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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據2014年11月7日我校主頁人才招聘欄目發布的《中原工學院2014年教學輔助崗位聘用合同制人員招聘啟事》，學校組織了“機電學院教學輔助崗位”聘用合同制人員報名和資格審查工作，現將考核工作安排通知如下：
一、招聘考核安排
（一）招聘考核分為筆試、面試兩個環節進行。
（二）筆試安排
1.筆試考核內容為機械類專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，滿分為100分，按照筆試成績從高分到低分的原則、招聘崗位數1：3的比例確定進入面試人員名單。
2.筆試時間：2014年12月9日（周二）9：00-11：00。
3.筆試地點：中原工學院南校區8號教學樓機電學院301會議室。
（三）面試安排
1.面試采取回答指定問題、現場提問以及實踐操作等方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、實踐操作能力、語言表達能力、服務意識等方面的綜合素質，滿分為100分；面試分回答指定問題（3分鐘以內）、評委現場提問（3分鐘以內）、實踐操作（20分鐘）三個環節，面試前進行集中抽號，面試過程中不允許透露姓名等個人信息。
2.面試抽簽時間：2014年12月9日（周二）14：20，遲到者取消面試資格。
3.面試抽簽地點：中原工學院南校區8號教學樓機電學院301會議室。
（四）筆試、面試要求
筆試和面試時，需攜帶身份證、準考證、各層次（專科、本科）學歷學位證書原件和個人簡歷一份。
二、招聘總成績的核算
1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.總成績低于60分者，取消擬聘用人員資格、不予聘用；
3.考核結束后，按照招聘總成績從高分到低分的原則和崗位招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。
三、體檢及考察
1.體檢由學校統一組織，體檢合格的人員確定為擬聘用人員；若體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
2.體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
四、擬聘人員公示
體檢及考察合格人員即為擬聘用人員。
擬聘用人員名單將在中原工學院主頁人才招聘欄目公示，公示期為五個工作日。
五、聘用
經公示無異議的人員，按照學校聘用合同制人員管理相關規定辦理相關手續、簽訂聘用合同，其工資待遇按中原工學院聘用合同制人員管理規定執行。
中原工學院人事處
2014年12月3日
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