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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）、《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及有關文件精神，經批準，河南省質量技術監督局信息中心（掛河南省質量技術監督局12365舉報投訴指揮中心牌子）面向社會招聘工作人員5名，現將公開招聘相關事宜公告如下：
一、河南省質量技術監督局信息中心簡介
河南省質量技術監督局信息中心（掛河南省質量技術監督局12365舉報投訴指揮中心牌子）是河南省質量技術監督局直屬事業單位，機構規格相當于正處級；經費實行財政全額撥款。主要承擔全省質量技術監督信息化系統的建設、管理與維護；受理質量技術監督方面的投訴、舉報、咨詢等工作。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業操守；
4．熱愛質監事業；
5．年齡為35歲以下；（1979年1月1日以后出生）
6．具有2年以上工作經歷；
7．具有全日制本科及以上學歷和符合職位要求的工作能力；
8．具有正常履行職責的身體條件；
9．崗位所需的專業、人事部門核發的初級或中級工程系列職稱證書及其他條件。
有下列情形之一者不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求人員。
三、招聘崗位及人數
詳見附件1：《河南省質監局信息中心2014年招聘工作人員一覽表》。
四、公開招聘工作程序
（一）發布招聘信息
公開招聘方案分別在河南省人力資源和社會保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省質量技術監督局（www.haqi.gov.cn）網站上發布，當網站公布的招聘信息不一致時，以省人社廳網站上發布的信息為準。發布時間為2014年10月22日至11月5日。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2014年11月3日至11月5日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30 ）。
2.報名與資格審查：報名采取現場報名的方式進行，應聘人員到河南省計量科學研究院二樓大會議室（地址：鄭州市花園路與紅旗路交叉口向北100米路東）進行現場報名。
報名時須提交本人有效身份證、畢業證和學位證原件及復印件各一份（驗原件留復印件）；提供能證明有兩年以上工作經歷的相關材料（如：勞動合同、個人在原單位年度考核材料、工資發放憑證等），現工作單位同意報考證明；留學回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等；以及應聘崗位所需要的人事部門核發的職稱證書及其他材料；4張近期同底版免冠一寸照片。
凡符合崗位招聘條件的人員，資格審查合格后，填寫《河南省質量技術監督局直屬事業單位2014年公開招聘工作人員報名表》（報名表見附件2）。
3.招聘崗位人數比例：招聘崗位人數與資格審查合格人數應達到1∶3的比例，未達到該比例的相應遞減招聘崗位數，直至取消該崗位招聘，不再另行調劑。
4.準考證：由河南省質量技術監督局統一監制，發放時間為2014年11月17日－11月18日。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請隨時關注河南省質量技術監督局網站。若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現取消其應聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。在省人社廳指導下，由我局具體實施。
1.筆試：筆試滿分為100分，實行閉卷考試。內容為計算機及網絡安全與信息化、電子政務相關業務知識，計算機網絡設備操作維護管理技能等。主要考察應聘者具備崗位所需的基本知識。
筆試時間和地點在河南省質量技術監督局網站公布。考試成績在河南省質量技術監督局網站公布。
根據筆試成績，各招聘崗位分別按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。達不到1:3比例的，相應遞減該崗位招聘，直至取消該崗位招聘。筆試成績、入圍人員及面試時間將在河南省質量技術局網站上公布。
2.面試：面試成績總分為100分。采取結構化面試方式進行，主要考察應試者的綜合分析、計劃組織、服務意識與技巧、語言表達、臨場應變等能力。
面試當天某崗位不到1:2比例的，相應遞減招聘崗位，直至取消該崗位招聘；如面試時，某招聘崗位只有1人參加，直接取消該招聘崗位；未到場人員成績視為零分。面試成績在面試結束后當場公布，并在河南省質量技術監督局網站公布。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。總成績相同時（對于取得全日制碩士研究生及以上學歷的人員，在同等條件下優先招聘）將進行面試加試。
（四）體檢
體檢按人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。
體檢人員名單根據各招聘崗位總成績，從高分到低分排序，按招聘崗位人數1∶1的比例確定。因體檢不合格出現缺額時，按各招聘崗位總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。參加體檢人員名單在河南省質量技術監督局網站公布。
（五）擬聘人員公示
擬聘用人員名單和成績，經河南省質量技術監督局公開招聘工作領導小組審核后報省人社廳，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站和河南省質量技術監督局網站進行公示，公示時間為7個工作日。
五、聘用
經公示無異議報人社廳核準備案，下發《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》，憑《通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期限為一年，試用期考核不合格者，經河南省質量技術監督局審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消聘用資格。
咨詢電話：0371—65928703
監督電話：省質量技術監督局紀檢監察室：0371—65928559
省人社廳事業單位管理處：0371—69690289
附件：
1.《河南省質量技術監督局信息中心2014年招聘工作人員一覽表》
易賢網溫馨提示：
《河南省質量技術監督局信息中心公開招聘報名表》來源于河南省人力資源和社會保障廳網，最近更新于2014年10月22日。
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