為進一步轉變和改進干部工作作風，突出干部隊伍素質提升，增強干部工作效力。xx縣地稅局黨組堅持“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”的奮斗目標。努力提高服務水平，提升服務質量，領導威信度、社會公信度、納稅人滿意度不斷上升。
一、實行“值班領導登記日”。領導干部工作作風是領導干部思想的折射、素質的反映、能力的寫真。要提高工作效能，看領導干部、看發展，用“作風”這把尺子去度量就夠了，關鍵在于領導的作用。為此，縣局領導以身作則，辦事認真，一絲不茍；講究效率，雷厲風行；進一步加強和完善了各項制度，明確了上下班工作紀律，確立領導值周登記日。
二、實行“固定集體學習日”。樹立 “學習型”地稅機關，培養教育地稅干部忠于職守；勤奮好學，精通業務；不斷強化和提高了各項工作，堅持每星期二、四政治業務學習集體學習日。促進干部職工加強對專業知識的學習，增強服務意識和效率意識，改善服務態度，改進服務質量，提高服務效率。
三、實行“行風檢查月”。對系統各部門和每個干部工作作風進行一次全面檢查評估、整改和驗收，繼續堅持每年5月和10月為“行風檢查月”。不斷加強政風行風建設，政風行風建設事關地稅科學發展大局，事關地稅行業形象，是一項整體性、全局性、長效性的工作，涵蓋稅收工作的方方面面，貫穿于地稅工作的各個環節。
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