立學院。學院現設有英語、漢語言文學、數學與應用數學、物理學、生物技術、學前教育、心理學、機械設計制造及其自動化、工業設計、材料成型及控制工程、電子信息工程、土木工程、財務管理、工商管理、旅游管理、廣播電視編導等35個本科專業及金融與證券、語文教育等10個專科專業。學院辦學條件優越，擁有熱力學、光學、電磁學、聲學等物理實驗室，電工、電子技術實驗室，機械原理實驗室，心理學綜合實驗室，證券期貨外匯模擬實驗室等。圖書館建筑面積30203平方米，館藏圖書168.2萬冊。

新聯學院依托河南師范大學優質的教育資源，擁有一支陣容整齊、結構合理、學術精湛、銳意創新的高素質師資隊伍。其中，81.6%的教師具有碩士、博士學位，41.1%的教師具有副高級以上職稱，全國優秀教師、省市級學術技術帶頭人、文明教師、教學標兵、三八紅旗手等50余人。新聯學院校園環境優美，教學設施完備，師資力量雄厚，教風篤實嚴謹，學生專業基礎扎實，綜合素質全面，富于開拓創新精神，適應社會發展需要，受到用人單位普遍好評，榮獲“影響中原十大教育品牌”“中原經濟區建設最佳服務高校”“河南省誠信文明辦學單位”等榮譽稱號。

二、招聘崗位

1.、行政崗

部門	崗位	名額	崗位職責	任職資格	時間安排
理事會秘書處	理事長助理	2	在理事會的領導下做好分管工作;協助理事長做好輔助決策，對內、對外聯系協調，督促檢查，檔案文書管理，會議組織、記錄及會議精神落實，賓客接待等工作。	1. 碩士研究生及以上學歷，專業不限； 2. 往屆生優先。	報名截止日期： 2014年10月31日面試通知日期： 2014年11月3-7日注：簡歷篩選不符條件者，不作面試通知。
理事會秘書處	理事長助理	2		1. 碩士研究生及以上學歷, 新聞、中文相關專業； 2. 往屆生優先。	報名截止日期： 2014年10月31日面試通知日期： 2014年11月3-7日注：簡歷篩選不符條件者，不作面試通知。
院長助理		1	協助院長開展學院全面行政管理工作，并獨立開展創新性工作。	1. 全日制博士研究生； 2. 1980年以后出生，專業不限。	符合條件者，隨時安排單獨面試溝通。
人力資源管理處	行政管理	1	處理部門日常工作；負責部門文案撰寫；負責職工的人事檔案的調轉及各類人事統計、報表工作；學院培訓工作等。	1.法律、中文、人力資源管理、行政管理或組織行為學等相關專業，碩士研究生及以上學歷； 2.具有扎實文字功底、較強的溝通協調能力； 3. 往屆生優先。	報名截止日期： 2014年10月31日面試通知日期： 2014年11月3-7日注：簡歷篩選不符條件者，不作面試通知。
外事處	行政管理	1	負責管理、檢查、協調全院的外事工作和涉外活動；負責國際合作辦學項目的審核、報批、組織、管理；負責國際合作辦學項目的對外聯絡和協調；負責學院涉外公務函處理等。	1.碩士研究生及以上學歷,本碩專業均為英語； 2.具有扎實文字功底、較強的溝通協調能力，能熟練操作計算機辦公軟件； 3.有外事相關工作經驗或有海外經歷者優先。。	報名截止日期： 2014年10月31日面試通知日期： 2014年11月3-7日注：簡歷篩選不符條件者，不作面試通知。
財務處	行政管理	1	認真做好會計核算和監督, 保證會計帳務處理及時 , 會計科目運用準確, 會計核算信息真實完整及辦公室的其他事項。	1.會計相關專業，碩士研究生及以上學歷； 2.忠誠度高，具有良好的職業操守； 3.有崗位相關工作經驗者優先。	報名截止日期： 2014年10月31日面試通知日期： 2014年11月3-7日注：簡歷篩選不符條件者，不作面試通知。
現代教育中心	行政管理	1	做好網絡維護、數字化校園建設工作，配合其他部門做好教學服務工作，為其他部門做好網絡服務等工作。	1.計算機相關專業，碩士研究生及以上學歷； 2.具有較強的數據庫操作、程序編程、網頁制作、圖像處理等能力，能進行計算機日常維護及簡單故障排查。	報名截止日期： 2014年10月31日面試通知日期： 2014年11月3-7日注：簡歷篩選不符條件者，不作面試通知。
后勤管理處	膳食科管理人員	1	負責食品衛生安全，采購、貯藏、加工、出售的質量監督。檢查餐廳的日常管理，設備運行，臺帳管理，索證索票登記。對員工進行安全培訓，消防日常檢查等工作。	1.有三年以上餐廳管理工作經驗； 2.年齡30歲以上，能長期穩定。	符合條件者，隨時安排單獨面試溝通。

2、高級人才引進

各系部

教授、副教授、博士

機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、計算機科學與技術、工業設計、漢語國際教育、國際經濟與貿易、行政管理、人力資源開發與測評、旅游管理、市場營銷、財務會計、學前教育、心理學、廣播電視編導、教育學、漢語言文學、新聞傳播、日語、英語、音樂學、視覺傳達設計、產品設計、等專業（方向）

1.思想進步，品德良好，擁護黨的領導，熱愛教育事業，身體健康，愛崗敬業，工作負責； 2.教授、副教授或博士研究生； 3.有全職在我院工作的意愿、時間和精力； 4.符合專業要求

符合條件者，隨時安排單獨面試溝通。

3、工勤崗

后勤管理處	消防專員	1	擬定學院消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；定期檢查學院消防安全工作執行情況，發現隱患及時處理；做好學校消防器材的維護的管理工作，保證設備處于良好的運行狀態。	1.具有消防方面的專業知識及資格證書; 2.有良好的溝通能力及處理突發事件應變能力；工作責任心強，有敬業精神； 3.有一年以上相關的工作經驗; 4.退伍軍人及具有消防方面專業知識的優先考慮。	符合條件者，隨時安排單獨面試溝通。
后勤管理處	高壓電工	1	從操作、維修和技術上保證高低壓配電室設備及發電機的正常供電和安全運行，對設備負主要責任，同時服從后勤管理處安排，擔負水電復合工的其他工作。嚴格遵守安全運行操作規程和有關制度，正確、及時地按生產調度指令進行供電，切合刀閘，保證安全供電。巡視檢查，準確及時填寫運行記錄。	1.具有高壓電工相關的專業知識及資格證書； 2. 有良好的溝通能力及處理突發事件應變能力；工作責任心強，有敬業精神； 3. 具有相關工作經驗，年齡30歲以上且能夠長期穩定。	符合條件者，隨時安排單獨面試溝通。