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為補(bǔ)充富寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才需求，解決部分醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，經(jīng)富寧縣人民政府研究，報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向云南省內(nèi)、外公開招聘衛(wèi)生緊缺崗位工作人員15名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

云南省內(nèi)、外全日制普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）招聘人數(shù)及崗位：本次衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃招聘15人，具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件詳見《2015年富寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位工作人員計(jì)劃》。

（二）招聘基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2、具有良好的品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具有符合職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;

5、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

三、招聘方式

2015年富寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位工作人員堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在富寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生局組織招聘工作小組到相關(guān)普通高等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)考試的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）招聘時(shí)限及報(bào)名辦法

1、招聘時(shí)限：2015年1月26日至5月30日。

2、報(bào)名辦法：考生應(yīng)在招聘時(shí)限內(nèi)到富寧縣衛(wèi)生局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或到富寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作小組參加的省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會(huì)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，詳情電話咨詢富寧縣衛(wèi)生局辦公室。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：報(bào)名登記表（報(bào)名登記表從招聘公告附件中下載）、本人身份證（原件及復(fù)印件）、就業(yè)推薦表及崗位要求的其他證件的原件。參加應(yīng)聘考生請(qǐng)向?qū)W校領(lǐng)取普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（領(lǐng)取協(xié)議書時(shí)蓋好院系、學(xué)校印章），以便與用人單位達(dá)成協(xié)議后簽訂。

特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人自負(fù)。

（二）考試

1、考試方式。考試不受開考比例限制，采取面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分，主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)四個(gè)方面。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（成績(jī)保留2位小數(shù)）。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作小組通知為準(zhǔn)。

3、擬聘用人員的確定。各崗位擬聘人員從面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按面試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由各用人單位主管部門派出的招聘組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試面試決定。面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選，并由用人單位或主管部門與本人簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

（三）資格復(fù)審和體檢

資格復(fù)審和體檢由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局組織。資格復(fù)審和體檢時(shí)間與2015年文山州事業(yè)單位公開招聘同步進(jìn)行，請(qǐng)簽訂協(xié)議的考生適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注有關(guān)招聘公告。

1、資格復(fù)審。資格復(fù)審按照2015年文山州事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求進(jìn)行審核。審核時(shí)考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶口冊(cè)、就業(yè)登記通知書、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）原件到富寧縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審核合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消進(jìn)入下一招聘程序資格。

特別提示：資格審核要求考生報(bào)考條件與招聘崗位計(jì)劃一一對(duì)應(yīng)，若所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位、專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)，這些專業(yè)之間變換了連接詞的，如“及”換成“與”，或者最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)。未納入目錄的專業(yè)是否符合報(bào)考條件，由富寧縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位審定。

2、體檢。經(jīng)資格復(fù)審符合招聘條件的人員須在縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

資格復(fù)審及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加資格復(fù)審和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。資格復(fù)審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在該崗位面試成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

經(jīng)資格復(fù)審、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、富寧政務(wù)網(wǎng)（www.ynfn.gov.cn）、富寧人社網(wǎng)(www.ynfnrs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)用人單位及主管部門簽章后，由富寧縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、相關(guān)紀(jì)律要求

（一）招聘工作由富寧縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格（已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退），并處3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)名咨詢電話：富寧縣衛(wèi)生局辦公室0876-6130263

附件：

1.2015年富寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位工作人員計(jì)劃

2.富寧縣2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位報(bào)名登記表

富寧縣衛(wèi)生局

2015年1月26日