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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
鄭州人民醫院是為一所集醫療、教學、科研、預防、保健、急救為一體的現代化大型三級甲等綜合醫院，作為通過國際JCI認證的醫院，醫院現有職工3102人，核定床位1500張，擁有63個臨床醫技科室和1個省級院士專家工作站，1個省級博士后研發基地。醫院年門診量百萬人次，年住院病人近6萬人次。為順應快速發展的需要，提升醫院財務經營管理水平，現面向社會公開招聘1名高級財務管理人員，具體要求如下：
一.職位描述
工作地點：鄭州
工作經驗：8-10年
職位類型：全職
薪資范圍：25000元/月
學歷要求：碩士以上，具有豐富的相關醫療機構財務及經濟管理經驗者，條件可適當放寬。
其他：也可選擇兼職工作，待遇及其他相關條件面議。
二. 工作職責：
1、負責醫院整體發展財務戰略規劃、經濟運行計劃與經營目標的擬定，并提供有效財務數據和分析，建設規劃符合醫院戰略發展的財務信息系統；利用財務核算與會計管理原理為醫院經營決策提供依據。
2、根據國家相關政策、法律，組織制訂并實施醫院財務政策、財務管理制度，負責醫院財務管理及內部控制工作。定期對醫院財務政策、財務管理制度進行審核，并監督實施，保證財務管理的規范化運作；
3、負責建立健全公司的財務風險預警和控制體系，進行全方位的財務控制與監督；
4、制定醫院資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；籌集醫院運行所需資金，保證醫院戰略發展的資金需求，科學管控重大資金流向；對醫院運行所需要的資金籌措方式進行成本計算；
5、對醫院重大項目和經濟運行情況進行風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；參與經營投資分析，審核投資可行性報告；核算投資及投資收益，保障投資安全與回報。
6、定期分析各種動態成本指標，并將明顯的差異匯報醫院決策層，并提出建議；
7、建立財務成本控制評價體系、模型對醫院未來發展與管控方法和效果進行預測；
8、培養醫院內部專業化職業化的財務人員隊伍，并進行部門權限范圍內的人員配置工作；
9、協調醫院同銀行、工商、稅務、物價等政府部門的關系，維護醫院利益；
10、負責績效改革與管理的有關工作，制定部門內部人員的績效考核指標，實施績效考核，并針對考核結果制定相應的改進計劃；
11、審核財務報表，提交財務管理工作報告。
12、負責內部審計工作，定期對醫院有關項目和部門資金管理進行內審工作，
三、用人要求：
1、碩士或以上學歷，財務、金融等相關專業，有注冊會計師資格者優先；
2、5年以上財務總監管理經驗，有財務管控體系建設和優化經驗優先；
3、了解投融資，良好的第叁方機構關系和資源；
4、熟悉行業政策，例如：醫療行業、投資等行業，擅長和政府機構溝通；
5、熟悉IT管理，有ERP導入經驗優先；
6、有戰略高度和全局觀念，擅長財務分析、預算管理、風險管理、融資和資金管理能力；
7、有上市、投融資經驗者；有熟悉醫療、醫藥行業者；有境外醫院、企業管理經驗者優先；
8、有原則性，良好的職業操守及組織、協調、表達能力和團隊合作精神。
簡歷投遞地址：鄭州市金水區黃河路33號鄭州人民醫院人力資源部（亨德商務505房間）
電子簡歷可投遞至郵箱：zzyyrsk@sina.com
鄭州人民醫院
2015年元月4日
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