根據昆明市官渡區人民法院的工作需要，本院面向社會公開招聘10名不占編制的合同制書記員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
合同制書記員崗位10名（男女不限）。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律，有較強的事業心和社會責任感，品行良好，未受過刑事、行政處分；
2、具有國民教育大學專科以上學歷（國民教育法律專業大學專科以上學歷優先）；
3、能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能和一定的文字寫作能力；
4、身體健康，五官端正，符合法院工作體檢標準要求；
5、年齡20--30周歲之間（1985年1月1日后，1995年1月1日前出生）。
四、招聘程序
（一）報名及所需材料
1、報名時間：2015年1月8日—1月16日（工作日：9：00—17：00，雙休日除外）。
2、報名地點：官渡區人民法院515辦公室（聯系電話：0871-67275826）
4、報名所需材料：
（1）報名時須提交身份證、畢業證原件及復印件；
（2）近期半寸免冠照2張；
（3）應屆畢業生須提供就業推薦表、《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》(或就業登記證)原件、復印件；
（4）社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件；
（5）失業者須提交失業證原件、復印件。
（二）考試
考試共分為專業技能測試和面試兩部分，專業技能測試成績為70分，面試成績為30分，共計100分。
1、專業技能測試內容為計算機聽打、看打，主要考核漢字錄入速度和準確率（測試時間、地點另行通知）；
3、面試：
（1）采用結構化面試方式進行；
（2）根據專業技能測試兩項分數總成績（不低于60分），從高分到低分按照招聘人數1：2的比例確定參加面試的人員，若達不到規定的比例，削減招聘人數；
（3）根據面試成績按1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢和考察的人員，并進行公示；
（4）面試時間、地點另行通知；
（四）體檢和考察
對初選人員進行體檢和考察，體檢和考察不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補，遞補人員總成績不得低于60分。
（五）辦理聘用手續
擬聘人員經公示無異議后與云南省勞動中心市場勞動代理三部簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到昆明市官渡區人民法院工作,日常管理和考核由昆明市官渡區人民法院負責，對工作勝任者經考核合格根據崗位需要可以續簽勞動合同。
五、工資及相關待遇
工資待遇每月3300元（含五險一金及代理費），“五險一金”按照相關要求購買。
昆明市官渡區人民法院
2015年1月6日
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